Шартуу акылмандык айтылат: отуз кесиптик дээрлик мүмкүн эмес курчап турат кийин. Бирок, чынында, тескери жөнү айтып: 30-35 жыл - бир кесипке ээ болуу үчүн абдан маанилүү бир мезгил. 30 жыл ичинде, сиз мансап бийиктиктерге жетишти же карабастан эле буйрук чыгып келе баштаган, ал аралык NY жыйынтыктайт жана ойлонуш керек да, кайда бара турган? Бул жеке ийгиликке жетишүү үчүн колдо болгон, жана мансап үчүн каалоо, келгенде болот. Бул эмне, мага ишенбей, эч качан кеч ...
"30," мансап тести бүттү окшойт. Адатта, 22 жыл, биз дипломун алган. эки же үч жыл иштеп, биз көп учурда жогорку окуу жетиштүү эмес экенин билишет. Балдардын жеке жашоосу, үй-бүлө курууга жана төрөт боюнча бул жолу Priplyusuem, жана жыйынтыгы 30-35 жыл убакыт биз жогорку эмгек акы менен жер "шоколад" боло албайт деген. Бул "тигинен өсүш" деп аталган ...
Жогорку жана жогорку ...
Азат, институтун бүтүргөн чоң банктын чабарман катары иштеп келди. Бул орду анын эмгек убада берген окшойт, бирок үч айдан кийин Татиана катчысы чейин туруп, андан кийин жардамчысы менеджер төрт жыл өткөндөн кийин болду - директорунун орун басары, он жыл ичинде өнүктүрүү бөлүмүнүн алып келди.
"Алып," койгула, бирок ал жаш курагында сөзсүз эмес. Азыр эч ким, өзгөчө аялдар үчүн, мансап-жылдын 30-жылдары эле башталып жатат деп тан берет. Eugene жашында 19 үйлөнүп, Moscow мамлекеттик экономикалык бөлүмүнүн экинчи курстун студентимин, никени алгачкы 7 жыл, параллелдик эмгектенип, так жумуш менен алектенген балдар. эки бала мектепке барып, ал окуяны карап чыгууга убакыт келди. "Менин резюме-жылы өзгөчө эч нерсе жок, - так орундарын жыйындысы. Бирок, ой, мен кылган жакшы нерсе адамдардын башкарууга байланышкан маселелерди башкаруу түшүндүм, - Юджин дейт. - Мен 29 жыл ичинде бир экинчи даражадагы тандап алган адистиги боюнча биринчи жумушта отуруп алды. Мен азыр 32 жаштамын, мен буга чейин компаниянын негизги, ал эми башкаруу мага башкаруучусу улуу жөндөмдүүлүктөрүбүздү да билет. "
"Мен ушундай окуялар жүз ойлонуп - кадрлар боюнча адис Елена Salina маанилүү дейт. - Ал бул дүйнөдө да, аялдар да, анын артыкчылыктарын билген жеке өнүктүрүүдө көтөрүлүп, максат аныктоо жана ага жетүүнүн жолу менен алда канча азыраак ката жакын маанилүү. Аларга жеке ийгиликке жетишүү үчүн кийин кыйын болуп саналат. "
орун жок
Баары эле президент болгум келет - бул чындык эмес. Эгер жумушумду жакшы көрөм, анда жана лидерлик ар кандай кызматка аны алмаштырмак эмесмин? Убакыттын өтүшү менен сен, кызыксыз, сиздин тема боюнча жаңы үзгүлтүксүз курстарда жана тренингдерде кызыкдар болуп, бир сөз менен айтканда, "туурасынан" өсүп-жылы, милдеттерин сенин чөйрөсүн кеңейтүү качан эстен чыкпайт. жогорку денгээлде, алардын билимдерин жана көндүмдөрүн тарбиялоо, Сиз сөзсүз кызматкери болуп, иш берүүчүлөр, жана компаниянын өз шарттарын кое эмес, тескерисинче аласыз тизип. "Алардын милдеттери татаал маселелерди чечүүгө багытталган эмес болсо да, тажрыйбасы бар кызматкерлер, ар дайым жогору байкашат бааланат, - Елена Salina дейт. - Жумуш жаш ге деп аталган көндүмдөрүн пайда жок, түшүнө алабыз. Алар сөзсүз көп учурда коомдун жоготууга алып каталарынан сабак берет. Мындан тышкары, (20-26-жылдары) жаш курагында жеке маселелер таламдаш жак жумуш эмес. 29-35 жашка чейинки кызматкерлер, экинчи жагынан, ишенимдүү, жекече мансапка жана, эреже катары, анын үй-бүлөсүн багыш үчүн жакшы акча жасоого аракет, буга чейин түзүлгөн. "
Алина, алардын жумуш өзгөртүүнү каалаган жок, чын эле 34 жылдын ичинде негизги жумалыгынын редактору: "Менин жетекчиси эки жаңы басылманын башкы редактору кызматына талапкер катары сунуш кылган, бирок мен баш тарттым. Мен жазып алууга жакшы көрөм, мен кошумча жоопкерчиликтерди алууга келген жок ... Бул кызыксыз, "Алина өзүнүн куулугу чыныгы мырзасынын ар кандай пайда ээ: ал окутуу чет үзгүлтүксүз эмгек акыларын көбөйтүү жана камсыздандыруу төгүмдөрүнүн өлчөмү боюнча жөнөтүлөт. "Мен эч нерсе өзгөртө турган болсо, анда ал жарыяланган эмес, орду предмети болуп калат", - Алина дейт.
