Командасы менен урмат-сыйына ээ болот?

Ар бирибиз ар кандай адамдар менен, анын башына, жакшы менен жаманды, зыяндуу эмес, абдан жакшы, бирок, биз, көбүнесе, биз менен байланышып, ким жок, ким тандай албайт. Мен ойлонуп? Ал, чынында эле, бул. Биз бир эле компаниянын же бир эле долбоор иштей турган менен жетекчилерин жана кызматкерлерин тандоо эмес, ал тургай, ресторандар мектептерде мугалимдердин да, тамак ташыган бир жана андан көп эмеспи тандап алган жок. Бирок, мүмкүнчүлүк гана бир кыйла ар түрдүү адамдар менен бирге жашоо шарт эмес, бирок, ошондой эле, жергиликтүү коомчулуктарда, алардын ишенимине жана урмат-сыйына ээ жана достук жана чыр-эркин адам катары жакшы абройго ээ болуу болуп саналат. Бул бир гана өздөрүнө карап, тараптан карап баа берүү үчүн, ошондой эле жөнөкөй учтарындагы бир катар керек. Бүгүн биз команданын урмат-сыйына ээ кантип тууралуу сөз болот.

Ошондуктан, бул жерде биринчи жолу баштайбыз? Биринчиден, биз жалгыз, алардын коркуп, сезимдери, ой жана сезимдер үчүн жооптуу экенин түшүнүү зарыл. же жокпу, ал ачууланып, кыйкырып же күлүп урушуп же мактоо - Ар бир адам бир чечим чыгарууга жардам бере алат. Анткени, биздин бардык окуялар бир окуя менен шартталса эмес, жана аларга карата биз кандай көз карашта. айланабыздагы ар бир көз ирмеми, бир нерсе өзүбүздүн эркибизге каршы болот. Ошондой эле, биз аны каалаган эле, бул иш-чараларды көрө алабыз. башчысына же кызматкер менен чыр-чатак, көчөдө жамгыр, акы өсүшү - бул окуялардын ар бири менен байланышкан (жооп же дагы башка жол менен жооп эмес), биз өзүбүз тандаган. алардын сезимдерин көзөмөлдөөгө абдан аз кулак салып, сиз укмуштуудай пайда! Сиз тынч болуп, чогултулган жана аны андан ары өркүндөтүү киришүүгө бактылуу - байланыш чеберчилигин жогорулатуу жана урмат-сыйына ээ болушу керек.

Байланыш - деген сөздөрдү жарыялайт кандай гана эмес, ошондой эле, жоруктарга, тийүү көрүнөт. Башка сөз менен айтканда - дене тили. мисалы, бул жөнөкөй куттуктоо сөз айкаштарын сактоого аракет кылып, "Hello", "Hello", "салам" жылмаюу менен айткан эле жагымдуу кубанычтын, сурнай, тынч жана салмактуу карап, балким, бир Гүлзададан менен коштолгон. Андан кийин ал сөздөрдү кайрылган адамдар гана эмес, аларды кабыл алат, бирок оң эмес ооз эки маалымат.

Сиз бизнес жана жооптуу адамга таасир келсе, бүт, татыктуу карап, чогултулган керек. Сиздин кыймыл болбосун, жылмакай, ал эми күчтүү жана абдан маанилүү болушу керек - алар жөн гана ошол белгилүү бир учурда керек сезимдерди чагылдыруу керек. Сиздин үнүнөн угуу? Ал тынч, өзүнө ишенген, жагымдуу болушу керек. Кем эмес маанилүү жана кол тамгасы. Айкын белги бурууга тартат жана, албетте, урмат-сый бир зат болуп саналат. Мунун баары адам сырткы көрүнүшү билдирет. Бирок, бир топ бизнес адамдын сыпаттамасына туура эмес, сенден мурда кандай болсо, адам?

