Түшүнүксүз өзгөчөлүктөрү менен аялдардын тобу

сиз үчүн иштеп, анда ал алыскы келечекте максаттарга жетүү жолу, андан кийин биз, аялдар, башка бир себеп менен иштеп жаткан кумардан чыгуу үчүн түбөлүк эркек зарылдыгын жолугушат. Биринчиден, иш анын үй-бүлөсүн багыш үчүн бизге жардам берет.

Экинчиден, иш популярдуу сезип, ишеним берет болот. Үчүнчүдөн, биздин негизги муктаждыктарын канааттандырат - күн сайын руханий байланыш. Эркектер кызматкерлери менен мамилеси анча кызыкпаган бар - алар абдан маанилүү болуп саналат. Ал эми мамилеси бир гана бизнес жана прагматикалык иштеп чыгат.

Аялдар, экинчи жагынан, бир гана, адатта, алар менен бирге алардын сезимдерин аз кызматтык мамилелерди жакшырта жол аялдардын тобу жараянынын өзү, интригалары менен баалашат.

Сак болгула, жыландарды! Жакында жумуш өзгөрдү. Сиз жашыруун өзгөчөлүктөрү менен бирге аялдардын достук жаңы тобу менен жолугушат. Баары болуп чейин азгыра берген эмес эле, жөн гана жакшы кетти. Алгач, ал, сен баарын, андан кийин окуу семинары жиберип, азыр сен substituents башка иштерди мактаган. түбөлүк угуп шыбырашканын артында Бардык кесиптештери капилеттен сиз менен байланышуу үчүн токтоп, аз ыплас ыкмалар менен жалган жалаа, ченем болуп саналат.

башка өзгөчөлүктөрү менен бирге аялдардын бул тобунун Сиздин жашоосу жан чыдагыс болуп жана олуттуу калтыруу жөнүндө ойлонуп жатабыз. Эмне үчүн жек көрүү жана каргышка, коомдук жакшы, сулуу айымдар ышкыруу жана уу пайда микробдору бар? Биринчиден, ал аялдар курама команда үчүн табигый нерсе - көрө албастык кылып +, көрө албастыкка, таарынып, ачууланып. Ал, ошондой эле дагы жан жарым (кечиресиз, эркек) көбүрөөк чечкиндүү болуп, биз алардын сезимдерин көрсөтүү үчүн колдонулат. Мындан тышкары, биз туруштук берүүгө эмне билебиз: жумуш, үй, балдары, күйөөсү. Ошентип, кийинки жолу - мени күнөөлөшөт жок! Эле үзүп. Экинчиден, көп түшүнүксүз өзгөчөлүктөрү менен аялдардын бул топтун лидери көз каранды - ал климат үчүн өтө маанилүү болуп саналат. Көп учурда аялдар командасы жана алардын үй-жаныбарларынын катаал болуп shefini, жетекчилик үчүн согушта ийгиликке. Үчүнчүдөн, кырдаал горизонтто пайда, өрүү интригалардын жана ушак менен олуттуу күрөш өнүгөт буруу үчүн бир гана адам тарабынан татаал болушу мүмкүн. Төртүнчүдөн, баары үчүн эмес, болгон аялдар топтордун, "жылан", өсүмдүк, же рамманын, же иштин бир кыйла өлчөмдө аз эмгек акы, же милдеттерин бирдей бөлүштүрүү ж.б. акылга сыярлык жүгүнүн жана тийиштүү эмгек акы менен кесипкөй кадрлардын командасын иштейт кадимки аялдар командасы, бул өтө сейрек болот.


Женская тилектештик
Сен аялдардын тобу менен бир нече жылдан бери иштеп келет. Сиздин кичи жана достук, бирге туулган жана майрамдарды белгилеп, кайра эс тартып, бири-бири менен кичинекей белектерди берип кызматкерлери. Албетте, бар, жашы жете элек чыр-чатактар ​​жана калтырып кетүүлөр, бирок алар иш менен байланышкан, ошондуктан тез арада чечилет. жумуштан кийин, кээде бир супермаркетте кирип барып, бир кофе талашына чакыртып алууга жана өз күлөт. Биз сизге ар дайым түшүнүп, оор убактарда колдоо Ынтымактуу үй-бүлө болуп деп айта алабыз. Демек, көрө албастык, чыр-чатак жана ушак дайыма жамааттык аялдарды аныктоо эмес? Ал башка жол менен эмне болот?

