Кызматкер түрүндө аброюна гана өмүр иштеген эмес. Кандай иш жаны жылдык майрам ортосунда жагымсыз жагдайлардан качуу үчүн? Бул Сунуштар эки Жекече тараптар үчүн жакшы көргөн жана урматтаган адамдар, аларды жол адамдар эмес, мүмкүн болушунча жардам берет.
байланыш LawКомандада ишеним атмосфера өндүрүштүн натыйжаларын жакшыртат. кызматкерлери комдук болуп, алар математика мыйзамдарына каршы иштеп жатат: 1 + 1 11 команда куруу, команда куруу көркөм өзгөчө натыйжалуу ыкмаларынын бири чейин кошуп, юридикалык иш-чараларды каралат. Бирок, келе жаткан майрамы менен ыракаттануу үчүн эмес, силер convulsively сенин жок актоого бир себеп менен келет? Ал кесиптештери менен, мисалы, бир күнү кечинде конок болуп күчтүү каалабагандыгы себеп эмне жөнүндө ойлонуп көргөнү дурус.
Толгоолор үчүн уялчаак бир жаңы ачуу
Книга - тааныш эмес, айлана-чөйрөнү коргоого табигый сезим. жумушта, биздин жүрүм-турумун жөнгө салат, ошондой эле расмий юридикалык базаны чыгарууну билдирет эрежелер бар. Бизнес айымдар катуу сиздин сүрөттү жок коркушат, башталгыч башкалардын пикири тынчсызданбагыла ... эмне кылышым керек? өзүнүн адам илип алышпайт! Мурунку кесиптеши, жаңы жайында отурган, кызматтык партия коркуп менен бирге. барбагыла, - чыккынчылыктын деп шектелүүдө. Барып, күтүлбөгөн жерден бала бакчанын жакты аргасыз, креслодо чыгып жана ырларын окуп? Мен барып келүүнү чечтим. Андан кийин ал өзүнүн ою менен бөлүштү: "Башында ал кызыксыз болуп, бир партия жыйынында сыяктуу, бирок, кийин, эл баштаганда ырдап, ал тургай башчысы гитара менен күчөтүлгөн," Менин чырагым, күн токой, "абдан психикалык Болуптур, мен сынактар жаза эмес экенин моюнга, бирок мүмкүнчүлүк берет. мен жаңы жолдор менен, мисалы, кийинки жолу өздөрүн көрсөтө ырдап батына ... "
орундукта картошка үчүн Ишара: түшүнүү менен мамиле кылышы
Мен иш-чаранын түзүлүшү жаккан жок? Ооба, ар бир адам эмес, "Топ тууралуу" нан болсо да, ресторан көрөт. Бири менен сыраканада демократиялык маанайда болуп, дагы бир үй-бүлөнүн кандай сооротсо, биз да, үчүнчүсүнө да, бардык китепкана бөлүмүн ачуу унчукпай. Бирок, уюштуруучулар ордуна коюп аракет бардык чакырылган жагуу үчүн канчалык кыйын болгонун элестетип! майрамдык жагдай сен үчүн кызыксыз экенин алдын ала билип, көп кыйынчылык жок эле аны туура бере аларын карап көрөлү. Мисалы, программист бир досу маскарад катышуу үчүн келген эмес, бирок костюм тамашага жоктугунан ордун толтуруу үчүн угушуп, анын скотч жазгыч алып, креслодо астына коюп, ал негизги Балабан болот деп жарыялады. Баса, бир айырма менен парня мыкты сүрөтү үчүн сынакка өзүнүн люкс-жарактын олуттуу өлчөмдөгү прокатка бергендиги үчүн ачык Мадам бардак, жүргөн.
түнт үчүн Ишара: оң карап
кесиптештери менен бирге кечинде гана ой сени күчтүү каршылык кылган болсо, анда жумуш өзгөртүү жөнүндө ойлонууга туура келет. учурда ар бир адам эркин таптакыр келгин чөйрөдө жерден болушу мүмкүн эмес. Бирок, андай болушу мүмкүн, ал сенин көйгөй - ички агрессивдүү мамиле менен. Ойлонуп Юридикалык болушу мүмкүн - бул ар кандай көз караш менен иштеп жаткан адамдарды көрүп мүмкүнчүлүгү? жаңы, кызыктуу жана жакшы башка бир нерсе тууралуу билүүгө ниетин дейли.
