Кантип жооп кайтаруу жана жүзүн сактап калуу үчүн, Ал эч кандай зыян алып келиши керек.
Адилет же пайдасыз, болжол менен берилсе же сылык. Сиз алганга сынга кандай гана болбосун. негизги нерсе бул сабырдуулук менен баарыбыз жок экен талап болуп саналат. Бирок, бул көркөм өнөр үйрөнүп болот.
Чыгармачыл инсан.
Сиз ар бир сөзүн аялуу жана актибактериалдык болот. баарын күмөн санашат. Мен алардын эмгегинин жыйынтыгы менен чанда гана жагат. Эгер иштин натыйжасын менен ыраазы болсо, ал чынында эле бардык кемчиликсиз жасаган.
Сиздин ката.
Эгер баладай мамиле кылышат сиздин эмгек жемиштеринен - башка эч ким зыян тартпайт беле? Ар кандай сын, ал тургай, жумшак жана акылдуу, даярдоо сен күмөн же, же сиз менен макул эмесмин жана өздөрүн күнөөлөп, башкаларды, коргойбуз.
сени кантип чечүү керек?
Ал силер үчүн сезилиши мүмкүн эле коркунучтуу эле, бирок жумуш жок бөтөнчө mediocrities болуп саналат, ал юридикалык нормалары бар. Ошондуктан, башкы кызматкердин иши боюнча өз көз караштарын билдирүүгө укуктуу. Анын пикири боюнча, сеникинен айырмаланган болсо, алардын жумуш орундарын коргоп, күрөш боюнча бара албай, же тескерисинче ойлонуп тилдей башташты. талаптарын негизги затынын эмне экени жана өзгөртүүлөрдү киргизүү тактоо.
башкы нерсе - бул кесип.
мансаптык шаты чыгаармын, мүмкүн болушунча эртерээк, - деп бар мааниси. Максатка - Бул жерде сиз жаңы урааны бар. Бул сапат болбосо, тепкичке чыгуу дээрлик мүмкүн эмес.
Сиздин ката?
Criticism сиз кооптуу белги катары кызмат үчүн коркунуч катары кабыл алышат. Ал сөз укканда, жок, сен диалогго барып, шашылыш түрдө өзүн актоо үчүн жана лидерлик үчүн баарын өзгөртүү.
чечүү үчүн эмне керек?
Сиздин кесиптик иш-кандай этабында ар дайым керек болчу сынга тирилген жок. Ошондуктан, идея деп сынга алып берүүгө аракет - бул Сиздин кесиптик иш үчүн олуттуу коркунуч болуп саналат.
Унаасы.
Сиз жоопкерчилик ого бетер мааниде калышат. Иш ар кандай шартта болушу керек - бул ар бир күнү үчүн урааны болот.
Сиздин ката?
Бул жөн гана анын ишин сынга караганда улуу унаасы таарыныч коюуга мүмкүн эмес. Сиз жеке кемсинтүү катары кабыл алышат. Эч ким сени баалайт, жана иштөө үчүн бардык күч-кубат берет.
чечүү үчүн эмне керек?
иштиктүү сын мамиле. Мына, жеке сен үчүн жооп бербейбиз, силер аткарылган иш. Ошондуктан, так сенин ката деген эмне экени жана аны жоюу керек.
башынан аягына чейин.
силер үчүн башкы нерсе - үй үчүн берилген убакыт талап кылынат, ошонун баары, аткаруу үчүн келдим.
Сиздин ката?
Сиздин кайдыгер бейпилдикти жөнүндө башчысы сын, анын ичинде, баары талкаланды. Эртеби-кечпи, кандайдыр бир жетекчиси, ал суроо, ишке ашпай эмес экенин, жакшы көргөн бир да: кызыкдар адамдын үстүнө бул жерде болобу, бул татыктуу эмес.
чечүү үчүн эмне керек?
Эгер жумушунан айрылып келбесе, анын көз карашын өзгөртүүгө аракет кылышат. жетекчилиги сындарга жооп кылып, үйрөнүп, суроо берип, түшүндүрүү керек болот, жана кыйын кырдаалдан чыгуунун жолдорун сунуштаган.