Биринчиден, сиз кандай максат менен, эмгек акыны жогорулатууну каалаган нерсемдин түшүнүшүбүз керек. Бул жөн эле жорукпу, бирок маанилүү себеп жок болушу керек эле, сен, биринчи кезекте, бул тууралуу суралат даяр бол. Мисалы, сиздин эмгек төлөм рыногунда басымдуулук нормаларын кем кетүү зарыл. Же сиздин тармагындагы кээ бир айлык бир пайыз көбөйтүү керек эле рынок абалды бир топ өзгөрттү. Сиз жоопкерчиликти кошо турган болсо, анда негиз бар, же кимдир бирөө кошумча робот алып. Сиз жакшыртылган бар болсо, алардын билим жана коомдун жыргалчылыгы үчүн натыйжалуу каражат берүүгө даяр болгон, же буга чейин эле белгилүү бир убакытка, жыйынтыгы менен ири катуу андай кылган жок. Албетте, сиз жакында эле сенден эмгек акынын жогору өсүшү, жетише алган болсо, жана башка милдеттерди да аткарат.
Мындан тышкары, дагы эмне келсе, баштык да, сен каалагандай минималдуу кандай экенин үчүн негиз болушу керек, ал акыл-эстүү болушу керек. Ошондой эле, биринчи жолу иш жана анын натыйжалуулугу жагынан, жакшы даярдануу керек. Эгер сиз үчүн айлыгын көбөйтүү деп ойлойм, анда: "Суранам" болсо, анда сиз туура эмес. Бул узак жана оор болушу керек, ал эми бийликтер ошол камсыз кылуу үчүн эмне кыла алабыз баарын көрсөтүп, ошол эле учурда маанилүү бир кызматкер катары бааланат да, сени сыйлап, ага ылайыкташууга даяр болду, сени жоготуп коюшунан коркот.
Биринчиден, жолдорун жогорку эмгек акысын жетишүү үчүн, жана бул ишти мындан ары өзгөчөлүктөрүн карап көрөлү. биринчи жолу - бул кайра-кайра план катары жөнөкөй жана өтө натыйжалуу. Анын негизи жөнөкөй: жумуш өзгөртүү үчүн. Аз дароо чыгып жана ашыкча өзү дагы жайында чейин көтөрүлөт, сен сунуштарды жана кызмат орундарын, ошондой эле алардын иш шарттардын бири окууга жакшы бир топ эле жогору болсо, анда жөн эле эски менен алмаштырууга болот. Бирок сен жакшы эсеп жана бул эске алынышы керек, квалификациялуу эмгек рыногунда талап кылды. Ошондой эле, алар сенден баш тартып +, сенин пландарын бузуп, кандайдыр бир негиздер бар болсо, бардык жагынан, алар болсо белгилешет. Демек, негизги же көмөкчү план бул ыкманы колдонсо болот, бирок, ошол эле учурда, аны бекем болушу керек. Бул алдын ала макулдашылат, алар сени да, жагдай-талкуулап, жаңы бекем жооп бериши керек.
Экинчи жолу - жогорулатууга жетишүү. Бул абдан чынчыл болуп, пландоо, жөнөкөй, бирок ыкмасын ишке ашыруу кыйын. Бирок, аны ишке ашырыш үчүн, чындап эле сыймыктана алат, жана жетекчилери айлык акы, кайыр калп же күч жетпес тоскоолдуктардын ойлоп жок. мансаптык шаты менен чыгып үчүн, күч-аракет жумшоо зарыл, ой жүгүртүүгө, иш. Бирок жеткен, чоң эмгек жазуусу эсептелет.
Дагы бир жолу татаал, бирок ар дайым эле туура эмес. Бул жакшы жакка сунуш кылынган, же сиз өтө төмөн эмгек акысы бар себептерден улам иштебей бара жатабыз деп, көптөгөн көйгөйлөр жана каржылык кыйынчылыктар бар ушактарды таркатуу. ушак-тез сапырып шектенбесек болот. Же болбосо ал эмгек акысын көтөрүп, мындай жол менен бийлик шантаж болот. Болбосо, кетип калышат. Бул ыкма кандайдыр бир иш-аракет кылбастан, алардын өз алдынча аткарууга мүмкүнчүлүк берет. Бирок бул дайыма эле туура эмес, жөн гана дагы бир иш берүүчү барып, же анын жакында Сиз чала турган жана силер үчүн эмне керек деп сурап алып келем күтүп мүмкүн. Сен баалуу кызматкери болуп саналат жана бардык убакыт иштеген болсо, дагы бир сот иши дагы жеткиликтүү. Кандай болбосун, бул ишти урунуу үчүн башка түрүн роботторду үчүн өтө маанилүү болуп саналат.
акыркы ыкмасы көпчүлүк "түздөн-түз" деп барып, жетекчиси менен сүйлөшүү болуп саналат. Ал эми биз болсо, ошондой айта алгыдай болушу керек, баалуу жана кызматкерди сыйлоо керек. Бул оор маселе болуп саналат, толук акыл даяр болушу керек. Ошондой эле бул ыйгарым сурашат бардык суроолорду бериши зарыл. алардын ичинен: Сиз азыркы эмгек жаккан жок, эмне үчүн, эмне үчүн силер каалаган эмне үчүн, сен азыр аны сурап эмне үчүн, ошондой эле сиздин кирешени көбөйтүүгө келет эле, көтөрүү керек. Бул жеке жетекчиси менен сүйлөшүп, адептүү, обон көрүү үчүн жакшы, кандай учурда катуу эмес, же аткарбоо силерге берилет. кооптуу же өкүмөтүбүздүн болушу зарылдыгы жок. учурда, ишенимдүү, так сүйлө. Аракет калп эмес. ал ошондой эле, тынч, ырааттуу баарын түшүндүрүп бергиле. Эгер тапшырманы жетекчиси бара турган болсо, анда ага ыраазымын. Келечекте - күжүрмөн эмгектенүүгө, svoevolnichat ойлонуп көрөлү же тартипке карама-каршы келбейт. өз чечимин өкүнүч мырзага мажбурлаган эмес.
баары эле барып, биринчи кезекте, баарына даяр болушу керек, ошондой эле бардык маселелер, ыкмаларды ойлоп. Сен өз мүмкүн эмес болсо, кененирээк токтололу, анда алдын ала бир нече пландарын даярдай алышат. башкы нерсе - алардын жөндөмдүүлүктөрүн ишенимдүү болууну. Бул кандайдыр бир олуттуу жана татаал жагдайларды ойлоп чыгуунун кажети деле жок экен, сен абийирге жана чындыкты, көпчүлүк учурда ачык болуп, ал тургай, анда таттуу, жок кыйнаба болот.
Ар бир ыкма менен да, жаман да жактары жөнүндө ойлон, сен үчүн эмне жакшы экенин аныктап, сен талантын жана күч-кубат бар болсо. Алардын талаптары алтын эмнени билдирет жана кээ бир чек ылайык, ишке ашыруу үчүн чындап эле кыйынга турат эмне сураба. Ошондой эле, ал муну качан убакыт жана жагдайды эске алуу керек. боссу эмне мамиледе болсо, анда ал сага кошумча калдыктарды бере алат же жокпу, бекем ишкердик кандай. Эске, башкы нерсе - кандайдыр бир тандоосу, таланты жана танууга ишеним үчүн жакшы даярдык жана даяр.