адамдар менен мамилелешүүдө кандай психологдор насаат M алар үчүн дагы эркин чөйрөдө аларды элестетип жагат. Мисалы, сиздин жетекчиси ачууланып, кыжырланып, ачуулуу болсо, аны карап көрөт да, ага боору ачып бар. Анын үстүнө, ал абдан бактысыз болушу мүмкүн, бирок, оор суроолорго ар түрдүү болуп жатат. Балким, Мындан тышкары, ал башка бир жеке кыйынчылыктары бар. Анын ыраазылыгын элестетип, чараны, жеңил жана тынч эс алуу. Ошондо ыйды шарты аягына чейин бир чатактуу абалды алып, бара-бара ага берилет. мисалы, жөнөкөй ыкмаларды пайдалануу менен, сиз, дагы көп эл сенин алдында канчалык жакшы, силерге чындыкты айтып коёюн байкайсыз.

Эгер ишенсек кесиптик тепкичтин кадамдар менен гана эмес, барат, ошондой эле жеке алдында пикир ийгиликке кылып, бир катар сунуштар бар.

байланыш учурунда, негизсиз талашып үчүн эмес, аракет жана категориялык керек. Бардык адамдар, анын ичинде сени, бой көтөрбөс болушу. Сиз өз каталарын кечире көр? Демек, эмне үчүн башкаларга аларды сурап көрүүгө эмне үчүн болбосун? Бул абдан жөнөкөй. кайтып, сиз ушунчалык көп алат!

башкалардын сын-пикирлер жана баа карата эч кандай кылмыш, аба ырайынын өзгөрүшү аларга сый мамиле кылышат. Сиз күн же жамгыр жактырышпайт эмеспи? мамилелерде мындай кыл, - деп эсептейт, бирок, алардын көз каранды боло албайт. Сиздин "чатыр" жана кайраттуулук менен бир-жылы "Рейн о Шайн" өздөрүнүн иштери боюнча кыймылды жайып.

Кээ бирөөлөр болсун. Бул чачтын түсү брюнетка же блондинка кыянат эч кандай мааниси жок. Ошо сыяктуу эле, ал жашоо үчүн ар түрдүү мамиле бар, эмне үчүн бир кишини кыянат эч кандай мааниси жок. Алар адамдарды кабыл алуу. бул кандайдыр бир кызыгуу пайда болсо, терс көз карашта алмаштыруу. адаттан тыш баары ар дайым кызыктуу! Бул адам жаңы ал жөнүндө көп нерселерди биле алат кызыкдар, бул адам биринчи ой эле жаман эмес экенин түшүнөт.

өз ишин жоопкерчилик менен кылдат мамиле, ал кандай болбосун. аны тандап алган кийин. башкаруу болсун жана кесиптештерибиз үчүн каалоо кичинекей бир күмөн жок. сунуштарды же жардам үчүн кесиптешинен кайрылып, бул жолу тынчсыздануунун кажети жок. Бул суроо жана жумуш, тигилерди да сурап кетип эмне же жокпу мөөнөтүн жооп бербесе жакшы болот.

сен азыр бош болсо - кесиптештерине жардам. Кабатыр болбо, алар аракеттерин баалашат. Бирок, аябай өзүн жүктөөгө жол бербе, балким, сиз каалаган адамдар кийинки "башкалардын эсебинен шыпырып".

ал уюмда кабыл алынган болсо, анда юридикалык этика жана өздүк стилин сактоо. Бардык кийин, багытыбыз жана келечекте мансапка гана бут кийим жана башка майда заттар калыптаныш буза албайт. сага Around сиз каалагандай көрүнүшү көптөгөн башка жерлер бар.

Ошондо, балким, жөнөкөй бир жана ошол эле учурда абдан кыйын сунуштар - чынчыл бол. Өзүбүз үчүн жана өмүр кылгандар да сага кийинки жолдо калат.

Бул атка ээ экенин унутпоо зарыл - бул өтө кымбат жана, албетте, абдан кирешелүү нерселердин бири болуп саналат. Аны үчүн, бир эмес, бир нече күн өткөрүш керек. Бирок, буга чейин кабыл алынган, ал көп жылдар бою жакшы Бөлүнүп калган толкун гербдеги сени сактап калам +. Азыр бир топ тапканга абдан маанилүү, анткени силер, күч-аракетти, анын кадыр-баркы менен кам көрүүгө, түшүнүүгө ланды - урмат.