Эгер биз коллегалар, алардын үй-бүлөсү жана достору менен чогуу көбүрөөк убакыт өткөрүп иштейт деген ой болду беле? Сегиз же күнү-түнү, биз бардык учурда анын жубайы, балдары, ата-энелер, үй-жаныбарларынын жакшы дегенде 4-5 саат сайын, ал эми жанаша (эле төшөктө сыяктуу) жетекчилер, кесиптештер, кол алдындагыларды, менен жашайм чогуулап. Эгер бул иш тартиби өтө жакын деп ойлоп жатасызбы? Балким, ушунчалык көп сүйүү мамилелери кызматтык ашык болуп түшүп жатат. Бул ар бир адам түшүнөт болгонуна карабастан - иш мамилелери жумуш жана мансап же жеке кадыр-баркын да зыян келтириши мүмкүн. Ошентсе да, жүрөгү буйрук албайт. Жумушта сүйүү жок болсо, эмне кылуу керек? ӨСҮМДҮК кызматтык Гага, же магыбызга кодексине картасын "иштеп жерде!, Уктай көрбө?"
Окуя болуп чыкты пайдалуу жомок же роман,
тобу ".Наутилус Pompilius," деген сөздөр менен ыр: "Ал романын окуп, бирок бул окуя болуп калды." Канчалык көп, алар кызматтык адамы чечкен аялдарга тиешелүү болуп саналат. Психолог жана башкалар, жумуштан негизсиз иллюзиялардын түрүндө иштеген жана кесепеттүү терапияга келген учурда, сынып үйдө, жийиркеничтүү ишке орношуу, жумуштан аялдар бойго Байкуш иштерди бере турган, алардын иш жүзүндө үзгүлтүксүз иштерди жүзөгө белгиле Бирок, алардын тегерегиндеги прозалык кызматтык Romances токтоп калган эмес, ал дайыма романтикалык турпат калкып калат. Маанисиз жана пайдасыз себеп кайгылуу статистика жакын жумушчу мамилелер, тобокелдиктер жана терс таасирлерин бардык краскасы менен боёп кетүү эмес. Иш романдары болгон, бар жана боло берет! Психолог бул иш боюнча бир гана жалпы насаат бар: калчап билет жана пландуу иш сүйүү иштер менен алек, бул жагынан да элестер үчүн орун жок болчу. Кесиптешинин же анын өнүгүшү үчүн жооп буруунун көрсөтүү жөнүндө чечим кабыл алардан мурун, так өздөрү үчүн кызматкер менен чечүү үчүн каалоо бийлик чыныгы ниети түшүнүү керек:- Жумушта бир ишти капа себептер арасында лидерлик, жакындары менен болгон мамилелердин же сапаттуу жыныстык жоктугу талап кылынат. Бул да бир аялдарга тиешелүү жана турмушка кууду. кызмат жана рим кошулуу чечимин кабыл алуу менен, бул себеп биринчи чыгарылышы керек. Бул суроолор тууралуу ойлонуп көр: бул жагынан биринчи эмнени карап, баарынан мурда, жана да сексуалдык ачкачылык менен жакшы көрөм, эмне кылуу керек? максат болсо - туш келди жыныстык катнашта, барып! Баарынан маанилүүсү, чынчылдык менен, анын тандалган менен.
- Жумушта сүйүү иштери көп болгондуктан, пикир алышуу жана маданий-эс алуу иш-чаралардын жоктугу көнүп жоктугу байлап. Мен, жигердүү жашоо абалда аялдардын талап белгиленген учурлар, чогулуштарда же дайындоо бир кезек ар бир саат, сырдалган. Алар ошол иш менен дагы өтө көп убакыт берип жатат, ал, ошондой эле алардын жеке жашоосунда "тартат". иштин сыртында кызыктуу эс алуу жана аткаруу маселесин чечүү менен, сиз коомдук чөйрөсүн кеңейтүү жана ошондуктан ушул "иштеп", сүйүү керек экендигин түшүнө алат.
