10 иш кылып тийиш эмес нерселерге тыюу салынган

Иш жашообуздун көп бөлүгүн ээлейт. Мен ар дайым эле, аны барып, команда кайгы алып келген жок калып, сезбегендер сымалы, алып келген жок кетким келет. Бул максатка жетишүү үчүн, сиз бир нече жолу тыюу салган 10 нерселерге үйрөнүшү зарыл иш менен алек болушу керек. Ал, сыягы, кыйла кыйын болот.

кесиптештери менен мамилелери кетирет? Ал өз жүрүм-туруму менен, кээ бир өзгөртүүлөрдү киргизүү үчүн акылдуулукка жатат. Ар дайым достук үн менен сүйлөшкүсү, жылмайып жана бактысыз сезиши жаман адаттарды менен коштошом, анткени бул биздин кесиптик каалоолор жана мүмкүнчүлүктөрүн толук колдоно албайт.

даттанып токтотуу

Жетишээрлик кесиптештер жилет үчүн нааразы! Сиз бул жөнүндө дайыма даттанууларды жашоо кыйын экенин, муну же тигини кылабыз мүмкүн эмес, бирок, иш кандайдыр бир ой-ниетин аткарууга эмес, ырахат алып келбейт. Алар жөн гана, башкаларга азар иши жана "түрмөгүнөн:" Сенин жаман маанай тоскоолдук. Ошондой эле алар, албетте, бактылуу адамдар силерди качууга мүмкүндүк берет. Жакын кийинки турган ийгиликке эч качан гана Аллах адаштырат, бирдей болот.

ушак аралашпагандыктан эмес,

Ошол эле ушак да тиешелүү. Ал токтоп турган мезгил келди! Кийинки жолу досум бир сөз менен жооп берет, кесиптеш жөнүндө кээ бир ушак менен сен аркылуу сүйлөш үчүн, каалаган, "кызыктуу", же "Аллоху акбар", анан деген сөздөр менен толукталсын - Мен кечирим сурайм, бирок, мен иш алып барышыбыз керек. Мага ишен, аны ар бир киши үчүн жакшы болмок.

башкаларды сындай бербегиле

Кээде анын аткаруу үчүн кесиптешин же баш ийген сын керек. Бирок сын сак болуу зарыл. Мүмкүн болсо, каршы болууга бир адамдын жакшы жактарын табууга аракет кылышат. Эске! Сын ордуна катаал иштиктүү болушу керек. Нерселердин баары - жөн гана түкүрүп, ушак.

Кереги жок эл да күнөөлүү

Сиз ката жасап, ошол замат утуп ойлоп барган. бошотуу жана башка коркунучтуу сүрөттөр мүмкүнчүлүгүн образдар ... Токто! Эч ким идеалдуу эмес. катаны моюнга, утуп үчүн жоопкерчиликти ала билүү. Андан кийин, алардын билимин жогорулатууга, баа жеткис тажрыйбага ээ болуу үчүн мүмкүнчүлүк болот. Болбосо, кесиптештерибиз бийлик көз түшүп жатканда эле басынып жүрүшү керек болот, мансаптык өсүүгө жетишүү болот. ойлонуп сыйла.

өтө олуттуу эмес,

Картошка - улыбка! Албетте, бул кыйын эмес рыноктук шарттарда алек жумушчулар үчүн жеңил эмес. Бирок мезгил-мезгили менен, жылмайып, тамашалоо жок, болгон эмес, эч кандай себеп жок. чыңалуу тамаша кыскарган болсо, ар бир көйгөйлүү маселе чечилиши мүмкүн. Анткени тамашалуу бүтүм маанилүү жыйын иш кыла алган эмес, бирок ошондой эле Lenten адамдар менен да кереги жок отурушат.

Сиз иштеген тажабайт? кандайдыр бир тиешеси жок!

Сиз жетекчиси бул тууралуу билгим келет, чынбы? Кыязы, андай эмес. Балким, сен, иш алып баруу жөнүндө билимин жогорулатуу да чет тилин, бир жаңы компьютер программасын үйрөнүшү керек. Сиз жогото турган убактым бар болсо, алардын атаандаштыкка баалуулугун жогорулатуу боюнча аны пайдаланууга укуктуу. Ал ар дайым таанытып келе албайт.

өзүнчө эмес,

Азыркы учурда, чакчелекей түшүп эмгек рыногунда, кесиптик байланыштар болуп көрбөгөндөй маанилүү. "Бола жашыруу үчүн" абдан командада аракет жок. ар бири менен байланышып туруш үчүн аракет кыл, компаниянын ичинде да, акыретте да оор.

өз пикирин билдирүүгө, коркпогула

Эми сен жетекчиси кайра өз көз карашын айтып убара болгонго чейин да, эч качан кеч эмес, аны өзгөртүү үчүн. Сиз кам көрүп жана зарыл билимдерге ээ экендигин иш менен байланышкан көйгөйлөрдү сүйлө. Андан кийин, сессиянын ичинде, алардын пикирлерин берүүгө жөндөмдүү болуп калат, ал эми тема боюнча атайын сүйлөгөн. Сиз башка кызматкерлерди кандай мамиле олуттуу, кылдат даярдалган жана сүйлөгөндү билет күтүлбөгөн окуя болот. Эске! Сиз буга чейин талаш катышуу үчүн каалоо болсо - башкача айтканда, ар дайым керек.

Даже маанисиз ызылдаган!

деп бир нерсе болсо айт, бир гана. Акырын арылууга үчүн гана эмес, айт. Башкалары болсо, албетте, ыраазы болот. Ошентсе да, бул слесардык чогулуштарда эмес, жумуш деген.

Коомдук желелерде убакыт коротуп эмес,

Бул иш арам нерселерге арасында лидер болуп саналат. Жумушта убакытты текке чыгарманын өзүнө, ошондой эле болгон. башчылары, атап айтканда, башка максаттар үчүн компьютер кызматкерлеринин ашыкча пайдалануу кыжырын келтирет. Network кечиктирүү, адамдар өз милдеттерин иши жөнүндө унутуп. Бул адат жарымы азыркы кызматчылар болуп саналат. Бирок, андан арылуу абдан маанилүү. Балким, кыска мөөнөт ичинде иштеген бактылуу эмес, бирок, ал узак мөөнөттүү сени коргойт.