Ал чындык - баары бирге иштеген адамдар көз каранды. Ал эми иштеп жаткан аялдар толук көлөмдө алган, ал жалпылыкты табуу кыйын болуп саналат жана алар күлүп, боорукер эркектерге караганда макул. Ошондуктан: Силер дайыма түшүнүү менен боор ишенсек болот. Силер кыйынчылык же кыйынчылык эмне болсо, аял, соорото жардам жана шашылыш түрдө кетүүгө туура келген учурда, абалды киргизүү үчүн толук ишенсек болот; Эгер кандайдыр бир иш боюнча корутунду берүүгө жамааттык аялдар башка жерде эмес, (жана окуя жок да). Караганда гайморит кандай мамиле кылышыбыз керек? Же кандай салат үчүн? мыкты бала бакча деген эмне? Же сатуу? Көйгөй жок! Ар бир суроого жооп болуп саналат; жумуштан келгенден кийин, бардык акыркы кабар жана ушак билүү үчүн ишенебиз - жаңылык айымдар текке кетирбениз. Life жылдыз же кошуна бөлүмү - бул мааниге ээ эмес. Сиз ар дайым маалымат "Табышкер" болуп калат. Балким, сен: "плюс" көп болушу мүмкүн тизмесин билишет, ошондуктан чалкалай жана жонокой иштей турган, аялдар командасы таба үмүтүбүздү үзбөйбүз.


Эреже "мунун"
Бирок, албетте, бир "жеген" башынан тартып алуу эмес, командасы менен жүрүм-турум "машыга" эрежелерин сокку керек. Эске алчу нерсе, эч нерсе, сен кыздарды жылмайып жатканын, алар менен сак болгула жана бул жерде көрүүгү ээрчип: аялдар курама командасынын келгенде, айланасына көз чаптырат. мамиле карыз, сиз ошол замат, топтор жана командасы алдыда турат анын кандай Кудай экенин түшүнүүгө жардам берет (жол менен, дайыма башчысы боло албайт); Бул жерде сиз (биринчи кезекте) ээрчиген талап кылынат, анын өзүнүн жазылбаган эрежелери, мыйзамдары бар экени көрүнүп турат; бош талкуулоо убакытты текке кетирбей, өз жоопкерчилигин түшүнүү менен мамиле жасоого жана кесиби боюнча жогору. көп угуп, бирок сүйлөбөйт;

алардын кызматкерлеринин жөнүндө жакшы ойдо калышы үчүн аракет:, топтун ишине катышууга үй-милдеттерин салым (менин жалпы тамактарды же гүл сугаруу); Акырындык менен байланыштарды түзүүгө: мага сен тууралуу бир аз айтып, сен суроо болгондо гана. adaptirueshsya чейин кайрыла шашылба. Ашыкча ачыктык, ошондой эле обочолонуп жана ушактардын таралышын пайда кылып, алардын кереги жок. Кандай болбосун, ал аялдар командасы менен жүргөн бир нече убакытты талап кылат, ал эми кызматкер сага иштетиле берет. Анан биз жөн гана иш чөйрөсү каллориялуу байланыш иш бир жакшы жана тиешелүү коюп жаткан болсо, көз, Сен көп кечирет өз кемчиликтерин жана кемчилигин ыргытып мүмкүн эмес. Эмгек талаш-тартыштары боюнча дароо жолдо чечүүгө аракет, жана адамдар арасындагы жакшы баштоо үчүн эмес. Ал эми урааны кабыл алып: "Мага баары ушак өлсөм экен", ал эми негизги бийлик эстеп: мамилени тактоо жүргүзүү үчүн эмес, жумушка иштөө үчүн.


бизнес аялды эмне үчүн? Абдан пайдалуу, мисалы, үч заттар же жол айып стилдүү туристтик комплекси бар: макияж кайыш учурда, же булгаарыдан жасалган капчыктарды бир катар коюлган. белгилүү дизайнер белеги жибек жоолук үчүн Perfect. этникалык стилде тиешелүү эстелик бойдон калууда.