- Өзү жөнүндө төмөн ойдо болуу - кесиптештери менен роман дагы бир себеби болуп саналат. аялдар, бул ашыкча "unmarketable" жаш курагы, кызыксыз сырткы дизайн, системалар жана башкалар. Бул жагдайлар олуттуу аялдардын мүмкүнчүлүгү рыногун, ал ар бир адамдын жеке жашоосун уюштура аласыз гана жакшы кыскартууга болот, иш бойдон калууда. Семетей айласыз, адамдар бири-бири менен тыгыз сөзсүз аларды алып тапшырманы жалпы аткаруу менен байланышууга мажбур болуп жатышат. Бул учурда, аялдар сүйүү менен түшүп көбүрөөк белгилүү бир адам, өз куру кыял жана түш ага өткөрүлүп берилет элес эмес. Натыйжада - негизсиз үмүттөр талкаланган, сүйүү жана жаңы комплекстерин. Ошондуктан, сиз кесиптешин жакты, аны менен карым-катнаштардын уланышын каалаган болсо, анын артында аны карап - ал башка адамдардын баары үчүн сиз үчүн эмне? Эгерде ал жок болсо, балким, алардын өзүн-өзү сыйлоо сезимин көрсөтүп эмне кылууга убакыт келди?
мекемеси кыялдуулугун каршы туруу кыйын болуп жатса, эмне кылыш керек?
Психолог аны берүү үчүн эч кандай эрки күч жок болсо, тыюу салынган жемиштен даамын сунуштайт. Бирок, анын башы менен көлмөгө шашпа. Биринчиден, тобокелдиктердин баарын таразалап басты иллюзиялардын сыныктары астында калбаш үчүн коопсуздук эрежелерин үйрөнүү:- Юридикалык сүйүүнүн негизги эреже эстегиле: силер оттон турган бирөө менен уктап жатат, ал эми сени бошотот алат да.
- мүмкүн болгон натыйжаларды эсептөө жана ой чектен өзүнө - Бул-жън даярбыз. Эгер ошондой болсо, аларды сактап жана чыгаруу. сен сүйүү кызмат менен ыракаттануу үчүн уруксат!
- Өзүнчө жумуш жана сүйүү. Сиздин байланыш кийин, эмгек жана иш менен эмес иштерди тоскоол болбосо, көрөлү ", сүйүүсүн кабыл алуу."
- ушак сиздин иш кыялдуулугун коргоо. Эгер адам менен болсо да, жашыруун да мүмкүн болушунча көбүрөөк убакыт бөлүп, аны мындан ары да, эркин да, бул мамилелерди жасай алышат.
- ушак пайда жок. столунда тамеки же жыныстык өөп - режиссерлор менен кереметтүү окуя, бирок сиздин ишкердик аброю үчүн. нейтралдуу да, юридикалык иш-чаралар жөнүндө бири-бири менен мамиле.
- Эгер үй-бүлөлүү кесиптеши менен сүйүү түшүп башкаруу же үй-бүлөлүү болсо да, кызматкерлери ачык шектенүү келип чыккан учурда, романтикалык байланыштуу кабыл алышпайт. Ал өз иш болду, сен талкуулоо үчүн эч кимге укуктуу.
- аппарат пландары алыска жеткен жана той аяктаган менен махабат. Бирок, бул такыр башка көз карашта болуп, балким, аларды куткарыш үчүн, силерге бир кызматтан кетүүгө аргасыз болот. Даярсызбы?
- Ошондой эле, ал боюнча иш-жылы пайда болгон, ошондой эле өлгөн деп сүйүү болот. Анан кантип чогуу иштөө үчүн? бошотуу мүмкүн эмес болсо, экс-сүйүктүү кайдыгер болууга үйрөнүшү керек - жакшы эмес, бирок, жек көрбөйм. тыюу мамилеси өздөрүн чарчап кийин команданын жеткиликтүү боло турган болсо, бул уят болот.