Кантип стажы жок жумуш таба алат?
ар бир мүмкүнчүлүктү бир билим даражадагы жана бул бир нече апта иш тажрыйбасы ашпаган тандап, жана "көрүнүү үчүн" жакшы эле болчу, туура эмес иш жүзүндө баа коюп, эмес, окуп жүргөндө, акча табыш керек эмес. мүмкүн болуучу иш тажрыйбасы тизме жок жумушсуздарды үчүн аз. тажрыйба жеке сапаттарын артык иш берүүчүлөр бар. тажрыйбасы жок Жумуш табуу өтө кыйын, бирок мүмкүн.
Эгер келечекте ойлонуп көрүп, келечектеги иш-көлөмүнө жөнүндө чечим кабыл алат. маегинде өтүшү менен талапкердин ишине чын дилден кызыгуу менен көз каранды болуп калат. Кийинки бир компетенттүү жана чыгармачылык резюме түзүү керек. Туура дизайн маанилүү ролду ойнойт. Бирок, эч кандай тажрыйбасы жок болгондуктан, сиз тапкычтык көрсөтүп, бир гана бар, бүт тажрыйбасын, жазуу керек. Бул жерде сиз ыктыярчы программаларды жана промо-жылы бүтүргөн, бир бөлүгү убакыт катышуу болушу үчүн ар кандай иш-чараларды, көрсөтүүгө болот. Узак убакыт иш-, максатка жана башка жакшы сапаттары жөнүндө мындай сөз айкаштары берүүчүлөр кулак жок. Сиз бул диаграммаларды толтуруу көп суктанган жана кыялдануу сыяктуу болушу керек. тажрыйба биринчи окшойт алда канча татаал нерсе жок, ар бир жумуш издөөчүлөр таап.
Сиз дайыма колу жана интернет аркылуу резюме жөнөтүү керек. Эгер резюмеси келбесе, жоголгон эле, анда 3 саат кызыгуу башкаруу бүткөндөн кийин, ал суракка кайдан келе жатат же жокпу, жана билүү. Эреже катары, бул компаниянын кызмат маегинде үчүн чакыруу алууга жардам берет.
интервью кеч болушу мүмкүн эмес эле, эмне бир нерсе болсо, анда ал кайра чалып, бир нече мүнөттөн сурамжылоонун кийинкиге калтыруу сакташ үчүн жакшы болот. иш берүүчүнүн кийим кодексине ылайык, аны менен жолугушат. Ал жабык жаңы жерде көрө билет, эгерде жумуш берүүчү адамдын талапкерлигин бекитет.
стажы жок талапкерлер үчүн жумуш табуу кыйын болуп жатат, андан кийин жетишсиз өзүн-өзү сыйлоого мүмкүндүк бербейт. Алар эч кандай тажрыйба бар, бирок сүйүүчүлүк бар. "Мен жогорку билимге ээ болгондуктан, өтө аз акча үчүн иш алып барат?". эч ким алтын тоолорду сунуш кылат деп даяр болуп тургула +. Ар бир кичинекей, эмгек акынын жана мансаптык өсүш тиешелүү жогорулатуу үчүн көп убакыт, бул жакшы иш алып баруу болуп саналат ашуун күтүүгө болот чыгып баштайт. Ушул себептен эмгек акынын суроо менен маегинде сөз баштоого эч качан.
Сиз баркка албай койбошубуз керек
Сиздин жумуш берүүчү менен жумушчунун тажрыйбасы жок эле жумушка кабыл алса, ал иш боюнча окуудан жана жаңы нерселерди үйрөнүүгө даяр адамды керек. Ал иш каалоо жана күчкө толуп кызматкери максатка, керек. Сиз буга чейин берген болсо, кооптуу, анда иш берүүчү үчүн тажрыйба топтоого умтулган эмес деп ойлошот. Эгер тажрыйбасы жок жумуш таап келсе, ал тийиштүү түрдө, алардын билимдерин жана баа берүү зарыл.
тесттик тапшырмалар баш тартуу
Бул тажрыйбасыз талапкер ката болуп саналат. Анан кантип сен өткөрүлгөн бул кызматка жарактуу кандай баа берет? ар дайым ыкмаларын жана билимин дипломун шайкеш сүрөттү берем баа берүү жок, анда мындай деп айтамбы, сен да жок. Ошондуктан, сиз бош жагат, анда сыноо тапшырманы аткаруу үчүн убакыт жумшоо керек. иш-стандартты, өзгөчө эмес болушу керек. Кээ бир уятсыз иш берүүчүлөр эмгек үнөмдөйт жана өтүнмө боюнча өз ишин өтүү. тест аткарууда мурун, окутуу, сыноо болушу керек.
кээ бир кесиптер-жылы, тажрыйбасы жана сыноо тапшырма куржунун алмаштырат. Сөзсүз эле андай эмес, ага соода киреше алуу үчүн жасалган долбоорлор кирет. Сиз студенттик гезиттин бир нече макала жазып жатат, ата иштейт кайрымдуулук, бир сайттан эмне. Эгер алар порт- алардын чыгармачылык долбоорлорду ишке ашыруу боюнча кайрылууга болот:
- ишканага тиешелүү иш-чаралар,
- татыктуу порт- болот.
Жагы, ал бети менен 20 мүнөт ичинде жүргүзүлөт деп эмес, жогорку сапаттагы иши бар болуп турат ", тизеде."
берген маегинде бир жакшы таасир калтыруу
баары эмес экенин, билими жана тажрыйбасы, анткени, бир ойдо калышы үчүн өтө маанилүү болуп саналат. Көп жумуш тажрыйбасы бар атаандашка ээ караганда, командага тырышчаактык жана кепилдик кошулат иштей турган тажрыйбасыз өтүнмө, болушун каалашат, бирок маселенин мүнөзүнө менен. Ал ар дайым кийим менен жолугушат, анда тыкан карап жана анын көрүнүшү жетиштүү маани бериш керек. Бизнес кийим жакшы.
интервью ишенимдүү суроолорго жооп боюнча уруксат кагазы мыкты болот. Ал эми эч кандай тажрыйбасы жок болгондуктан, сиз үйрөнүүгө даяр жана тийиштүү тажрыйба алууга каалоосун көрсөтүшү керек. интервью чейин жумушка болгон кызыгуусун көрсөтүп, силер каалаган турган бул компания тууралуу негизги маалыматтарды табуу.
Жыйынтыктап айтканда, бул тажрыйба жок жумуш табууга мүмкүн экенин толукталсын. кенже кызматкерлер сыяктуу кызматтарда бизди таштап кетпегиле. Ошондуктан стажы жок жумушка кантип алса болот? Бул жөнөкөй нерсе эмес, бирок кийин жашоо жеңил эмес. Мисалы, жумуш табууга жардам берүүнү чын жүрөктөн каалагандыктан билүү үчүн, өзүн-өзү сыйлоо, оптимизмди көрсөтөт, иш жүзүндө,.