Бирок, жалпы иш, жана атап айтканда, жакшы да, эмгек акы үчүн башка сонун сыйлык берет - сүйүктүү ишине толук канааттандыруу жашоодо бир эле жолу болот, анткени, аны пайдаланууга!
Сиздин кандай байланышы бар жумушка? Кантип кызматына ар бир күнү барып, кандай сезимде болот? Бул кайгылуу, ал эми иш бирдиги үчүн жоопсуз сүйүү деп таанылат, ал көп учурда терс сезимдер жана тажрыйба бир катуу шамал соктурат. Биз Europe караганда начар болуп, статистикага ылайык, ар бир украин ишенимдүү жана психологиялык жактан жакшы жумушта сезет. Ал эми башкалар абдан оптимисттик эмес. абалын бийлик жана жумуштан максималдуу пайда алуу үчүн аракет кылып көрөлү.
8:00 жумушчу аялдын турмушунда ийгиликке
Ал тургай, менин апам менен сүйлөшүүдө ТАМАША саат бою үй кожойкеси күнү жана дайыма ошол аял достору менен көргөн болсо, ал дагы эле байланыш менен чектелген. Анын өмүр адамдар жана субъекттеринин тар чөйрөдө ишке ашат. Иштеген аял, ал интеллектуалдык иш менен алектенет, өзгөчө, ар кандай мамилелер, анын кененирээк байланыштардын бир катар колдойт. Маалымат байланыш, адам байланыштар тажрыйба алмашууга мүмкүнчүлүк берет, көрсөтмөлүүлүктөн, жаны тамаша куюп маселелер (кээ бир түрк мейманканага жакшы калыш үчүн жакшы бала оюнчуктарды арзан сатып алууга) жөнүндө ар түрдүү маалымат өбөлгө түзөт. Психологиялык иш, байланыштын бул түрлөрү бир топ кыйын көпчүлүк добушу менен кабыл алынат деп ойлобошубуз керек.
байланыш
түрдүү тармактарда эксперттер менен жолугушуу; - өзүнүн сүйүктүү ишине жалпы канааттануу улуу алуу. кесиптештери менен жакшы мамилелерди түзгөн, жана алар аркылуу сиз керектүү адамдар менен болот. бир нерсе болсо (мисалы, юридикалык жардам же жумуштагы) буруш үчүн ким болот. Достук мамилелер?! изилдөөлөр боюнча, 25-30 жылдан кийин, жаңы достору "өсүмдүк" негизинен сейрек кездешүүчү, бирок иш байланыштар урматында бар болсо. Flirt. Орточо салмагы кылыктын акыйкат секс жагымдуу жана бактылуураак сезерин берет. Негизги бет, биз көп эле алардын эне, аял сезип, бир гана иш - аялдар! Бул өзүн-өзү кабыл маанайдын, тайып үчүн маанилүү болуп саналат. тынчтык кызматкерлери менен тийишүү элементтер Юридикалык өз ара ийгиликтүү болушуна салым кошо алат.
Албетте, бардык олуттуу өнөктөштөр үчүн эч кандай милдеттүү эмес ", сүйүү оюну" эмес, ички согуш. Сүйүү. Кээде адамга тийишүү же чыныгы мааниде айланат. Статистикалык маалыматтарга ылайык, 4 ичинен 10 үй-бүлө бул жол менен жаратылган. Биз dissemble эмес, көптөгөн аялдар, айрыкча кызматкерлери негизинен эркектердин эле компаниялар иш издеп жатышат.
