убакытты башкаруу жагынан кызмат уйкусуз түндөр, аппаратты жана түшкү тыныгуу баш тартып - кесипкөйлүк жоктугунан алгачкы белгилери. кеч, бүгүн баш оту менен жана ышкыбоз катары кабыл алынбайт отуруп кызматкерлери, тийиштүү түрдө убакыт бөлүп бере алган жок. Кантип иш алып баруу боюнча бардык колдорун катышуусу менен жумушчу көйгөйлөрүн чечүү жана бардык убакытты билүү үчүн? өзүн-өзү уюштуруу чеберчилигин кантип үйрөнүшөт? эксперттердин сунуштарын керек.
Биринчи орунга.
убакытты башкаруу биринчи осуят: приоритет. эмне маанилүү токтом кылам: идеалдуу эне жана аялы же тепкичтин кол өзүн арноо үчүн? айкалыштыруу үйрөнүү келеби? Мүмкүн болбогон нерсе жок. Ал эми тандоо маселеси дагы деле барып, жок болот. Бул күтө ала турган, кичинекей эле кыйынчылык, айырмаланып турушу керек. Бир оору, же жагымсыз аба ырайынын колдонуу үчүн, убакыт жулуп жок. Бул түшкү жок болсо, ошондой эле, албетте, кесиптештери менен пайдасыз сөздөрдөн алууга убакыт коротпостон кереги жок. Силер жөн эле отуруп жана болушу керек эле эмне кылышыбыз керек. Катары белгилүү, убакыт - акча.
максаттары жөнүндө чечим кабыл алат.
"Биз убакытты башкаруу тууралуу айтып жатканда, ал nabavlenii суроо, сактык мүнөттү текке бузулган айлар жана жылдар чечүү туруп, ылдамдык тынчсызданууга маанисиз болуп саналат", - Степан Covey менен убакытты башкаруу ой айтты. Бул алардын жеке жашоосуна жана алардын ишине максаттарыбыз жөнүндө олуттуу ойлонууга убакыт жетти. Андан кийин гана так деп көп убакытты талап кылат, жана ал бүт каражатын ырахаттанууга сарпташы мүмкүн эмес аныктай алат. Ошентип, сен үчүн максатыма чейинки ар кандай этаптарында туруктуулугун кура алышат. биринин артынан бири.
планына ылайык жаша.
Бул бир караганда туурадай көрүнүшү мүмкүн, ал ошондой эле жадатма эмес. Мындан тышкары, пландаштыруу "склероз" каршы күрөштө жардам берет. Дагы бир нерсе планын кармануу дайыма эле эмес, баарына жагуу жана мүмкүн эмес деп. Биз жөнүндө бир ноутбук сыяктуу күн сайын колдонгон. Адатта, ал учурдагы көйгөйлөр белгилүү бир күнү менен тыгыз байланышта, бирок толугу менен кокустук тартипти туура. Эксперттер жарым күндөлүгүнө бет бөлүп сунуштайбыз. сол жагындагы мүмкүн болушунча ачык-айкын "ысык" ишти жаз. оң тарабында - бүгүн аткарылышы керек "ыктыярдуу" тапшырмалардын тизмесин, бирок кандайдыр бир так учурда шилтеме жок. Бул тизмеге, сиз 2-3 негизги милдеттерди тандап алышы керек. Ал бир жолу: "ысык" учурларда ортосунда эркин аз чыгып турат, дароо эле маанилүү үчүн "милдеттүү", милдеттерди чечүүгө киришет.
пил жегиле!
аны аткаруу кыйла кыйын жана узак мөөнөттүү да кыйын, аны аткаруу үчүн өзүн мажбурлоого. Биз убакытты башкаруу жагынан, өтө олуттуу маселелер жөнүндө, негизинен, сөз болуп жатат, - ". Пилдер"
"Пил" болушу мүмкүн: отчет даярдоо, жылдык иш планын иштеп чыгуу, чет тилин үйрөнүүгө, үйдө ремонт кошумча килограмм арылышат.
негизги көйгөй "пилдерге" туш - глобалдашуу биздин жалпы каалоо, кеңейтүү милдети ( "аша чаап чыгып, тоолорду даярдоо" сөз деп ойлойм). кичине, жонокой өлчөнүүчү "bifshteksiki" бөлүп, жана алардын бири күнүмдүк тамак - глобалдашуу бул кумарлануу менен чечүү үчүн дагы эле "пил жеп" алышы үчүн, бир гана жол бар. Бирок, ар бир "bifshteksik", чынында эле, анын максаты менен жакын мамиледе боло бергени үчүн "пил" айтуу маанилүү болуп саналат. Мисалы, бир адам үчүн жарактуу артыкчылыктары тууралуу журнал макаланы окуп алып, 10 Көтөрүү чыкмаларды аткарбай жатышат.
"Swiss сыр" ыкмасы, ошондой эле куруу-чейин аз убакыт жана күч жумшоого жардам берет. ар кандай жер melenkie тыйын тартып "алдырбайт" сыяктуу иш логика жана өзүм билемдик менен көз каранды абалда эмес, эмне кылууга аракет - .. абдан жеңил, жагымдуу, ж.б. Ошентип, отчетту даярдоо, мисалы, биринчи мисалдарды, абдан жөнөкөй жана түшүнүктүү бир сүрөттөө үчүн тандай аласыз сен-пункттары. "Сыр" канчалык көп өтпөй Сен күтүлбөгөн окуя болот, бул майда-барат нерселер бир нече болот "жеп" деп тешиктер деп түзүлөт.
деп айтууга үйрөн "жок."
Таш боор статистика Эгер сиз кайсы бир мекемеге иш болсо, анда ар бир 8 мүнөт орточо курут деп айтылат. Ошондуктан, бир гана алаксыткан бир кичинекей тешик бир күндө эки саат кеткен, бул сенин капиталдын 12% ды түзөт. Бул статистикалык жетекчилери гана тиешелүү - жумуш жана жигердүү иштеп, өздөрүн уюштура алышат. Биз жөнөкөй кызматкерлер тууралуу эмне айта алат? Алардын өндүрүмдүүлүгү, адатта, мүмкүн караганда бир нече эсе аз. деп айтууга үйрөн "жок." Чындык, бирок жумшак! Сиз, укук бузуу жок, ал ачык-айкын, азыр сиз тамактанып иче менен алек, ал эми бактылуу экенин (тасманы талкуулап, насаат) үчүн кийин болот.
биоритмин карап көрөлү.
Дененин ук. Эгер "түн үкү" болсо - күндүн биринчи жарымында олуттуу жана маанилүү чогулуштарда боюнча иш-чаралар планы жок. Өз биоритмин болот жана болушу керек эске алгыла. Себеби, алар катуу иштөө жөндөмдүүлүгүн таасир этиши мүмкүн. сиз абдан жонокой, тигил же бул ишти берилгенде сен үчүн күнү убактысын аныктоо. натыйжалуу иш-чаралардын планы жалгыз жолу.
убакытты башкаруу Бодо Schaefer белгилүү теоретик бир жолу мындай деп жазган: "Өмүр - почта аркылуу саткан компания катары биз буюрган алат". Демек, туура чечим чыгарууга. Бул тигинен жашоодо ийгиликке багытталган.