Комитенттин кызматы Күтүлбөгөн чакыруу - жана бул жерде сиз бөлүмүнүн башчысы дайындалат. Албетте, ой-ниети сейрек күтүүсүз эмес. Адатта, бир тобу ар дайым кызматына мүмкүн талапкер жөнүндө билет. Адатта, алардын кызматтык милдеттерин аткаруу менен күрөшүүгө кызматкерлерге тандоо. Бул адам дайыма бир лидери караштыра ээ эмес. сен сулуу ырчы бар болсо, бирок сиз сапаттарым жок, бул боюнча так багытталган атайын даярдыктан өтүшү мүмкүн. Азыр мындай кызматтарды көрсөтүүгө жана көп компаниялар бар. Болбосо, алардын карамагындагылар башкара албай калат, жана мунун натыйжасында силер үчүн да, бошотуу калышыбыз мүмкүн. кээде ишине басым "кызым" туруштук Анткени көп учурда кыйын.
Сен өз курбусунун башчысы болсо, дайындоо силер чогулуп, бири-биринен бөлүп чыгарып, ошондой болушу мүмкүн. Бул сиздин бардык мүнөзүнө жараша болот. Бул сиз аны эмес, тандап алган деп айрым эпсиздик кабылабыз деп божомолдоого болот. Эч бир карап берүү жана аны менен кол менен бөлүшө алышпайт. Эгер мурда катуу команда Эгер сен аныктоо жакшы мамиледе, жоголуп кетиши мүмкүн деп. Бирок бул, албетте, туура чечим. Сиз кылгандар жакшы билебиз.
Бул мамиле сиз ишине мындан ары да жардам берүүгө гана ыраазы болушубуз керек, жана зыян үчүн эмес. досунун жардамы тууралуу сөз кылып жатып, боюнча дагы арналган эмес. көптөгөн компаниялар да мындай тажрыйба бар. Өзгөчө маанайын көрүп, киши иштери, эч бир топ чыгып турган жалданма жана маегине кулак. Ал эми анын бардык кылуулары айтылат кийин. жийиркеничтүү нерсе катары белгилүү бир адеп-ахлактык көз караш менен караганда, ал эми башкаруу, балким, зарыл.
Алар биздин чыныгы досторубуз адамдын балалык пайда жана аны өмүрүнүн аягына чейин коштоп дешет. улуу курактагы, ал сыяктуу бир адамды табууга бир кыйла татаал болуп, алардын көйгөйлөрү тууралуу сөз кылууга да көрүү кыйын. Кантсе да, жакын досу эмне кылуу керек? ыйлап, аны жасоо үчүн "жилет үчүн, алардын" кубаныч менен айтып берген жүрөк козгоорлук окуялар. Бул чет өлкөгө, алардын көйгөйлөрү менен азайып бара чечүү үчүн, балким, бир гана Орусияда, кабыл алынат. Ушундай дос болсо, анда жетиштүү жолдуу.
Анын үстүнө, ал, ошондой эле ал жөнүндө гана абдан жакшы деп эмне болот, ал эми келип эле, мыкты сапатын көрсөтө баштайт эмес. Эч нерсеси жок накыл сөздө - дос кыйынчылык белгилүү. Бул учурда, ошол жерде эки параметрлер бар: бул же анын достук токтотуп, бир гана иш менен байланышуу, же таптакыр эле чыгып кетүүгө укуктуу. Бул сенин көз каранды.
Кээ бир башчысынын милдетин алып, туура эмес иш кылууга баштайт. Иш жүк, болжол менен, жаны менен баш ийүүнү талап кылат. уруксат бардык белгилери. Албетте, анын досу жана баш ийген карата кыймыл баштаса, бул бактылуу боло албайт. "Мурдагы" категориясына кирген Анан мыкты досу түрткү берет.
Мунун алдын алуу үчүн, сен достугубузду баалаарыбызды болсо, кээ бир эрежелерин сакташ керек. алыш-милдети түзүү алгачкы кадам Иштеген мамилебизге айт. акылдуу адамдар катары, кандайдыр бир көнүмүш жөнүндө эч мүмкүн эмес экенин түшүнүү зарыл. Бардык милдеттери так жана өз убагында аткарылышы керек. Сиздин кыз кесиптештерине жакындыгы менен мактана албайт. Ал эми, сен, өз кезегинде, ошондой эле анын түшүмүн болгон эмес. Албетте, бир досум бир натыйжалуулугун сунуш кылган же ийгиликтүү тапшырманы менен күрөшүп келген - башка маселе.
Кызматкерлер мактоого муктаж. Бул бир дем, ошондой эле иш болду, сыйлык берүү системасы бар. кабыл алынган, бул ыкманы алып, жыйынтык күтүп сени сактап калат.
бардык акылдуу кулдун башында ийкемдүү иштеп, жана иш токтобош үчүн, зарыл болсо, бири-бири менен алмаштырууга болот. Ошондой эле ал бардык кызматкерлерге жазалайм үчүн мүмкүн эмес. Бул үчүн, бөлмө бар.
Акырында - ар бир кызматкер башчысы карабастан, алар достору болобу, же жок, мен ийгиликтүү болот башчысы-кул мамиледе болгубуз келет. Мындай болушу үчүн, эки тараптан бир нече аракет кылышыбыз керек. Сабыр жана сага ийгилик!