башынан башта!
алтын эреже мансап үчүн, сиз өз ишенүү керек. Ал канча жашта мааниге ээ эмес. мурунку жумуш бүгүн кандайдыр бир чара көрөрдөн мурун менен эч кандай байланышы жок болсо да, жаңы кесипти коркпогула. Кымыз ишенип: азыркы кырдаалда, адам өмүр бою мансабына беш же алты ири өзгөрүүлөргө даяр болушу керек. "Айлана-чөйрөнүн өзгөрүшүнө курсу ошол эле жол менен, акыркы 15 жыл ичинде бир нече жолу өсүп жатат жана өзүн-өзү ишке ашыруунун мүмкүнчүлүктөрү жөнүндөгү түшүнүгүбүздү кулач, - кадрлардын боюнча эксперт Елена Salina маселелерди түшүндүрөт. - Бүгүн, суроо "сен" деген адамдар көбүрөөк болуп жооп берет: "Өзүн-өзү". Ал жеке жагдайга жараша жана азыркы экономикалык абал жана ушул жумуш жашоо үчүн эмес, алдын ала билген, жумуш орду улантылат. "
35 жыл ичинде түп-тамырынан бери анын кесибин өзгөртүү үчүн корккон эмес илхам алуу үчүн бир мисал Olga Lahtinen, окуя болуп саналат: "Мен ар дайым бир психолог болуп келген, бирок ошол жылдары, мен биринчи жолу колледжге келгенде, Россияда психология суроо-талапка ээ эмес, ал эми ата-энеси мени көндүрө чейин ойлонбой кадам. Мен академиясын бүтүргөн. Куйру- жана ошол эле учурда shtudiruya психологиялык иштери боюнча бир аналитик болуп көп жылдар бою иштеген. 35 Мында, иш-чаралар уланып жатканда, психология институту, Орусия Илимдер академиясынын кабыл алынды. үч жыл бою, мен - ". жолдун" коомдук жана психологиялык көнүктүрүү жана өспүрүмдөрдүн өнүктүрүү борборунун психологу Мен балдар менен иштеп, мен мектептерде алдын алуу иштерин алып, кризис үй-насаат, дайыма каалап жатат кылып, бир сөз менен, айрым класстарды өткөрөт. "
Албетте, масштабы толук өзгөрүү - бул натыйжалуу болуп саналат, ал эми андан ары өнүктүрүү үчүн кыйла радикалдуу аракеттерге түртөт. көп тармактарда, сиз ийгиликтүү буга чейин жакшы билген, кайсы жерде коомдун структурасында калган, элди өзгөртө аласыз.
башкы нерсе - барышат жок!
кино Ишеним Alentova-героиня "Moscow Tears ишен айтпайт" менен минтип айтат: "өмүр кырк жыл ичинде эле башталды, - азыр мен муну билем!" деген мансап тилине аны которулат, биз ишенимдүү түрдө айта алабыз: чыныгы ийгилиги үчүн негиз гана биз отуз жатты. 24 саат бою иштеп, алдыда кыймылдаткычтын чуркап аракет кылба. мансап үчүн каалоо, жеке ийгиликке жашоонун кур эмес, маанилүү жетишүү. Акыр-аягы, биз жашообуздун көп берип, ал бир гана акча эмес, алып, ошондой эле моралдык канааттануу. өз максаттарын жана каалоолору боюнча кесиптик багытын өзгөртүүгө коркпогула. Эгер сиз мурда чалгындан дуушар болгон күндө да, анын ордуна андан бетер ала - кубаныч.