кандайдыр бир топтун ар дайым бир президент же директор жок, - эне.
каармандын мүнөзү. жаккан кайда падыша, кээде аябай жүрүш, ошондой эле, "өлтүрүү" же "Крокэт" уюштуруу мүмкүнчүлүгү жана каалоосу менен болот жана пайда болот. Мындай адам, балким, жакшы тегерек аласыз. Албетте, силердин ээлеген жол берсе. Бирок, мисалы, адамдар кээ бир падышалыктардын абдан жагымдуу жана жагымдуу болуп турган болот.
команда Сиздин тактикасы. Сиз: "Улуу" деп түздөн-түз төмөн турган болсо, кайра берип, силер үчүн түшүнүксүз сөзүм тактоо үчүн коркпогула. Сиз, анткени кечирилиши мүмкүн - Башталгыч, жана дагы эле абдан көп билүү мүмкүн эмес. Ал эми негизгиси - ар дайым дос болуп, жылмаюу унутпа. Ал эми ардактуу ханышасы жана анын аял менен өсүмдүк жакын мамиледе коркунучтуу болуп. Эгер кесиптештердин көрө албастык болуп калат деп ойлошот. Ал эми силер үчүн ушундай жогору жайгашкан кийин күрөө менен камсыз кылынган абалга алып келиши мүмкүн. Бирок, ири компаниялардын башкаруу боюнча сейрек жеке байланышка чыгат.
коомдун бир орун басары, төраганын орун басары - Queen абдан жакын Duchess болуп саналат. каармандын мүнөзү. Ал: "Өлүм жазасына өкүм кылынган" эмес болсо, анда жакшы кыймылдайт. пикир Duchess ханышасы тарабынан пикири сыяктуу эле маанилүү. бийликке ээ Duchess, - ханыша менен жүрүм-тартипте окшош мүнөзү. Эгерде Duchess - бир эле ат, "тоого чыгып алып," ... ал өзүнүн ачуусун сактоо жана жолдун ортосунда жүгүн чечип ыргытып каалайт мүмкүн. Ошентип, бир колу астында аны кармап алуу жок.
команда Сиздин тактикасы. Эч кандай коркунуч менен багындыруунун. Сиз жана сиздин жетекчиси толугу менен бирдей экенин, ошол эле учурда кесиптик чек байкоо түшүнүү керек. Ооба, бул компания аны статусу жөнүндө жогору башчысы. Ал бул кызматка сага буйрук берүү укугуна ээ болгон эмес. Ал сенин ишинин жыйынтыктарына баа берүү укугуна ээ. Бирок, бир гана кесиптик тармагында, сага урмат-сый менен.
Мен бул жерде, же жок болушу керек?
чексиз, же, тескерисинче, бадалдарга жашынбайт үчүн кабыл алууга каалоосун алып машыга менен хаос ойноп биринчи жумушчу күндүн ичинде жаңы команда менен жүрүм-маалыматтык эрежелерин үндөргө. чыгарманын алгачкы таасири, албетте, бир чоң ролду ойнойт, бирок, аны аныктоо, акыл приоритеттерди үчүн убакыт талап кылынат.
Right шыгарма өчүрүү
Биринчи күн жакшыртуу үчүн бир нерсе баштоо үчүн болсо, курууга жана ишке киргизсе, анда ал сөзсүз кесиптештер чаташтыруу жана кол салуу себеп болот. Бул биринчи жолу коомчулуктун, ошондой эле андан кийин гана ойдун ишке ашырууга тамыр алышы үчүн абдан маанилүү болуп саналат.
Өзү душман
Ал: "Билген эмес" деп ойлонуп чарчап жана жумуштагы биринчи күнү эмес, адамдар менен өзүбүздү аларга салыштырууга зарыл эмес. Анын чыдамдуулугунун Get - баары тазаланат, жашай бергиле. бир нече убакыт өткөндөн кийин, жаңы кызматкер карап алып, кантип баштоо керектиги эсимде.
Кошумча белги
абдан талаш баатыр кызматтык компаниянын HR-башкаруучусу болуп саналат - бул Чешир мышык. баатыры мүнөздөлүшү. жалгыз Ал саатты, жылмайып, кайдан-жайдан пайда боло алат. Ошентсе да, жылмайып, кошка, сага чын жүрөктөн жакшы мамиле үчүн кабыл алынбашы керек. Жөн гана бул ишти: жагымдуу кырдаалды түзүү жана командага чогултуу. Ал эми эмне үчүн жакшы нерсе жылмайып.