жүйөлүү себеби
Сиз темага бөлүнгөн бардык акылдарын жана идеяларды чогултуу болсо, чогуу барууну каалаган жок, эл, сен коюу китепти жарыялай аласыз. Бирок, эмне үчүн калп, анда? Көргөн күндү иш милдеттерин каралган эмес. Сен, чынында эле, менин кесиптештерим, юридикалык баалаган жакшы болот - бул караоке же боулинг жок. батирдин анын таенесинин капыстан келген тарыхын жана топон суу жазуунун ордуна, ал клуб катуу партияларга караганда бир төшөк, бир мышыгы менен төшөккө алда канча кечинде баалай турганын чынчылдык менен түшүндүрүү жакшы. Ал кесиптештери менен жогорку бийликке жеткирүү, сиздин кызмат үчүн маанилүү, - ". Башка каршы", "өздөрү үчүн" эмес, Бул абдан туура Variant жүрүм-турум болуп саналат. Бирок, буга чейин команданын жакшы билет кылгандар үчүн болот. баштагандарга үчүн жалпы майрамы менен катышып, жаңы чөйрө менен жакыныраак таанышууну арзырлык.
өзүн-өзү сактоо мыйзамы
Сиз ынандыруу кереги жок - партияга күтө албайт? ал оор такыр уялышпайт, болгон эмес, кийин да, юридикалык кызыктуу, дарыянын түбүндөгү жексур болот тузактар жөнүндө унутпа.
Азык-мас кеӊеш: мас эмес,
Danger тынч түрү толук эмес ичип сага спирт менен караганда адамдарды күтүп турат. уялчаак катчысы Лена, алардын башчысы тосууга аракет кылган, куюп шарап тарыхын ачып. баш кароого батына албай, ал баш ийип, айнек кийин стаканды ичти. Натыйжада, кеч калган Хелен Даараткана өткөргөн, эртеси эртең менен каалоосу боюнча бошотуу өтүнүчү менен арыз жазып берген. Биз, адатта, өзүбүзгө тегерегиндеги алда канча катуу сындаган. Бирок жылан чаккан абийир эмес, анын себебин бербей эле койгон оъ. конокко чакыргандан кийин, бир нерсе болушу мүмкүн, ошондуктан ал дос-шөкөттүү ал жоопкерчиликти алууга угуучулар, же кимдир бирөө токтотуп турган убак экенин кыйытып жана такси менен үйгө жөнөтүү үчүн жакшы кесиптешим алыс болсо, жакшы болот.
Үйбүлө кура электер үчүн Ишара: кетпегиле!
Болумушту жылдан кийин компаниянын бир эски досу гүлдөдү. Бул сулуу кесиптеши анын назик сезимдерин ачык айтып, ал тургай, биргелешкен жашоо пландарын билдирген чыкты. Ошентсе да, бактылуу аяктап, ишке ашкан эмес. Бир нече апта бороон кыялдуулугун - жана Жигит аял алып, анын аман-эсен кайтып келди. "Мен алдадым акылсызды сезип - тааныш таанылган - эч ким, анын тилин жулуп, анткени, мага азыр кетирүүгө убада .... сурап да койгон жок" Office Мелодрама, - кылка кубулуш. Заматта жалындуу түрткү Албетте, олуттуу мамиле алып келиши мүмкүн, ал эми, жогорудагы окуялар менен болгон окуядан көрүнүп тургандай, кылдат иш маанайды бузуусу мүмкүн. Ал иштеген жок? -Абу Бакир, эч коркпо! Ал эми кызматкерлердин жарымын карап, жеке жашоо талкуу, көрө албастык же кесиптештери боор уктап алгысы келбесе, анда кал.
сүйлөшкөндү үчүн Ишара: жок кыл, унутпа
бир түнү, бүт бир жаңы кызматкер жакында жогорулатуу боюнча барып, жөнүндө эмне айтууга болот. Эмне үчүн, абдан ажарлуу, бардык задачки кубандырган, гитарада ойноп, жана көркөм санда ортосундагы тыныгууларда олуттуу боссу талкуулап бир нерсе бар! Бир нече күндөн кийин туура жерге кирүү үчүн эч кимди ынандыра алган жок, мыкты адис, жарым саат сүйлөшүп үчүн ... жумуштан, ал өткөн ишке кирүүгө мүмкүнчүлүгү бар болчу сырларын, ал тургай, алардын бөлүгүн татытылгандай үчүн олку-солку болгон эмес натуура ушак - мойнуна директору. - Бул "шпиону үчүн ачылыштар," бизге кереги жок! Бул жерде эч кандай комментарий. гана иштеп жашоо түрлөрү кадыр кызматкери эмес, - деп чындап эле болот!