Орусиянын компаниялары менен, экинчи жагынан, расмий эмес мамилелери кенен убакыт берилиши мүмкүн.
тамеки тартуу, ичкилик ичүү, чай же юридикалык жак менен темада маанилүү чечими негиз боло алат. Алар оолак турган болсо, анда ири долбоорлордун же негизги өзгөрүүлөрдүн алыс болот. Ошол эле учурда, кесиптештери менен өтө жакын мамиле ишин бузушу мүмкүн. Анткени кызматкер иштерин баалоодогу калыстыгын жоготуп, бирок, жеке кек же чыр-чатактар менен аралаш болот.
Айрыкча, оор Мындай адамдар жыйынтыгы боюнча багытталган жана кызматкерлердин жеке маселелерди талкуулоо үчүн, алардын иши жана чексиз чогулуштарды чакыруу тоскоолдук. Бул көйгөйлөрдүн From адамдар көп азап. кесиптештерибиз менен мамилелердин аялдар кээде башка себептерден улам алыс мажбур. Көп учурда бул иш эркек обочолонууну менен шартталган.
Ал аялдар эркектер менен бирдей жетишкен көрүнөт биринчи гана карап турат. Worth кээ бир аялдар ошол замат эркек кесиптештеринин арасында душмандары белгилүү бир санын жарыялаган катары иш алып барууга өздөрүнүн кызыкчылыктарын көрсөтүү үчүн. алар менен мамиле ар кандай керексиз сезимдер, чыр-чатактар жана тирешүү болушу мүмкүн. расстояние байланышты кыскартат - эркектер үчүн зор жана күчтүү атаандашы курчап алып, жалпы жолдорунун бири. Анын сыймыгы эркек сөөгүн менен чаян атаандашын айланып аракетинде эч нерсе токтото албайт.
Ошентип, аялдар көп болгон, кесиптештери менен мамилелерде бир аралыкты сактоо кандай суроо - бул өмүр менен өлүм маселеси. азайтуу же көбөйтүү жөнүндө маселени - Сиз Аппаратынын тилде сүйлөгөн болсо. жемге тажрыйбалуу intriguer үчүн кулап калбашы үчүн, жөн гана бизнес дагы эркектер аялдарга карата колдонгон ыкмаларын билишибиз керек.
анын ой-курсун түшүнүү үчүн көп адамдар гана аялдардын ой-айкын, жакшы мүнөзү жана кабыл алуу менен жол берилет. Алар тез эле, алар идея баалуу экенин көрүп, ал үчүн кесиптештерине түшүнүк бере алат. Көптөгөн аялдар, бул терс жана ындынын өчүрүп жатат +. Бирок эч багынбагыла. Биз мындай жүрүм-турум адамдардын өтө мүнөздүү экендиги жөнүндөгү чындыкты кабыл алып бөлүшүшү керек. атаандаштын же сыйлык менен мүмкүн болушунча жогорулатуу үчүн баалуу түшүнүк берүү мүмкүндүгүн болтурбоо үчүн гана маанилүү, кээде аларга карата алыс болгула. Сиз ар дайым идеяны айрым бир кесиптеши катары аялдардын өзгөрмө жана сунуш жөнүндө эркек стереотиптерди пайдаланууга укугу бар "өрдөк". Чындап баалуу ойлорум силердин укук көптөгөн тарабынан белгиленет коомдук жолугушууларга, учуп кетишет.
кесиптештерим аялдар менен мамилелери өз аралыкты сактоо кандай жакшы үлгү калтырган, биз Америка жана Europe алып кел. кызмат аялдарга карата зомбулуктун көп изилденген суроолор болду. Ошондо гана кызмат айнек дубалдын же тосулмасы ордуна дубалдарга алып сексуалдык асылуу менен эмес. Бул тема Разман аялдардын кыймылын же кыйыр каршы, адамдардын көз карашынан алганда изилденген. эркектер үчүн кандай жолдор менен бул pomykaniya кесиптеши бири аял-лидерлердин статусу жөнүндө туура эмес, чакан милдеттери болуп саналат. Мисалы, ал тамактанып же Негизги үчүн дүкөнгө барып, талап болушу мүмкүн. Албетте, алар үчүн эмне кыла алышат. Бирок, бир гана учурда, сиз кесиптеш эртеси күнү нерселерди уюштуруу кантип Ошондуктан силер үчүн тамактанып же принтерге кагазды алып, анда. Сен адамдарга карата ошондой маанай жок болсо, анда жөн гана жумушка же өз милдеттерин бир бөлүгү эмес экенин айткан, тапшырмаларды кол шилтеп.
Ачыгын айтсак, ал кесиптештери менен мамилелерде алыстык көйгөйү гана эмес, аялдарга зыян экенин белгилей кетүү керек. Эркектер дагы, алар аялдар же аралаш командада иштей турган болсо, ага туш болушат. Эч нерсе жок, ошондуктан кесиптештерине угууга муктаж балдардын мурундан, жана үй-бүлөлүк көйгөйлөр жөнүндө сөз болуп, өзүнө таандык бир адамды алып келбейт. бир адам менен сүйлөшүп киргизилген жок болсо, ал тургай, агрессивдүү жана чыдамсыз болуп, бул маселелерди да татаал үймөгү ала аласыз. Кыязы, бул темада алдын алуу үчүн өтө кыйын. Бирок, мындай сүйлөшүүлөр чай партиялар гана колдоого алынгандыгын камсыз кылуу үчүн, аялдар курама командасынын шарттары, же министрлер кабинетин аймагында, ошондой эле тамеки бөлмөдө же ашкана коюлган болот.
кийин кесиптештери менен алыс эле реалдуу эмес болуп саналат, ошондой эле жагдайлар бар. жек- ынанымына колдоо уюмдардын бир түрү бар. маанилүү бир жыйынында мындай учурларда үйлөнүү же сөөк жээни жөнүндөгү жакшы көргөн таежем менен акыл айтып барып, бул мүмкүн эмес жана маанисиз болушу мүмкүн. Мындай атмосфера, адатта, үй-бүлөлүк бизнес же ар бир адам ата-уюштуруу жеке билет кичинекей компания болуп саналат. Сен баарын көрүп, бирок бири-бири, анын жеке жашоосунун сырлар жана кабыл душман бөлүнүп менен бөлүшүүгө даяр, ал башка жумуш издөөгө керек деп айтсак болот. кызматкерлери менен мамиле аралыкты ачык, сактоого, анткени россиялык бизнестин айрым түрлөрү боюнча гана мүмкүн болот.