"Эй, бул жакын арада көк жиберди ...", - деп бат эле кетип бараткандай, ал эми сен, сенин өткөн башаламандыктар коркунучтуу торнадонун, башын жагат кантип карап, билип: "Менин кызматтан Мурунку !!!". Бирок, кээде бул бала болсо, биз менен Ыйык Китепти эмес, жазалоо үчүн кыянаттык менен каары күчтүү белгилери ... Ошондуктан бизде жок болуп жатат. Дал ушул себептен улам жетекчиси биздин жан-жылы кабыл алуу, кашын бүркөгөн коркуп, башаламандык болот. көрүнөө кырдаалдар боюнча баарын карап көрөлү.
каары petrels
Өзгөчө кырдаал саны 1-аят: "Бул сүйүү ..."
svoimnachalnikam "жанга жан" деген кул "тирүү" болгон учурлар да кездешет: алар бардык Темалар chashechkoykofe таптакыр чат (жумушуна байланыштуу план эмес, ал тургай, жеке планы), vmesteperezhivat чыгармачыл өсүү жана төмөндөө болот. Кыскасы, бардык татаал кырдаалдарда бири-бирине, nahoditvyhody жардам берүү. Бирок, бир жагынан rezkiykonets айланасында калышы мүмкүн ... Chef алыс жыла баштайт жана "кул" жана "башчы" ортосунда жип салып, маек учурунда кармап, жээктеги жана маанилүү. Сиз бошотуу бара жаткан бул priznaktogo барбы?
психолог комментарий
Бул көйгөй чыгармачыл адамдар көп мүнөздүү: бул адамдар жумуш бийлик арттырат деген кооптонуулар жана этияттык kpsihologicheskomu климат менен мүнөздөлөт. Ушундан улам, өз ара: "сүйүү" балкыткан үмүтсүздүктөн кескин өзгөрүү болгону белгилүү болду ", тукум курут болгон сезимдер." Кудайдын dannuyusituatsiyu тактоо үчүн дагы көп маалымат аракет көрөлү. Биринчиден, "сүйүү менен жыгылат", дос жана uzhtem жок кылыш үчүн эмес, иш, иш аткаруу үчүн барып! Экинчиден, демократия sinonimompanibratstva эмес. Эгер жумуш берүүчүм менен достук пикир көрүп, vashikollegi эле келет. Ошондо proschaytrudovaya тартип, баш ийүүсүнө. башчысы ордунан жана кайтып (atochnee койду) сени аракет болуп эсептелет.
Эмне кылуу керек? Konechnozhe, жумушка барып! Ал боссу жакшы materiyuneformalnyh мамиле жок. Ал эми келечекте sebedorozhe башчысы менен ушул достугумду белгилей кетүү керек!
Өзгөчө кырдаал саны 2: "Аны-Ата, эй!"
Көбүбүз ушул абал менен тааныш болсо, анда narabote "көчөсү" барганда, кокусунан конкурска бир жаңы орду ачык билдим. Ишенимдүү жогорку жетекчилик орду svoemsootvetstvii жана компетенттүүлүк, сиз жумушка орношкону көрсөтүлгөн бардык "тозок" турат. Ал эми силердин жетекчиси vasvesma нааразы жана сак жолугушту. Ал эми азыр, mestezanimatsya үзгүлтүксүз иштеп бүтөт, сен кылган, бардык acidly жашашына neposredstvennoykritike табылган. Ооба, ал идеяны мактоо менен, тилекке каршы, сиз, селдей каптап кесиптештер, жок! Бул мамиледе себеби дагы эмне болот? Ал эми абдан маанилүү жагдайды кантип чечүү керек?
психолог комментарий
Албетте, тазалык жөнүндө сүйлөшүп, силер күтө албайбыз: takogonachalnika оюн "дымып" жакшы эмес кызматкердин тактикасы "жашоо" бир түрү болуп саналат. Баса, анын расмий бошотуу мүмкүн эмес, ошондуктан улуу spetsialistomi болушу мүмкүн. Сен ыймансыздардын босс кыйын мындай жагдайда айтканга эмне. Балким, сен жөн гана башка бирөөгө алардын ugotovleno болгон жерде, кол?
Эмне кылуу керек? Кайдан бул жерде мансапка негиз болуп берет. Сиз "кошумча аэродромду" үчүн издөө parallelnozanyatsya жакшы нерсе. Силер, албетте, protivnachalnika партизандык согуш кеңейтүү мүмкүн, бирок натыйжасы адатта күтүлбөгөндүк менен мүнөздөлөт. Эгер эмгек акы менен канааттандырылат Eslizhe, кычкыл бет жетекчиси карабастан, келечегин иштешет. Avot бардык сунуштар эсе мыкты запастагы жакшы: күн жашоого алып бере турган убак келет, жана жогору турган nepremennopodderzhit.
