Аялдар жетекчилери жеке жашоодо бактылуу боло алабы?

аялдар жетекчилери жеке жашоодо бактылуу боло алабы? Жумуш жана жеке, мансап менен үй-бүлөнүн ортосундагы кантип айырмалоо керек? Чынында, аялдар жетекчилери - убакыт зарыл болгон байланышын белгилөө үчүн болсо, бар эсе, бир адам "жеке жашоо жок", бирок, ошол эле учурда, жеке жашоосу жана иши кемчиликсиз болуп, "ала бирге" болуп саналат.

Бир жолу менин кызматкерлердин бир кызматкери мындай деди: "Жумуштан, мен аял эмесмин, мен жумушта бир кызматкери Менмин". Ошол эле аялдар-лидерлер жөнүндө да ушуну айтууга болот. Ал кабинетине босогосун аттаары гана эмес, ал "көшөгөнүн башын", чечип алып, ал дагы эле көйгөй өзүнөн-өзү төрөлгөн бир аял экенин эстедим.

Аял жана артыкчылыктар

кээ бир аялдар үчүн мансаптык тепкич алдыга жылдыруу дээрлик Эси-дартынын баары кирет. Алар "X идеясы" алар менен атүгүл уктап жашап, алардын ишине малып жатышат. Бирок, ар бир аялдын карама-каршы жыныстагы адам менен сүйүүгө, өз ара түшүнүү керек, үй-бүлөлүк бейпилдик жана, акыр аягында, жыныстык эч кимге жашыруун эмес. С мансапкор артып беш-plus жеке жашоо баары бар, башка аялдарга караганда баштайт. Ошентип, алардын жеке жашоосу иштеген жок ", тырмоо-мышык-кожоюну" төрөлгөн, алар жеке алдында анын кол алдындагыларды, жаш кыздар, бардык алардын каары менен нааразылыгын таралышына аракет кылып жатат, баары жакшы.

Бул анын жашоосунда сүйүү бир ката бар болгон жөнөкөй эле себептен улам кээде, бир жетекчиси ишине кулап менен бир аял болот. бир аял бир эркек, аял же ыдырашы, же ага татыктуу алмаштыруу издеп, же биринчи кезекте, далилдөөгө аракет кылып, ал татыктуу партияны жоготуп алганын, ага ыргытып жатканда. Ошентип, ал, бир аял, мансап бийиктикке жетүү үчүн бардык күч-аракеттерин жетектейт, жана, эреже катары, көп аракет кылган. Жөн гана тасманы "Moscow көзүнө ишенген эмес, унутпа" - таштап бир эле мисал, ал эми өзүн-өзү жетиштүү аял.

ишине анын башына менен

бир аял баарын мен жетсе, башкача айтканда, кээде биз бар аныктоосу менен алсак, жеке жашоого убакыт жөн эле жетиштүү эмес, көп иш бар. Анан убакыттын өтүшү менен, жөнөкөй окуя: "институту аяктады, мансап кылып, үй сатып алган, ал тургай үй-бүлөлүү. О кокуй! Мен балалуу унутуп! "

Мен чындап эле сүйлөшүп, мен ким менен бир жолу мүмкүнчүлүк бар аял-башчысы көз карашта болушкан. Бул, биринчи кезекте, отуз жылдан кийин бир эне, ошондо гана жана аялы, ошондой эле өзүн-өзү билген, өзүнүн эмгек жолун кура баштады эле, бирок, улуу кубаныч менен, ал дагы эле убакыт болду. "Бүт үй-бүлө Биринчиден, ал аял бир аял, андан кийин өзүн-өзү адам болуп, мансапка кылат, ж.б. бир аял мансап жасашына жагдай жок болсо - бир аял бала төрөйт эмес болсо, ал деле жаман эмес, бул 100% бир аял болуп эч качан ", - алтын деп ойлойм, мен да уктум.

Кээде иш ушул учурда үй-бүлөлүк бойдон эмес, ушунчалык көп убакыт жалмайт. Бул балдар, алардын ата-энелери "мансап жасашына жагдай", анткени, өз алдынча өсүп экен. Мына ошентип, аны ишке адилеттүүлүк кылууга зарыл, ал эми күйөөсү-жылдын акырына карата балдар жөнүндө унутпа. жумуш, бүт өмүрүн алса, анда ал өмүр арзырлык болсо, ал татыктуу экенин ойлонушу керек ...

Жумуштан - лидери, үй - жумшак, боорукер жана тил

С башчысы башкы ролу, анын ролу бир бөлүгү катары көп үйдү сатуу башталат. Бирок адамдар жумшак, боорукер жана жумшак сыяктуу. Ашыкча агрессия жана лидерлик терс жеке мамилелерге көрсөтүлгөн болот. Албетте, күйөөсү өз алдынча чечим чыгарууга мүмкүнчүлүгү жок болсо, анда сиз жөн гана алардын зарылчылыгы жөнүндө чечим кабыл алууга туура келиши мүмкүн, бирок, ошол эле учурда, бир адам бир адамды эмес, мага ишенбей, ал өз кызыкчылыгы болот.

Биринчиси - бир кесип, андан кийин - үй-бүлө, же тескерисинче?

Сен үчүн абдан маанилүү кесип, бирок дагы деле аялдар жетекчилери жеке жашоодо бактылуу болууга болобу, чындыктарды эске алып, ойлонуп токтотот жок. Баштоо үчүн, биринчи кезекте, сиз маанилүү үчүн жетиштүүлүгүн баалоо: үй жана үй-бүлөсүн же сиздин үй-бүлө жана үй - бул жумуш. Эгер бул маселе абдан жөнөкөй жооп бергенде, сиз артыкчылыктуу болушу керек уюштурууга кантип түшүнүүгө болот.

Сиздин артыкчылыктары - бул жашоо максат турат. буну өз жашоо максаты болсо - бул үй-бүлөнүн бир ырахат жана жумуш Мен анда, мансап бийиктикке жетүү үчүн жабырлануучулардын көп талап-бүлөсү курмандыкка арзырлык эмес деп ойлойм. Ошол эле учурда, сиз чыкпай жаткан болсо, сиздин миссиясы кесиптик бийиктикке жетүү, андыктан максаттуу барып эркин сезишет, бирок, жеке жоктугуна нааразы деле болушпайт болуп саналат.

Out бар

Бирок, ошондой эле алтын орто бар. биз бардык иштерди унутпа, кээде өтө узак жана оор, бирок, ошол эле учурда, биз жакшы-энесин, аялын болушу үчүн убакыт керек. Көп аял башчысынын иши - бул жөнөкөй аял кезектеги жумушчу күн болуп саналат, ошондуктан, ал өзүн пайдасына "башкаруу тизгинин" чейин берүү зарыл.

Балким, үй-бүлөлүк бизнес башчысы болуп саналат, сиз убакытты кармачу, ошондуктан аны сага жана сенин үй-бүлөсү үчүн ыңгайлуу болот деп, аны уюштурууга болот. идеалдуу эмеспи?

Бардык жогоруда биз жөнөкөй эле жыйынтык чыгарсак болот: баары сенин колунда. бактылуу аял жетекчиси түздөн-түз издеп арналган жетүү үчүн кандай көпчүлүк ал жөнүндө, ошондой эле өзү жок болсо, ал, ал, чынында эле, мындай да, турат бактылуу болушун каалайт, анда билем көз каранды. үй-бүлөлүк бакыт, ошондой эле кесиптик бийиктикке жетүү үчүн жетишүү, чын эле, ал кимдир бирөөнү жетүү үчүн маанилүү максаттары болуп саналат.