Уруксаты менен - ал абдан баалуу таш. сылыктык бардык эрежелерди окуп: жардам кечиккен, биз ар дайым: "рахмат" деп, биз кечирим сурап бирөөгө келет, биз кечирим менен башталат. Акыркы сөз сүйлөгөн сөзү менен дарылоону баштоо үчүн "кечирим" ар дайым күнөөлүү деп айтылбайт. Ал жөн эле билимдүү адамдар дагы бар экени айтылат сылыктык эрежелерин, бири. Кээде анын кесиптеши команданын бир даттануу бир ишти өз otvlekanie алып келет - Бул жерде кечирим үчүн бир себеп. Ал эми мен эмне айта алабыз - бул команда эрежелер бар, биз аларды жок, бирок биз аларды ар дайым бекем болушу керек. Бирок, албетте, бул боюнча сылыктык негизги эрежелерин айсбергдин чокусу гана болуп эсептелет. Анын үстүнө, ошол үчүн кечирим жагдайлар көп болуп, сөз жок, тек гана кыла албайт: жумуштан кеч (кечирим үчүн абдан мыкты актоо) үчүн болуп, бир жагынан иш планына ылайык маанилүү жыйын же аткарылбаган өткөрүү же жокко чыгаруу.
Албетте, Кудайга ыраазычылык же кечирим сөзү өз кесиптештери үчүн урмат-сый, жөнөкөй адам сылык-сыпаа жана өз оюн билдирүү, бирок эч нерсе эмес. жагымдуу жылмаюу менен коштоп, бул сөздөрдү айткандан кийин, сиз жакшы тарабын zarekomenduete түшөр жана адамга кесиптештери жакшы жери болот.
Кээде кээ бир "сыйкырдуу" сөздөрү себебин жардам бербейт учурлар бар да. Кыскача айтканда, биз жөн гана жумуш ордунда пайда болгон жагдайды туура сөздөрдү таба алышпайт. чыр-иш мисалдары көп болушу мүмкүн: Эгер маанилүү бизнес өнөктөшү (келишим менен сындырып) менен талаш-тартыш эмес, күнөөлүү сүйлөшүүлөр жана башкалар. этиканын негизги канондордо айтылгандай, бул кырдаалдан чыгуунун мыкты жолу, силер туура эмес экенин түшүндүрүп, кечирим каттын актылар менен адресаттын анын дароо кечирим курмандык. Мындай кат жөнөтүү кийин Сиз чала турган жана адам аны жана анын иш-аракеттерин келет алган жокпу деп сурап көрүшүбүз зарыл. Мындай катты талаптар - бир бланкы жана башчысы кийинки кол. кечирим суроо каты басылып же кол менен ачык жазылышы мүмкүн.
Командада сылыктык эрежелерин дагы бир негиз сунуш эмес, өтө эле, мисалы, "кечирип койчу" жана "рахмат" деген сыяктуу сөздөр менен кыянаттык болуп эсептелет. Бардык чара болуш керек экенин унутпа. Мисалы, түздөн-түз Долбоор менен байланыштуу болгон кесиптешинен сөз болсо, анда эмне кылып жатканын, сиздин ар бир сөз баштоого сөздөр: "кайгы Кечиресиз ..." Биз сунуш кылышкан эмес. кесиптештери менен байланышып, сиздин дарылоо бул башталышы коопсуз кача алабыз деп билем. эмне суроо? Биздин Жооп жөнөкөй эле: бир жалпы абалы жөнүндө сөз болуп жаткан адам менен, жана эн негизгиси, бардык жумуш убактысынын учурунда болот. Дагы бир нерсе - чалуу же жумушчу күнү үйдөн тышкары коллегасы менен жолугушту, андан кийин эч кандай кечирим Сиз чала турган же иш сапары өтө олуттуу маселеге байланыштуу болсо да, эмне туура эмес экенин. Ал эми саат бою иштеп, силерди угуу учурунда, сага жардам же ага карата сыяктуу эле, сиздин коллега болмок сенин суроого жооп. Ылакап болуп айтылгандай: колу туура кесиптештер болуп саналат, айрыкча, бир колу менен жуу. негизги иш милдеттери партияга айланып жана өтүнүчүн четке - Бул ким менен иштейсиз адамга ири сый-урматсыздык болот. Ошондуктан ар дайым эске тутуу керек. Бирок, биз дагы сунуш кылат оор жумуштарда жардам дос рахмат.
Экинчи мисал бир шарттуу чүчкүргөндө, жумуш ордунда болуп саналат. Сиз чүчкүрүп, - сен кечирим сурап, ден соолук каалап, сен ыраазычылык билдирип жатышат. Бардык биринчи эске албаганда, жакшы болот. Сиздин кечирим гана тиешелүү эмес, бир гана Сен, чүчкүрүп, керек эмес, өз сөзү менен иштин баары менен сүйлөшүү алагды кылат. Баса, ал гана кыйынчылыктан өзү алып чүчкүрүү. Биз этикет эрежелери милдеттүү түрдө камтыйт деп айтса, катарлаш тартып чүчкүрүп, уккандан кийин "сага батасын берсин". Бул эреже, биз да, биздин апаларды жана энелерге ишке ашырышкан. Биз сиздин назарына сезимтал адам көбүнчө андан кийин эч нерсе уккан жок, көрүнүшү керек экендигин алып бир аз уламыштар да, жок болот. Демек башаламан sneezer адам. Бул, мисалы, жыйырма элге түздөн-түз маанилүү жыйын, кадимки чүчкүргөндө, улам башаламан ден соолук башташы мүмкүн катары кызмат кыла алат. Бул кошуу үчүн маанилүү: сен чүчкүрүп келсе, - мүмкүн болушунча акырын муну.
Ошондой эле, көп учурда жумуш ордунда ыраазычылык сөздөрдү пайдалануу адаты жөн эле иши менен байланышкан туура ойлор менен көптөгөн кесиптештери атып алат. Мисалы, кесиптеш олуттуу жана шашылыш долбоор же документтерди түзүү үстүнөн башын катырат, анын бла, карандаш учтагыч же калем алгам. Анын столунда аны коюу, сиз, бул туура ойлор же ой менен аны кулатууда "рахмат" деп. Ойлонуп, ордуна анын кесиптеши алдап туруп, унчукпай үстөлгө сиз тарабынан кабыл алынган теманы үчүн жакшы болмок. Сен-сыпаа болууга байланыштуу негизги сөздөрдү сүйлөп мурун бул жерде бир парадокс, бул жагдайга буруу жакшы биринчи жана түшүнүү үчүн, аны аткарууга, жокпу. Биз ким менен иштейсиз адамдар жөнүндө сөз болуп жатат, өзгөчө.
Ал эми жумуш этика негизги эрежелерин көрүнөт. Кимдир бирөө, алар аябай жакты, бирок нормалдуу көрүнүшү жана командада өздөрүнө акылдуу бир адамга көрсөтүүгө жардам берет болушу мүмкүн. Биз гана мүмкүн болушунча аз ыраазычылык жана кечирим сөздөрүн ук каалайм. Ийгилик коштосун!