Сиз кесиптештери иш жаман ушак сага жөнүндө таратып жатат деп билсе, кандай сезимде болот? Сиз жерге таарынткан үчүн келет? Ок? ", - психологдун кенеши - кандайдыр бир күтүлбөгөн кадамдарга, кыла көрбө, унчукпай". Биринчиден, сен ушак-талап кандай түшүнүү керек - жакшы (бербей коёру турган иш, ушак кээде мансабына салым) же зыян. Ал эми бул актыга негизделген.
Wear кулакка жөнүндө
Сурамжылоолорго караганда, элдин 79% ушак-адамзаттын өтө зыяндуу ойлоп ишенем. Айт, сынчылар көп учурда узак жеке аброюн кетирет ушундай ойлоп. Бирок ушак кээде сага жакшы кызмат кылып берет. Көбүнчө ушак ар кандай боюнча белгилүү жана ар кандай: катышуучулары, ырчылардын, саясатчылар жана башка коомдук ишмерлер. Алардын көпчүлүгү ушак жана имиш сабырдуулук, түшүнүү деген ар кандай ушак таандык - адамга кызыгуусун ойготууга жардам берет улуу жарнама. Ошондуктан, көп учурда шоу-бизнес өкүлдөрү, "кокустан" алдыдагы нике жөнүндө сөз салып, ажырашуу, кош бойлуу, үй сатып алуу жана башкалар. Же ал тургай атайын каражаттары менен чуркап, "легенда" менен келди. логикасы жөнөкөй: адамдар өз көзү менен алардын талкуу предмети көрүү үчүн бири-бирине ырчынын же актердун жеке турмушу жөнүндө маалымат, андан кийин барып, анын бүтүм боюнча билеттерди сатып алуу (аткаруу) менен талкуулагыла. Бул ири өлчөмдө популярдуулугу, ушак, "пайда кылды" ушактар ишенимди жогорулатуу үчүн жардам берип жатат.
Бирок, ушак жылдыздар менен гана эмес, пайдалуу. Изилдөөлөр адамдардын 65% каршы эмес экенин көрсөтүп, ал тургай, кээ бир даражада жардам үчүн ар кандай ушак аларды таратуу үчүн. Эмне үчүн алар эмне кылышат?
- психологдор тарабынан жүргүзүлгөн эксперименттеринин жыйынтыгында, көп ушак, тез demure-кесиптешинен бийлик толук эске алуу менен жүзөгө токтотот "," бир адам, ал тургай, анын жолдоштору кимге эч нерсе эсимде жок деп табылган. Ал эми бул жерде баары көз каранды "жалаа". жакшы тарабын болсо, артыкчылыктуу же кепилдик да көмөк көрсөтүү.
- Дагы бир жол, бир ушак боюнча рейтингин көтөрүү - бир аз куулук боюнча барып, бир кесиптеши менен жекече сүйлөшүп жатып, "байкабай", заара ушатып тили (же жакшы, ошол эле учурда бийликтин жакын эле адам болсо), башкача айтканда, атаандаш жайында сиздин аты-жөнү, ал эми жогорку эмгек акы сунуш кылуу.
- Ошентсе да абайлаш зыян мүмкүн эмес: бул ыкма дайыма эле эмес, иш - маалымат менен жасай жетет, ал эми сен атаандаштарынын "Жалданма" жаткан учурга чейин чыгып келген эмес, сен сөзсүз болушу керек.
- Бул ушак көп атасак командасынын ылайыкташууга жардам берет. Хартия чексиз "түтүн тыныгуулар" ички көйгөйлөр талкууланды, алар жолоочу "билим" көрүүгө кубанычтабыз. Ошентсе да, бул жагдай бир жаңы аскерге өтө кылдат мамиле жасоо керек. Ооба, теория боюнча, бул маалыматтарды, ачыкка керек, бир жолу, силер ишеним бар. Бирок бул ишеним катары төлөп берүүгө аргасыз болот? Балким, азыркы жамааттык "топторго" бири, алардын өз максаттары үчүн колдонууга тартуу? Же силер: "бит текшерүү" ушак сени сүзүп же туруштук бере алган жок? Психолог сабырдуулук көрсөтүшүбүз сунуштайбыз: эгерде Сиз эмне деп угуп, бирок башка нерселер үчүн сөздү буруш үчүн аракет кылышат.
- Ар кандай ушак - карап чыгуу үчүн маалымат. Ал эми кандайдыр бир маалымат - балл. кызматтык ушак, сенден күтүп командасы оюндун ага эрежелер, эмне, ал эми бийлик бар кандай жүрүм-турум, тыюу салынат жана ким экенин билүүгө болот - сырттан жана чыгат.
Бир
Бирок, көпчүлүк ушак дагы олуттуу да, пайда жана зыян алып келет. Кээде ушак кийин жумушта статусун көтөрүү үчүн өтө кыйынга турат. ушак көп убакыт жана олуттуу атка бузат учурлар да көп кездешет. Ошондуктан, сен жумуштан табиятты абдан укмуш ушак экенин түшүнүшөт болсо, башчысы "план-тинтүү" болгон учурда гана сактап, эс жок.
