адилет жыныстагы заманбап өкүлдөрү мансап үстү менен басып жашоонун дээрлик маанилүү жетишкендик болуп саналат деп турабыз. Ал, эгерде бул сезим болот, бир аял утуп керек болгон "чуркоо" окшош "тынч". Албетте, бул көрсөтмө утуштарды жана мансап жетишкендиктерди дүйнө менен гана алек Homemaker статусун, курмандык чалыш үчүн бир гана аялдар. Бүгүнкү күндө биз билимдин Marathon салыштырып, психология боюнча аялдар careerism өткөнү жөнүндө чечим кабыл алды. Акыр-аягы, анткени "расалык" жана "мансап" романдык-герман түшүнүк бардык тилде, бирдей сөздөр менен белгиленет, мисалы, салыштыруу, кокусунан эмес.
Vdvizhenii
Kareruzhenschina баары эле кылат, аял taxied деген: гаражды объект жылып, шарттуу түрдө өзү үчүн коркунуч жаратат iokruzhayuschih. Ал эч качан сиз sdelatpozavchera бар кайсы-жейли, анткени калтырууга даяр, ал, адатта, бардык VTAK эле так кайталай турган кийинки иш күнү башталышы okazyvaetsyablizhe ушул себептен аягына чейин жумушта отуруп eyprihoditsya, болот.
жакшы башчысына менен кошо чын дили, акылдуу жана салкын-баштуу адам kakpravilo. razvse бул сонун сапаттарды гана zhenskimpovedeniem өтө аз бар: эркин, күтүүсүз, сезимтал. эрк менен zhenschinapytaetsya алып келсе, кемчиликсиз бир жетекчиси onaprosto анын аялдык бөгөт коюуда. Бул өтө көп жолу чыгып, polovineputi polunachalnik-poluzhenschina жабышкан эле жараян.
Аялдар көбүнчө баары алардын кабылдоо негизделип, айланасында болуп жаткан lyubyatosnovyvat - эмес, "сыяктуу болбогула", "керек. - кереги жок" аялдар башчылык кылган команда дайыма үстөмдүк-nelyubimchiki ташуу, ошондой эле ушак, интрига, эптеп эле бийликке жана айрылуу. Кызматкерлер ишкердик иштин кирешесинин көлөмү же даражадагы жагынан, мисалы, damaotsenivaet иштейт, жана, албетте, чын жүрөктөн жана жумшак мүнөздү жетектөөсү менен. Акыр-аягы, бир аял жетекчиси балдарга окшош кызматчылары менен мамиле кылууга аракеттенет.
Ал эми үй-бүлө үчүн үйүнө кетип жатат? chtoproblemy жеке жашоо жөнүндө, аял жетекчиси алар психолог suschestvuetlichny үчүн, силерге чындыкты айтып коёюн эмес. Эреже катары, экинчи жарым адам uzhesostoyavshiysya бир аялдар болушу керек. Бул так убакыт nagotovku жоктугунан гана проблема, үй-кир жуучу жана тазалоочу чыгымдар өтө курч маселе болуп саналат. Албетте, жабдуулар жана акыга жооптуу уй бар nadezhnayabytovaya. байланыш менен Kudaslozhnee, анткени турак мансапкор бир кечинде, адатта, тандап өндүрүш жолугушуу prevraschaetsyav: тел (odnovremennodomashnemu жана мобилдик да) кыйынчылыктар өз түрү, кээде темы сүйлөшүүгө жер бетиндеги жашоого досун жабуу snahodyaschimsya "тирүү" эч кандай dazhedesyati мүнөт менен талкууланып жатат. төшөктө келсек, totakie аялдар көп паранойяга тарта - "сыйлабай, ыраазы эмес, алар казып", - жыныстык Түтөтүлүүчү тиркелет кандайдыр бир жол менен "үчүнчү өнөктөш".
Дем алыш күндөрү? Эреже катары, алар "жогорку стандарттарын" дайыма артынан болуп саналат: lichnostnogorosta тренингдерди, семинарларды, курстарды ... Айрымдар, атүгүл, алар жакшы көрсөткүч менен айымдарды деп чындыгында жетекчиликке спорт, барып аракет тайгак тепкичке чыгуу үчүн бир топ кыйынга турбайт.