Баса, статистикага ылайык, үй-билүүгө, жалпы жонунан, эс күчтүү. Туюнтма. Экспресс өздөрүн үйдө болушу мүмкүн: иниме катуу ырдап же шумдуктай тамак үчүн 1001st лыкка салышы түзөт, бирок, биринчиден, масштабдуу бир, экинчиден, көп керектүү түрткү стимул ишке ашыруу үчүн эмес. жумуш аткаруу үчүн зарыл, ошондой эле бизге, тапкычтык кирет нерсени ойлоп кылат. өзүн-өзү көрсөтүү үчүн орун көп, чыгармачыл кесиптердин камсыз кылуу, ошондой эле кызматтык же иш учурунда пайда болушу мүмкүн. Ал эми пайдалуу жана "дүйнө" ашканасына караганда кыйын .Кошуналардын үчүн, же "чыгармачыл" сүрөттөмө заъы. Бирок, бул алгачкы денгээлде ишке ашырылат маанилүү көрсөтмө силердин мүнөзү, сырткы көрүнүшүнө, байлык ... Сен эмгек үчүн гана эмес, иш алып барып, келинди алып барылган эмес беле көрсөтүп, ал үчүн (жана, албетте, кандай себеп жок!) жаңы кийим, чач, алардын күйөөлөрүн мактануу үчүн? Алардын ою боюнча, жумуш кооздоо, сырдоо жана мааниси жок, ал барып, бардык маанисин жоготот. Бирок, "көрүнбөгөн", каалоо - мансап үчүн максат кылгандар үчүн өзгөчө табигый кубулуш. Ошентип, жумуш, ал тургай, өтө эле көз тийип жалкоо боюнча туруктуу болуп, башталгыч стилин кылып, эмне кылуу керек? Бул олуттуу оорунун белгиси болушу ыктымал. Ошентип, байкабай Эгерде келечеги компаниянын ээ жана эч кандай толук канааттануу жок да, анын сүйүктүү иши менен экенин түшүнүшөт. Бул жумуш орундарын алмаштыруу керек!
Кошумча билим
ондуруш ичинде тартуу эле, бир катар көйгөйлөргө казып тема болот, жана компетенттүү адамдар менен пикир алышуу, бул билимдерди бириктирип талап кылат. Бул карабастан, бир ашпозчу, дарыгер, бир бухгалтер же теле алып баруучусу болгон же болбогондугуна карабастан, кайсы бир жумуш, сенин карашка көбүрөөк болот. Компания ошондой эле даярдоо курстарын уюштурат, жеке өсүш өтүүгө мүмкүнчүлүк берет, анда, алардын кесипкөйлүгүн көтөргөнгө жумуш бошотуу мүмкүн.
кошумча эс алуу
Иштеген аялдар, алар, жок эле дегенде, 2 күнгө бардык кызыл календарлык, ал, ал эми үй-бүлөдө жана жумуш боюнча көп. Plus туулган кесиптештер жана жергиликтүү ишканалар. оюн-зоок, мисалы, "кесиптик бонусту" сүйүүчүлөрүнүн жумуш тандап жатканда бул өтө маанилүү, ал тургай, өтө маанилүү болушу мүмкүн.
көргө сак бол! Же Downshifting жардам берет
Эгер сиз "иш = ыкма менен" чын эле, бир гана алдыга жылдыруу иш чыныгы канааттануу берет? Мындан ары коркунучтуу адашуунун!
"Эгер бул мыйзам кабыл алар", анткени, мансаптык тепкич кийинки жагыда чыгып каалоо, кетүүнү, дайыма стресс, чыр-чатак, таштап жеке жашоосу менен коштолгон, жана өз маанисиздигин натыйжасында, желек жана бир мааниде болуп, "бир машине менен иштеп жатабыз." Ал Батышта эч кандай кокустук моменти кыймылы daunshifterov-адамдарга билип туруп мансап "тоскоолдук" ээ болот. Алар, ошондой эле акы төлөп, бирок төлөп, бирок, ашыкча жүк жана жумшаргандыгы иштеген өзүнүн бардык бош убактысын керектөө менен байланышкан барып. сөз "Downshifting" машине байлыгына алынган эмес, - деп аталган төмөнкү ылдамдыгына курч өтөт. Бирок, эч кандай кокустук бир накыл сөздө: "шашылбайт, туруктуу утат - бара жатат."
көчүгүнө жана абдан маанилүү иш ", келишимдик-конкурстук" ритми жаңы машине жана жеке эсебине караганда жеткенде - тактап айтканда, өзүнө жана дүйнө менен гармония ээ болот. Эгер сиз "иштери" жана "мансап" деген түшүнүк менен кандай байланышы бар экенин түшүнүүгө мүмкүн эмес болсо, анда түрткү жардам чечет. Бул иш-аракет кылууга түрткү берет деген эмнени билдирерин түшүнүү үчүн абдан маанилүү болуп саналат. HR-Адистердин айтымында, кызматкерлердин умтулуу төрт гана түрү бар. Демек, жумушка аргасыз болсо ... коркуу. иштен жок болсо, анда артат урушуп жаза коркпо, - айрыкча, кризис мезгилинде да түрткү берген зор күч. Бирок, маселе: "Тоого чыгып," жогорку сапаттуу продукт болсо, жумуш гана коркунуч болушу мүмкүн, олуттуу, ал тууралуу ой жүгүртүп көрүшүбүз керек, бул мамилелердин себеби иштөө. Балким, кесипкөйлүктү жетишпейт? иштин ушул аянты жаккан жок? Же сен жөн эле ... өтө жалкоо арылууга болот?