- Сиз кесиптештердин Кимдир бирөө сен тууралуу терс маалымат (балким, жалган) тарап дейли. Ушакты кантип улуу бийлиги жөнүндө ойлонуп? Ал силерге ким каршы же анын союздаштары бар? Эгер ушак тарап менен коркутуп жатат деген эмне? Бул адам силер үчүн кандайдыр бир иш эмес, кокусунан, "от" кеткенине байланыштуу болушу мүмкүн. Мындай учурда, бир сен менен ушак ачык аз, ал эми анын "болжолдуу" менен мындан ары да аракет кылышат.
- топтун мүчөлөрүнүн бирөө сезип, "силер үчүн тиш курчутуп жатат", сен ишин сунду болсо, аны, бетме-бет олтурганда менен чечишип албайт, (ал эми силер болсо аны жеке Жаккан жок деген гана билебиз). Бул, өз милдеттерин көбүрөөк этият болуп, сен уятка эч нерсе жок экенин, ошондуктан иштөө үчүн жетиштүү болуп саналат. Балким, сен бир аз эркин жана ушак жөн гана өз кызыкчылыктары үчүн колдонуп, абалды каалайт? Ошентип, ага мүмкүнчүлүк да жок!
- Жакында биздин өлкөдө, көп жана көп учурда бир көрүнүш Батыштын кыйла жалпы туш - Mobbing (кызматкерлердин бири командасынын сезгендер аман). Ал эми каршы күрөш башкы курал бири - ушак. Эгерде команданын бир нече мүчөлөрү эки оттун арасында кармалып жатат деп түшүнүп, деп кылдат сен башка жумуш издөөгө күрөшүү же жакшы даярсызбы? Сиз аягына чейин, анын ордуна үчүн күрөшүүнү чечти, анда көзөмөлгө ким тактаганга аракет ", аскердик иш-аракет." "Оору" Психологдор бирөө айтып сунушталат менен түздөн-түз, ал ыраазы эмес экенин билиш үчүн. расмий эмес сүйлөшүү жардам берген эмес болсо, анда ал сага каршы "саботаж" тизмесин кийин башчысына колдоо издөөгө болот. Кабатыр, аны менен, ушак менен мамиле ырайымсыз ыкма-качма дегенди эмес, тескерисинче, абдан шайкеш эмес. Колумбия шаарларынын биринде, мисалы, гүлдөп ушак-төрт жыл бою темир тор артына чыгып чалып алабыз! шаарынын мэри атайылап Колумбиялык адамдардын ар-намысына жана кадыр-баркына болдубу алгандар үчүн адилеттүү жаза деп чечти.
Почто: Lucky ЖЕ Loser
ушак кабылган адамдар тууралуу эмне деп айтууга болот, ал аларды дайыма жазган? Балким, ал өз абалына ыраазы болуп, анткени көп жааматтарды "ушак-текшерүүчү" менен ачык же расмий эмес мамлекет башчы катары кадыр-баркка ээ. Бул жонокой кызматкерлери ар бир ишинде ишенимдүүлүгүн жакшыртууга жардам берет, ошондой эле эч нерсе жок, аны азайтуу. керектүү маалыматты өндүрүү үчүн талант көп тарабынан кубаттоо менен кабыл алынат. Ушак убагында акы эмгек акы, жетекчиси бир кимдин жыйынында "түшүп кийинип" үчүн ... ага ар дайым кеп, же ар кандай адамдарды "жарык" деп суроо сурап жатабы чыгып, жакынкы келечекте кыскартып жерде болобу, ар дайым күнгө чейин, ал эми бул кошоматчыл. Ал эми жетекчилер, адатта, "негизги Ушак" пайдасына карап, анын кызматкерлеринин кээ бир, бул иш боюнча бардык колдорун жана шарттуу катышуусу менен бир нече жумуш алдын алуу, таштап же ооруканага барып каалайт деп билдирди болуп жатат. Бирок, балким, "көчүрмө" маалымат ушак эмес, жөн гана кызыгуу пайда болот, ошондой эле олуттуу психологиялык көйгөйлөрдү. Демек, психология R. Ros-билишет Америка окутуучу ылайык, көп учурда эл ушак менен келип, өзүн-өзү сыйлоо, алар тарабынан жасалган иш-аракеттер туура кезектеги ырасталышын талап кыларына бекем ишенсек болот. Кээде алар башкалардын мүмкүнчүлүгүн баалабай, башкалардын эсебинен өздөрүн ырасташат, өз чапкандай. Ошентип, алар ушак аркылуу жумушка, анын кадыр-баркын көтөрүүнү алат. Бул кептердин үчүн, силер билгендей, мыкты курал. Көпчүлүгү зыяндуу ушак "терең", дарыгерлер, мугалимдер, психологдор, кымыз, жарнама адистери жана журналисттердин, анын ичинде илимий ылайык. Бирок, жок, ушак тагдыры көз артпай эле койсо болот: алар ар дайым адамдардын арасында жашап жатабыз экендигине карабастан, алар чанда гана чын жүрөктөн сүйүү жана урмат-колдонушат. Алар жардам күтүп турган жери бар, кыйын мезгилде дос жок.