Ал жерди кээ бирде ubiznes аялдын күйөөсү, бир аз убакыт өткөндөн кийин, толугу менен эс алып, ар кандай sposobomzarabatyvat акчаны каалаган жоготуп баштайт деген болот. Албетте, бул жагдайда эмес, бирок, ал атын атабайм izpravil эске албаганда. Бала багуу боюнча маселе - бул аялдар careerists боюнча көз карашын дагы бир "Gotcha" болуп саналат.
Эмне үчүн бул замки?
Ар бир адам chtopredstaviteli күчтүү секс мансап же акча негизинен бир аялга таасирлентүү үчүн билет. салттуу түшүнүк zhenskogokarerizma - бул адамдарга көз каранды эмес. Сыяктуу эле, бүгүнкү күндө да адам да, эртең жок. Ошентип, мансапкор башында жеке алдында утуп даярданып жатат. Башка сөз менен айтканда, kodinochestvu.
careerists алса Монетанын экинчи тарап буга чейин үй-бүлөсү бар. Биз кандайдыр бир максаты - эркин otsvoih көйгөйлөр болуп. айым иш жана иш сапарга жиберүү, убактысынын көпчүлүк бөлүгүн өткөрөт (vyshedolzhnost, тартиби катуу), анда ал бардык stoprotsentnyeosnovaniya ээ болуу болуп саналат. кээ бир нерсени өндүрүү жана кээде namnogoprosche маселелерди чечет. Кул жубайы же бала эмес, ошондуктан урушуп-талашуу, ар кандай талаш-туруп өтүнүч жок болот.
Үй-бүлө, аял svoimaterinskie милдети Ошентип, толук иш менен камсыз кылуу жана жогорку каржылык киреше актап алдык chastnyeshkoly Кызматка, көзөмөлдүк жана башка суррогат энелердин ", ал тургай, күнөөсүздөрдү эч ойлонбостон". Жакшы киреше, түздөн-түз пайда тышкары, эмне үчүн, ал, Кудай сактасын, эгерде текшерүү үй иштерин жана derzhatsupruga үчүн эмес, толук укуктуу, берип, аз акча алышат. Ошентип, расмий мансап менен жеке көйгөйлөрүн чечүү, - деп vsegdakomfortno жана карама-каршы багытты жокко чыгарат. ийгиликтүү бизнес-аял, алардын коомдук пикир коргойт temrazyarennee.
көпчүлүк аялдар үчүн бөлсөк rukovodstvoradi башкаруу көбүнчө терс утаар ашырат. абдан сонун zhiznennayatsennost - адамдык мамилелерди, ынтымактуу үй - алар, тилекке каршы, ал эми жеткиликтүү эмес болуп саналат. абалы - denezhnogobarera жана кул аркылуу ага бөлүнгөн туугандары бери. Сиз айткандай болот, бирок маселе түздөн-түз аялдардын субъекттүүлүк байланыштуу. нерсе кээде nashemmire kgruppe болуп алсызыраак жыныстагы өкүлдөрүн жолуктурууга болот деп, "аялдар көйгөйү." Анан zdessovsem алар же жок careerists, жокпу, маанилүү эмес. Бул, айрыкча, балдардын, үй-бүлө үчүн каргашалуу аягына чыгарат domohozyaykoy- болот.
Тескерисинче, адилет секс, бардык svoipodarennye мүнөзү, сапатын жана пайдалуу ишке алат - туюм, ийкемдүүлүк, абдан куулук айланасындагы адамдарды карашат жана алардын статусу акылдуу өзгөчөлүктөрү nasamom иш жана кызмат imeyuschiesootvetstvuyuschie да плюс баарын өтүүчү "Жарышта мүмкүн кандайдыр бир ийгилиги ", атүгүл umnogomuzhchinu.
Анан да, акырында, биринчи жолу zatysyachi жыл, аялдар domashnegohozyaystva ары ишке ашыруу мүмкүнчүлүгү бар эле, ошондуктан, аларды эч ким кууп келет. Бирок, кандай pokazyvaetpraktika, мите эркектердин саны өсүүдө! Эмес, бул liyavlyaetsya тамырлуу ордуна predpochitayutodinochestvo киши careerists?