Эгер аялдар курама командасынын иштеш керек болсо,

Кандай бирикмелер, сен аялдар курама командасынын эскерилген бар? Балким, бул ушак, интрига болуп саналат, жана башкалар. D. жагымдуу алыс чөйрөнү түзүү. Аялдардын психологиясын окуп жана аялдар командасы өзгөчөлүгүн эске алуу менен, биз бул макалада силерге насаат аракет "Сен аялдардын командада иштөөнү бар болсо."

оор учурда мөөнөтүнөн мурда адистер жок. Албетте, ошол жерде гана аялдардын чөйрөдө өзгөчөлүктөрү бар, бирок команда кырдаал, мүнөздөгү мүнөзүнө жараша эмес, кызматкерлердин ким: Кайсы бир эркек же аял. , Аны багууга мүмкүнчүлүк берет кирешенин негизги булагы болуп саналат силер үчүн иш экенин ойлонуп жөнгө кийим билим, ал жамаатта бош убактысын жана Н.. Бирок, иш өткөрүш үчүн кызыктуу жана эч мүмкүн эмес менен байланышуу үчүн эмес. Ошондуктан, ал туура командасы менен достук мамилелерди куруу зарыл. Келгиле анда, силерге бир нече сунуштарды берсин:

1. кесиптештери кызыкдар

Же адам гана терс сапаттар жок, ал ошондой эле оң. Watch. мүмкүнчүлүк мактоо эмес, эмне үчүн? Сиз жагымдуу көрүнүшү, бул иш боюнча күч-аракеттер жана ийгиликтерди баалоо мүмкүн баалоого болот. бул чын эле башкы нерсе. Болбосо, бул эки жүздүүлүк болуп калат. Адатта, ар бир адам менен сүйлөшүп көргөн тема бар. Кимдир бирөө арымда кам, кимдир бирөө алардын балдары жөнүндө сөз саат бою даяр. , Кесиптешин ынандыргыла кайрат, бирок алыс эмес, көп башка адамдардын көйгөйлөрүнө батып. даяр бол. көп Smile. Ал кызыкдар болуп, ар бир тема колдоо үчүн бара турган болсо, анда бир угуучу катары өтөт. Мага ишен, бул жакшы болмок.

2. бейтараптуулукту бекем карманганга аракет кыл

Ар бир иш-аракет жасоо менен элдештирди жана салмактуу киши кандай пикир пайда болгон. Эгер пикири кызыкдар болсо, анда чындыктарды өздөрү эмес, жеке көз карашта талдоо. Кайсы гана кырдаалда болбосун журналист, сабырдуу болууга аракет кылышат. чогуу эмгектенген жөнүндө жаман ушак тарап эч качан. тил менен жооп бербегиле. юмор менен баарын алып. санаалаштарына душмандарын буруш үчүн аракет кыл. Сен үстүндө иштеш керек.

3. Сиздин жеке жашоо - дискуссиялар үчүн өбөлгө жок

Сиз жеке нерселер көп бара турган болсо, анда ал сен романы же үй-бүлөлүк бакыт, таттуу-чүйдөсүнө чейин кызматкерлерин жумшаш үчүн негиз болууга тийиш эмес. Сиздин жеке жашоосу жөнүндө маалыматтардын минимуму берүүгө аракет кыл. Болбосо ушак божомолдорду ээ болот. Бирок, баары өзү жөнүндө эч нерсе да мүмкүн эмес айтып жок. Болбосо, кесиптештери жеке жашоо оюнан чыгарган тарыхы бар. маалымат бир аз жөнүндө ойлонууга түрткү бергиле. бизге өзү жана үй-бүлөсү тууралуу нейтралдуу нерсени айт. баалуу жайылып эмес, эмне - Сиз чечет. Ал кесиптештери менен сүйлөшүү үчүн, бейтарап темаларды тандап алууга аракеттен.

4. Сиздин көрүнүшү

аялдардын командасында иштөө, өздөрүнө кымбат кийим-кечек жана жасалгаларды ашыкча бурдурган эмес. кызматка Эске - бул ирет эмес. Бирок "боз чычкан" кажети жок калууда. Бул аша чаап кетишибиз зарыл эмес.

5. Коллегиалдуу жашоого катышуу

Негизи боюнча жаша: башкы нерсе - ээ болуу эмес, катышуу. Жамааттык турмуштан алыс эмес. ар кандай иш-чаралар, суу гүлдөр, эч кандай зыян, бир нерсе даамдуу кооз айымдарды дарылоо үчүн мезгил-мезгили менен "баары үчүн" иш-чарага тамактанып сатып эркин катышууга унутпагыла. Алар аны ыраазы болот. биргелешкен майрам туулган - командага кошулууга шылтоо болуп саналат. ким экенин билүүгө аракет кылгыла. ички эрежелеринин комплексин айланасында карманууга аракет кыл. Сиз эскертүү берилди. Сиздин бизнес бортунда биздин пикирин кабыл алуу болуп саналат.