команда Сиздин тактикасы. Ал тушуккан кыйынчылыктардын тууралуу сөз болот, ошондой эле кеп-суроо. Бирок окуяга Чешир кошка Duchess таандык экенин унутпа. Ошондой эле ал: "Сен эч нерсе силерге каршы колдонсо болот." Дегенди билдирет
командасынын Кимдир-март Коён болбойт. каармандын мүнөзү. Strange башына мүшкүл салган туура эмес максаттарга кызматкерлеринин коюу. Ал алдына койгон маселелерди чечүү үчүн туура эмес болуп саналат. Сиздин тактика. Башчыныз күтүлбөгөн жерден Март Hare болуп калган болсо, эсепке алууну жана анын милдеттерине бардык көрсөтүү үчүн шектенбесек болот, ал жакшы сизге электрондук почтама келген сөздөрдү жиберишин сурап жатат. Болбосо, ал чындап эле каалаган кандай коркунуч жок,. Ал эми колунда бар-жылдан бери ар дайым сиз алдына койгон тапшырманы тастыктаган документ болуп калат. Ал эми коёндор жаман эмес, сени аткаруу үчүн эмес, анын сабизден алдырбайт бар.
Бул түрү менен достук баштоо керек. Сиз кийинки кадамы тууралуу эч ким билбейт. Мындан тышкары, мындай жактар тартыштардан чечүү менен бирге, алардын өз "дос" деген сөздөргө алмаштырууну калышат. зор канааттануу менен сүйкүмдүү Март Hare Сен изилдөөгө байланыштуу, анын ордуна жана жакынына жек алып келет, менин бардык кесиптештерин айтып.
жаңы компания көпчүлүк ак коёнго коркушубуз керек биринчи жолу болду.
баатыры мүнөздөлүшү. Ал эмес, ар дайым, жаңы идеяларды жана пландарды толгон, бирок ал ийгиликтүү ишке ашырылган.
команда Сиздин тактикасы. Ошентип, көптөгөн кыйынчылыктар биздин Alice эмне болмок, ал аны ээрчишпейт. Бирок, экинчи жагынан, балким, азыр чындап ишке ашыруу керек, ошол идеяларды бири. Сиз андан кийин барып, алдында эле эки жолу деп ойлойм.
ким менен мамилени кантип ээ болуу менен, убакыт көрсөтөт. Эгер Досторду бар болсо, бул достук, кызматтык дубалдарынын сыртында эмес, жок дегенде биринчи аракет. Чын эле, сен Элис керемет дүйнөдө достору жок экенин унутпа. абдан ишенимдүү үйдө аны күтүп турушту.
Көптөгөн компаниялар, сиз топтор "V" кабылышы мүмкүн жана "тунук эмес" оюндарды жакшы көрөм "алтыдан манжасы", алар кимдир бирөөнү же podsizhivayut жек көрөм. Силер, албетте, сиз жалгыздыктан жоголгон үчүн тобокелге салып турган чыр-чырмалтып азгырган болот.
Эгер компания байланыш маданият интригалардын жана ушак турат ээ экенин, анда - бул иш менен көптөн бери мансапка туташтыруу үчүн, жокпу деп ойлойсуз? Бирок, сиз чечкиндүү болуп, анда, биз да, ушак таратуу менен катышкан жок экенин үчүн даярдалган, анда, албетте, алар бир-эки предмети болуп калат. жагдай кызматкерлери эки жаатка бөлүнүп, мындай болсо, жалгыз болуу - от сапта барып, баары бир эле. Кыязы, дагы деле кошулууга кимди тандоо керек. Көп тандоодо бул учурда көз каранды болот. "Жаман" жана "терс" алганга аракет кылышса да, тигил же бул тандоо, бул мүмкүн болушунча көп жагдайды эсептөө. Ал эми андан кийин бир чечим кабыл алат жана аны менен таанышып, "дос". оюндун эрежелерин билүү, сен керек болот!
Бир үй жакшы болот?
эски жумушуна кандай боорум оорубайт. жаңы компания - жаңы мүмкүнчүлүктөр жана эл өнүгүшүнүн кийинки этабында. Чын эле, сен бир себептен улам жумуш өзгөрттү. Ошондуктан, биз бул жакка келип тартып, туура чечим. Ошондуктан, ар кандай кыйынчылыктар менен күрөшүү үчүн аракет кылуу керек. Ар дайым өздөрүн кайраттанып, максаттуу көчүп. гана башында сен кадыр-иштеп жатабыз экенин унутпашыбыз керек. Ошондо ал силер үчүн иш алып барат.