кичинекей кирүү үчүн ...
Жубайлардын биргелешкен ишинин мүмкүнчүлүгү азыркы учурда өтө актуалдуу болуп саналат. Ошол эле имараттын ичинде күйөөсү менен аялы ишинин маселеге Интернеттен көптөгөн Суперстан арналган, мекеменин, кызмат, бөлүм, бөлмөсүнө ...
Пикирлер ар - бир гана бул кызматка жакшы көргөн жана толкундануу менен үйдө иштеген жемиштүү кызматташуу жана ынак мамиледе тууралуу сөз. Башкалар болсо, чогуу иштөө - кайгы, атүгүл ажырашууга бир булагы. Үчүнчүдөн, мындай кырдаалда акылдарын жана жүрүм-турумун сурап, мындай мүмкүнчүлүк туш.Мен СССР доорунда эле мекемеде күйөөсү менен аялынын ортосундагы биргелешкен иш жубайлардын үчүн жакшы ийгилик каралды деп айта алам. Бирок азыр, экономикалык мамилелерди өзгөртүү жана күйөөсү менен аялы иштеген адамдардын менталитетин өзгөртүү менен анын жолдошу терс кабыл ишенип калышты. Ал күйөөсү жумуштан гана түздөн-түз милдеттерин ишке ашыруучу жана анын жубайынын, алаксып, мүмкүн эмес, керек болгон деп айтылып жүрөт.
Ал күйөөсү менен иштөөгө мүмкүнбү?
чогуу жубайы иштеген жаштар дээрлик көйгөйлөрдү алып келбейт. Ал эми турмуштук тажрыйба топтоо, жана күйөөсү менен аялы артыкчылыктарын, жашоо максаттарына өзгөртүү үчүн. абдан Албетте, жашоо-турмуштун ар кандай болот - кээ бир башка, ал эми, бирде өйдө, бирде төмөн кескин өсүп жатат - туруктуулук жана акыл-тынчтык. Ал күйөөсү менен иштеп жатканда бузулган белгилей кетүү керек жубайлардын жеке мейкиндик , коомдун жана өнөктөш кызыкчылыгында кийлигише алат, алардын ар бири. Мунун баары үй-бүлөлүк жашоонун карама-бузулушуна алып келиши мүмкүн, же ал түгүл күйөөсү менен аялынын ортосундагы тирешүүгө алып келет.
бул кызматка көптөгөн артыкчылыктар иштөөнүн колдоо. Алардын бардык иштерин аягына чыгаруу үчүн иш күйөөм күтүп кереги жок. Бул жана жумуштан жол жөнөкөйлөштүрөт - ошол эле машина же коомдук транспорт боюнча ошол эле минип алат. Both жагымдуу компанияны камсыз кылуу жана алардын бири да уктаган жана кеч болушу мүмкүн эмес. Ошондой эле дем алыш күндөрү да дал эле ушундай жол менен иштөө тартиби жөнүндө макулдашуу болот, бала-бакча же балдарды мектепке алып, ар кандай үй жумуштарын аткарууга өз кезегинде алышат. Аюбдун аялы жана күйөөсү бир команда куруу же аларды чогуу көбүрөөк убакыт бөлө алышат - мындай учурда сүйлөшүп бир теманы, дайым биргеликте, компаниянын иш-чараларга катышуу үчүн, ошол жерде болот ишине жана бири-бирине жардам беришет.
Ушуну менен бирге эле, биз терс жактары тууралуу сөз болот. Мисалы, биргелешкен иш тынымсыз кубатуулуктагы ишке ашат - жубайлардын бири-бири менен жана ар дайым бири-бири менен атаандаша калктын корккула. Bad сезим да калтырып, жогору-төмөн мамиледе болот - бир иш, үкөккө башка жазалайм берүүгө мажбур болот. аялы менен жатканда жумушчу күйөөсү Жеке мейкиндик акырындык менен жок болот, жана алар менен пикир алышуу үчүн иштеген тема аралашып баштайт ушунчалык жийиркеничтүү болушу мүмкүн.
жубайлардын бир жагдай дагы бир жетекчиси - бул абдан кылка. Демек, күйөөсү менен аялынын өнүктүрүүгө кызыкдар жана жумуш боюнча орток тил таба алат. Андан тышкары, бул иш алып барышы, балдар көз салуу кыйын болгон үй-бүлөлөр үчүн актуалдуу маселелерди чечүүгө (мисалы, суу түтүк жарылып, биз үйгө кылалы, же кошуналарды суу менен), ал тургай, жарым-жартылай ички ишин уюштуруу боюнча.
Ал эми күйөөсү кул кандай кемчиликке иштеп, анда? ал аялы жана күйөөсү башчысы болсо, баш ийүү керек? Айрыкча, биздин дагы эле күчтүү патриархалдык дүйнөдө, күйөөсү аялы баш ийдирүүнү басынткан жана досторунун токтотуу себеп катары кабыл алынышы мүмкүн, ошондой эле анын аялы көбү терс көз карашта. Анан жумушта, үйдө да, мындан ары да, чыр-чатак, баштай алат. Буга чейин, жана ажырашуу.