Өзгөчө кырдаал саны 3: "Жол сыноо"
учурлар жерде nachalstvaprosto кемчиликсиз сага тиешеси бар: бардык маанилүү долбоорлорду ишенебиз, ж.б. Бирок, бул "күтүлбөгөн жерден" vasnachalnik болгон катуу сайын беш minutudalilis жана себебин билип, эмне vysobiraetes кылууга качан көрсөтүү башкара баштайт. Ал көп учурда, мисалы үчүн, көз үчүн караганда, бул ukolleg кызыкдар. ишеним зор аткарылбаган деген эмнени билдирет?
психолог комментарий
Сиз, балким, дагы деле адам жөнүндө жүрүш жасай prichinaizmenivshegosya кандай окшоштуктар бар: силерге prostoperestali ишеним. Эмнеге мындай болду? сенин алдында абийирим таза болсо, кесиптештерине obratitevnimanie. Балким, алардын бири да орун алып келет? Vashepolozhenie же жөн эле көрө албастык себеп? Бул атаандаш партиялардын бири айкалыштырып, сиз kprimeru бир кабар алган.
Эмне кылуу керек? Popytkaopravdatsya же ачууланып аз жардам бере алат. мыкты тактика - Сиз эч нерсе zametili.Silny тажатма көзөмөлдөө эмес, бериш үчүн? туюндурган Мазактап баарын алып. Kakpokazyvaet тажрыйбасы, Алдамчылык менен кабыл алуу, ар бир сигнал өздөрүн simptomyischeznut.
Өзгөчө кырдаал № 4 "өрүм чачын турган менен Dead. Ошондой эле унчукпоо ... "
Сиз кызмат sokrascheniem.No менен байланышкан абдан чоң өзгөрүүлөр болуп келе жатат, ар дайым өз иши менен күрөшүүгө убакыт жана stolshefa кайрылууга убагында. Бул сени менен гана жетекчиси дайыма жолугушуу оолак болуп, тиштери менен учурашып, жолугушуу vkoridore учурунда жана тез, жосунсуз жоруктарды аракет кылат.
психолог комментарий
Ал кеткенден талапкерлердин биринин башчысы пикиринен сот, сиздин жеке жыйынтыгы боюнча, ошондой эле буйрук rabote.I сен эмес. Демек, сиз да күрөшкө жеке түрдө барып окууга аргасыз болушууда.
Эмне кылуу керек? vaskhoroshie көрсөткүчтөрдүн? Ал эми чыгып, катуу айтып чыгууга убакыт келди. уюштуруу үчүн баасын тастыктайт жана vpered.Inogda да, мансап өсүшүнө өбөлгө түзөт деген razgovordokumentatsiey колдойт!
"Май айынын башында бороон"
Ал башкаруучунун дайыма жаман рух деген эмне? Чынында, шамалдан кийин бардык kakpravilo, жакшы: отчеттуулук жана талаптар шарттарды тактайт. Бул buriuvidet күн өткөндөн кийин, сага жардам бере турган кандайдыр бир эрежелерди сакташы керек эле, бул жолу:
Толугу менен otritsaytevinu. Муну менен сиз өзүн-өзү сыйлоого жана glazahnachalnika башкарылбаган кызматкердин карап турат.
sotreshenno шейит-сөздөр отурган. Башкаруучу vynichego кырдаалды четтетүү үчүн алып жаткан эмес деп чечим кабыл ала алат. Көйгөйдү чечүү үчүн жакшы Izobrazitezainteresovannost.
smolbami бутунан түшөт. Ал ар дайым кечирим айтуу зарыл эмес. Сен карап чыгышыбыз керек болгон жакшы postaraytesvyyasnit. Айтмакчы, сиз башчысы туура эмес эч нерсе vchem көрүп болсо, бойго жеткен жана бул жөнүндө аны vezhlivoskazhite.
drugihstrelki котор. Бул жаман эмес, ошондой эле акыл-эси соо эмес. Plus бүт команданы сыйлоого vasperestanet.
Ал эми өткөн. Биз ар дайым этият mimokabineta иштөөгө өттү үчүн колдонулат, ал эми чет өлкө жетекчилери сын vsegdaumestna деп ишенебиз. Бул жаңы жетишкендиктер sposobnamotivirovat бул адам болуп саналат. "Мен сындап эле, мен улуу жөндөмдүүмүн дегенди билдирет", - деп актанышат. Балким, бул татыктуу жана башкаруучу руху алардын мамилесине сабак алууга аракет кылышат?