Ар бир компания майрамдарга жана берүү белектер майрамдоо өзүнүн салты бар. жумушчу күчтүн бир бөлүгү болуп саналат, көп адамдар, ошончолук кыйын жеке белек болуп саналат. Бир адам үчүн өтө кымбат. Мындай учурда, биз бардык кадрлар жана башка бөлүмүнө белек берип же кызмат белек алмашуу куттуктап болот. Адаттар, каада-салттар ар кандай болот.
Сиздин уюм белек салты жок болсо, анда Интернеттен тапкан же электрондук куттуктоо картаны жана кесиптештерин каалоо менен электрондук почта даректерин, аны жөнөтүү менен куттуктап алыстап кетишибиз мүмкүн экени эскертилет. команда жылуу кабыл алып, белек алмашуу тарабынан кабыл алынган болсо, бизнес-этикеттин кээ бир эрежелерди эске алуу зарыл.
Ошентип, белек тандоо боюнча эрежелер. Алуучунун бир кыйын абалда аны калбаш үчүн, кымбат белек сатып алба. Экинчи жагынан, бул зарыл болгон арзан белек - бул аны ыңгайсыз жана ырахат тапшырып, сен кете албайт. башка кесиптештери үчүн белектер, укук бузуу үчүн эч кандай себеп бере турган баа аралыгы, болжол менен бирдей болушу керек.
Кимдир бирөө атайын белек, кымбат тандоо үчүн керек болсо, анда башка көз кулак тартуу туруп, анын көзмө-бер.
босс үчүн белек, ал команда үчүн жакшы, адамга берүү керек. Ошол эле учурда бир белек учурда арзан болушу үчүн, бүт штаттан тышкаркы кызматкерлерди сатып алды.
кесиптештери үчүн Белек идеялар
жөнөкөй маселе эмес, бир нече кесиптештери берүү үчүн эмне жөнүндө ойлонуп, жана көбүнчө пайда эмес, бул маселе боюнча тыныгуу алып келет. кызматкерлер үчүн белек түрдүү, арзан жана пайдасы жок болуп, унутпа.
Болумушту касиеттери. кичинекей жасалма Christmas дарактардын түрүндөгү металл, келе жаткан жаңы жыл темасында карапа, топторду жана Tinsel түрүндө Christmas дарагынын sparklers жана жөнөкөй жасалгалардын ашыкча болбойт. Ал тургай, үйүндө болсо, сувенир, анын ордун таап, мисалы, ички туура келбеши, ал жасалгалоого катары столунда кетип дайыма эле мүмкүн эмес.
Тамактануу саал. тандоолордун бири - жашыруун же салтанаттуу майрамдык -алейхис стол шоколад чип кукилер же момпосуй ар кесиптешин койду. чын ыкластан "ырахмат", угуш үчүн жакшы каалоосу менен жооп менен коштоо. Бул саламымды, айрыкча аялдарга, алардын көпчүлүгү башпаанек даттанууга болот. Ал кыска жана андан белек болсо да бир гана бандеролдо болот, мага ишенбей, аны көп адамдар ээ болушат.
Decorative нерсе. Curly же жыттуу шамдар - алар жагымдуу жыты бар, айрыкча аялдар үчүн сонун белек. Souvenir "акча дарагы" ийгилик эркек кызматкерлери үчүн жакшы белек болуп калат.
Буюмдун (калем, дептер, ж.б.) - өтө оригиналдуу эмес, бирок пайдалуу белек. адамдар, экономист, бухгалтер сыяктуу кесиптердин өкүлдөрү үчүн корголгон белек катары ылайыктуу.
Күлкүлүү белектер (күбөлүк, ачкычтарды бириктирген шакекче айкел) - бир таркаган, алуучу тамаша жакшы мааниси бар болсо.
Үй белек. Эгер, өзүнө жакындаткан жана чапталып карталарды бала бакча сыяктуу балалыгын эстеп өз алдынча жасалган сувенир уюмдун темасы боюнча ой жүгүртүү үчүн жаңы жыл сыяктуу. Мисалы, Көлөкөлөр кесиптештер, алардын сүрөттөрүн жана сежи линияларын коюу боюнча чирип 2-4. Же кесиптештери күлкүлүү сүрөттөрдү бир PowerPoint сунуштоону түзө аласыз.
кызматкерлер үчүн белек тандоодо Boss турбай: сен гана үстөк ашуун баалоо жана ар бир 100% өсүшү камсыз болот.
Ошондуктан сен иштөөгө кесиптештерин болбошу керек
Достор жана үй-бүлө үчүн гана жарайт белектер, кызмат адамдары үчүн ар дайым туура эмес экенин унутпа. Аларга төмөнкүлөр кирет:
- адам өзү аны белек катары буйрук жок болсо, анда, албетте, косметика жана майлоочу майларды,;
- зергер;
- диний багыттагы объекттер;
- Lingerie, кийим.
белек кантип берүү
белек бере турган болсо, эсимде:
белек берип жылмайып, бир гана жакшы маанайда зарыл жана адамдын көзүнө карап. белек үчүн кечирим кереги жок (өтө арзан / жеңил / сүйлөдү, ж.б.). Ал жакты болсо, белек адам жооп жооп күтүп, аны сурай алышпайт.