чогулушун өткөрүүгө даярдык
Баарынан мурда, жумушка орношкону даярданып, туура жол менен кармалган керек. Ал кыйноо катары маек ойлонуу зарыл эмес. Эки бирдей тараптардын ортосундагы маегинде жөнө! сен кайыр сурап эмес, орундатып кийин, алардын кесиптик билимин жана тажрыйбасын сунуш кылуу. ойлонуп бир чымчым эмес, тескерисинче, алардын бизнес-шыгы көрсөтүүгө тартынышпайт. Эгер эс артык эмнеге мага көрсөт! Төмөнкү нерселерди алып берген маегинде да, эч унутпа:
- оригиналдары жана кесибин тастыктаган жана күбөлүктөрүнүн көчүрмөлөрү;
- сунуштама кат, ошондой эле силерге берген кылгандардын байланыштар;
- жагы (макалалар, сүрөттөр жана башкалар);
- Stationery (силер да туура эмес, анда күлкүлүү болот).
жакшы сөздөр
интервью башка сөздөр өзүн-өзү тааныштыруу болуп саналат. Иш берүүчү гана резюмесин жана куржунун арытат эмес экенин билем. Ошондой эле, сиз эмне деп абдан кунт коюп угат. Ошондуктан, жок дегенде, тырышып, бардык жамандыктардан өзү жыйын башталганга чейин бир жума ", мындайча айтканда,". "Tipo" жана мите-жанга Маектешүү учурунда, алар сурнай эмес экенин жакшы.
сен абдан толкунданган жана кыйын кадимки диалогду кура алат деген ойдо болсо, анда мындай деп коркпогула. Анын үстүнө, бир моюнга сезимдер топон суу менен күрөшүүгө жардам берет. Бирок, алардын жетишкендиктери жана башка нерселер жөнүндө майда-чүйдөсүнө чейин барып кереги жок. маектеши абдан көп болушу мүмкүн деп эсептешет болбойт. Биринчи кезекте, сиздин бизнес-сапаттары тууралуу да ойлон.
баа - жекечелик
Маектешүү учурунда, же жокпу, өзүнөн-өзү. көп адамдар идеалы чыгып, аракет кылып, жакшы ойдо калышы үчүн аракет кылып жатканын билип, маек өзүн кандай чараларды көрүүгө көп кайра окуп чык. Жана мунун натыйжасында айырмасыз болушат. ээрчип объектинин издебе. Май сен бир жаңы кызматкер жолбашчылык каалайт абдан сапаттар. Ооба, акыр-аягы, биз бардык адамдар болуп саналат. Табигыйлык дайыма өзү үчүн көбүрөөк таасир бар.
акылдуулук менен жактары айланып
Көптөгөн уюмдар бир өзгөчө жагдайларда мамиле болорун көрүш үчүн барган сайын жашыруун сыноо кылып, алдашууда. Сиз буга даяр болушу керек! Биз буга чейин өтө сүйлөшкөн болбошу керек жогоруда көрдүк. кадрдык кызмат Сиздин жооп суроо эки мүнөткө чейин бирин ашпашы керек деп сурады. берүүчү жооп ийкеп жана боорукердик менен кунт коюп угуп, илхам болсо, анда чексиз сүйлөшүү мүмкүн эмес дегенди билдирбейт. Ушундай жол менен сиз керектүү көп маалыматтарды берет экенин унутпа.
Сиз жана стресс-каршылыгы болот. Бул жерде, мисалы, сиз берген маегинде суроо, сиз жооптуу болуп саналат. Бирок булагы түшүнүү мүмкүн эмес, деп айтты. кийинки Жообун угуп, ошол эле кабыл. Бул жагдайда Өзүн жоготуу жок. Бул абал бир нерсе туура эмес же так эмес деп жатасыз дегенди билдирбейт. Жөн гана так маектердин түшүнүп, кайра түшүндүргөн жок экенин тактоо. Каткырык шамал жана жымжырттык. берүүчүгө жооп бир аз тынымдан кийин, кийинки суроо үчүн шашып жок болсо, ал эмне деп эч нерсе кошууга болот, чын жүрөктөн, сурашат.
эч нерсе жашыра мындай деп айт:
берген маегинде, ал калп айтпайт артык, эч нерсе жашырба, анан күтүлбөгөн жерден анан кокус мындай жок. Мындан тышкары, эксперттер бар, абдан так аныктоо - адамдар калп же жок. Ошондуктан, ал тургай, иш мурунку ордунан бошотулган учурда, ушундай деп коркпогула. Биздин күндөрдө бул кечирилгис нерсе эмес. Мисалы, эмгек тойбойт эмес, жумуш берүүчү, көп себептер чыгып абдан жакшы билет. Бирок бул жаман мурдагы иши тууралуу айтып берүү үчүн негиз болбойт. бар болсо да, чынында, адам чыдагыс болгон эле. Бул карым-майда жана мурдагы кесиптештери менен иштерге бардык түрлөрү менен маектешти жумшаш керек эмес. Суроону кыскарган мурдагы иши жөнүндө сүйлөшүп көргүлө: "Мен жакшы тажрыйба жана бекем туруп, мен да жакшы жана үзүрлүү иш алып барып жатам." жумуш нааразы алуу үчүн эмес, кийин да, эмгек акы жөнүндө сөз да уят болбогула. Эгер жумуш кызыкдар деп айта алабыз, ал учурда бул теманы көтөрүп гана.
акыркы учурда
Алардын маектешинин сага убакыт үчүн ыраазычылык унутпагыла. башынан баштап Сиз билимдүү адамдардын өздөрүн zarekomenduesh. Анан дагы бир нерсе: өтө олуттуу маек мамиле жок. Эгер сени менен сүйлөшүү үчүн, ошол жерге же ыңгайсыз-жылы эле кабыл алынган жок, болсо, анда ал башка болор деп ойлодум эле турат дегенди билдирбейт. маегинде даярданып, алдын ала аныктоо үчүн, сага башкаларга караганда жакшыраак кандай. Кандай бизнес көндүмдөрүн абдан кызыкдар иш берүүчү болуп саналат. Коркпо, - сен аны аткарам!