Ал киши жокпу, өздөрүнө карама-каршы жыныстагы өкүлү менен таанышуу биринчи учурда, ал аны же жок жаккан канча кылат экен. Ошентип, таандык мүнөзү (нукура психологиялык) .Psihologichesky чындык жетекчиси ой ар бир адам бул - бир аял өтө жакшы эмес.
Ошондуктан адамдар кылдат адаттарды жана кесиптик сапаты аял лидер изилдөөнү баштоо үчүн, андан кийин гана токтомдорду жана буйруктарды аткарууга макулдашып алышат. Демек, - Сиз жетектеп жана кызматкерлердин жактыруусуна ээ болгубуз келсе, биринчи кезекте, алардын бийлигин кыянат керек. Сиз ийген адамдар менен да, курдаштары менен жана кесиптештер менен эмес, өтө эле ачык, алардын жогору көрсөтүүгө мамиле кылышы зарыл. Анан, албетте, сага кам көрөт жана аялдык карап. кээде карама болууну унутпагыла (сиз кечирилет), ал эми өзүн төмөн турган сак болсун.
Ал эми силердин кырдаал карама-каршы келет, анда эмне болот? Силер - бир аял жана башчыбыз адам менен туура сүйлөшүүнү билбейт эмеспи?
кандайдыр бир жетекчиси дайыма аял маани менен курчалган экенин унутпа. Көпчүлүк аялдар өз башчысы менен тийишүү. Бирок, биз менен иш үчүн эмес, силерге насаат кылат. Бул терең neckline жана адамбы менен жумуш боюнча койнок кийип керек эмес - жетекчиси толкунданып болот, себеби. алардын көйгөйлөрү менен өсүүлөрү үчүн эмес, аракет - кийин, иштөөгө жана түйшүккө толгон. сурап, ага бир нерсе берсе башчысы байкабай сен алыс, таза эмес экенин унутпагыла (Сиздин жогорулатуу үчүн, сизге жаңы орнотулган ж.б. берүү). анын орун басарлары менен, бул маселелерди чечүү үчүн аракет кыл.
Ал эми жөнөкөй эле аял кулак бар болсо - "сен муздак", "Сиз чарчап карап ...", - деп ар кандай лидер пара болот. аны Интернетке таап, ага аппаратты каалаган жардам же башына планшетти берет - жана жетекчиси үчүн баа жеткис кызмат кылышат.
Ошондой эле, биз диктатору мини-.Ушуга же "Cabal" чакырат. Эске - Сиздин жетекчиси, ал жөн гана жарым саатта келет да, ал, негизинен, бир адам менен анын эркин жакшы.
Ксения Екатерина, өзгөчө, сайттагы