Solution: мен түшүнүү үчүн, сүйүктүү иш менен толук канааттандыруу коркуу себеп жок. Иш, биз элдик акылмандык үйрөткөн эле, "коркуп" жана "абийир маселе" керек. Төмөн кесиптик деңгээл? окуу курстарына барып! Мен иштин түрүн жаккан жок? Бирок, эч ким ишине "жалындуу сүйүү" деп сага мажбурлап жатат, - жөн гана убакыттын өтүшү менен ээрчишет. Ал эми жалкоо - жаман өмүр шериги, сиз бүгүнкү күндө да башталышы мүмкүн, андыктан, эртеби-кечпи, керек андан арылуу. коркуу себеп жок, бир кыйла жемиштүү эмгек түрткү болот.
Process. Бул тарта журналисттер талыкпай макала, кырктырып бир чач тарач жетеги менен салып жылмалап үчүн алат. Ошондой эле адистер үчүн жогорку сыйлык - окурмандар мактаса сын-пикирлер жана бактылуу кардарга чын жүрөктөн ыраазы экенин билдирүү. Бул учурда, сөзү "жогорку" же "кожоюн", алар таптакыр кереги жок, ордуна атынан мурда - бул алар үчүн маанилүү сөз "жакшы".
Solution: кесипкөйлүгүн жогорулатуу, мамлекеттик кызмат орундарын алыс. Ал сага окшош угулат - мүмкүн болуучу downshifter. түп тамырынан бери жашоо образын өзгөртүшөт болсо, даяр эмес, анын иштеген жеринде боло турган "ылдамдыгын азайтуу" аракет кылышат. Мисалы, иш автономдуу аймакты суроо - башкалар үчүн жоопкерчилик жүгүн көтөрө жок. Free тартиби же толук эмес убакыт иштеп, жумуш да: ал эмгек жоголгону ордун убакыт тескөөгө мүмкүнчүлүк алышат. Жыйынтык. Кызматкерлер акыркы багытталган (жана дайыма сонун!) Жыйынтык - кандайдыр бир иш берүүчүнүн түш. Эгер ыкма 1,5% га сатууну көбөйтөт ойлоп деп ойлогон болсо, анда бул топтун түшүп, толкундануу каптады.
Solution: сый натыйжасында түздөн-түз көз каранды эмес, жумуш издеп. Сиздин идеалдуу жумуш ордунда - бул "космос" жоктугу ... жана ачык саат, "өз-релизи" кызмат. "Мен максатка көрүп - Мен тоскоолдуктар жок!" - так урааны. Эгер ай сайын кээ бир жыйынтыктарды камсыз кылууга даяр болсо, иш берүүчү кызматкердин эмгек режимине тиешелүү бардык маселелер боюнча жооп берүүгө кубанычта болушат.
Power. Эгер элес - бир курма дарагы өзүнчө бөлмө, кызмат машинесинин бир жеке айдоочу жана кофе-чай менен катчы, анда, албетте, кесип сиз үчүн өсүү - ". Кесипкөй бактылуу" маанилүү атрибуту Ал эми так каршы Downshifting. Solution: өз жашоонун баалуулуктарын аудитин жүзөгө ашырат. Сезимдерге бардык болсо - оң жана терс да - негизинен иши менен байланышкан, убакыт олуттуу ойлонууга келди: ал алып жашоодо өтө көп убакыт жок? Балким, сен, өз үй-бүлөдө сүйүү жана урмат-жетишсиздигине туш болуп, жумуш ордунда, аларды "алууга" аракет кылган? Эгер жергиликтүү эл үчүн мансаптык тепкич, урмат-сый жана сүйүү менен кийинки баскыч арылууга аракет төлөп эле учурда ошол эле суммага жакын төлөп келсе, кепилдикке алынат.