Көпчүлүк аялдар бекем бюджети бар үчүн кемчиликсиз стили бизнес зарылдыгын түзүү максатында деп ишенебиз. Бирок бул андай эмес. Practice бай аялдар бардык кымбат жана модалуу жана ошол эле учурда орточо каражаттардын аялдарга караганда, "абдан жылаңач" деп нааразы боюнча сатып экенин көрсөтүп турат. түшүндүрмө жөнөкөй: сарамжалдуулук жана Ссуда-бир акылсыздык ооздуктай кесиринен жана каалоолорунун караганда жакшы даам пайда, "Мен бул келет Мен ал келет." Анын үстүнө, жакшы көрөм болот, аны кооздоп алат дегенди билдирбейт. Ошондуктан, сен сатуучу нерсе, жакшы жолу деп ойлойм сатып.
Дизайнерлери кызматка капкада жабыр тарткан аял, ката жана учурларда жана кийим тандоодо жардам берет деп ишенебиз. "Душмандар" - кемчиликсиз бир сүрөттөлүш;
- Кийим-амалынан ийүүсүнүн,
- өздөрүнүн аял мүнөздө жана ашыкча баа белгилейт
-, кийим-кечеге жана кандай таасир этет, алардын коомдук келип чыгышы
- кошумча жабдыктардын жетишсиздиги көңүл,
- пайда даярдаган.
Албетте, бир гана костюм аял аял кылат эмес экенин билем, бизнес жана башкысы ийгиликтүү иштеген аял, анын ичинде. Бул, мансабына ийгиликке жете алат, ошол кичинекей нерсени эч качан унутпайм силерге өзгөчө күчкө берүү зарыл.
Көрүнүшү, өзгөчө кийим стили адам жөнүндө көп айта алабыз. Woman менеджер, ошондуктан боюнча юрист, жана, анын үстүнө ар дайым болот. А жаман сүрөт жана туура келген жөнөп гана мансап, кырып жаткан бардык пландарды жокко чыгара алат. Ошондуктан, ал кийимин жана аялдык бизнес стилин айкалыштырган кантип билүү керек, ал зор чеберчилик.
кардарлар менен байланыш кызматкерлери, кийим-кечеге жана кийим менен, жана башка кызматкерлери ар кандай кийим келе албайт келиши керек, бирок, мындай саясатты азырынча биздин өлкөдө колдонулган эмес. Ошондуктан, кийим кодексинин эрежелерине ылайык, бардык кызматкерлер. Бирок, албетте, эбегейсиз метрополитан юристтер, жетекчилердин жана юристтер менен жетекчилердин ортосунда айырмачылыктар бир облустук шаарында иштеген жок.
Көпчүлүк камсыздандыруу компаниялары, мыйзам ишканалар, банктар, кызматкерлердин көрүнүшү толугу менен жөнгө салынат. ж.б.у.с. юбка, костюм, көйнөк кийип алып, белгилүү бир эреже жок. Кээде шымдын узундугу менен аныкталат. кийим көбүрөөк демократиялык стили курулуш, соода жана туризм ишканалардын кызматкерлери камтыйт.
Тышкы кызматкерлери түрлөрүнө эч кандай катуу эрежелер бар бир компанияга жумушка алган болсо дагы, кээ бир эрежелерди сакташы керек. айрыкча, аз-мордун түркүн түстүү кийим, SPORTSWEAR (T-Китая), ошондой эле Т-көйнөктөрдөн, пляж, шорты, аз-кесип мини этегине менен, баарын "жок" жинсы айт. Албетте, туура эмес жүрүм-чач. Жогоруда тизмеден кийип бир нерсе келсе, сен ар дайым жакшы кийинген ишкер аялдар жана менеджерлерди салам эмнени унутпашыбыз керек.
Эмне талап кылынат жана эскилиги жеткен болот? Шымдар, арчындама шымдар, классикалык юбка-карандаш, алар ар дайым актуалдуу. пастел түстүү Блузкалар күндөлүк сергектик жана жаъы жол берет. Эреже катары, жилет болуп абдан ыңгайлуу майки, моюн,. Ошондой эле алар, албетте, Костюмдар жана көйнөктөр. түс схемасы - зайтун, Браун, ачык көк, ачык көк, ак жана башкалар бериниз. бут кийим тандап жатканда башкы критерийи жабык согончогу болуп саналат. Flip Flops кийим бизнес аялга жагымсыз.
Сиз жаңы команда барганда, тегерете карап керек, жана да кийинген ким. Бул багыт жардам берет. Ал эми абдан маанилүү, кийинип алып, өзүм үчүн. Бул жиндерди алардын ченеми менен колдонуу керек, ошондой эле, анын мойнуна бермет бир сап катары буюмдар, жардам берет. Бул өзгөчө жана кемчиликсиз Сенин элесин берет.
Ички маанай, үн да, көрүнүшү жумушка чечүүчү ролу, ошондой эле жеке жашоодо болушу мүмкүн. Эгер өзүн-өзү ишенген, достук жана сулуу болсо, аны менен саламдашып, жонокой, анын маектешинин чечиши мүмкүн. Тескерисинче, терс маанай, туура эмес абалы, карап, силер уккан жок болот себеби болушу мүмкүн.
Беш аялдар бизнес каталар
1. Жор
Жыйын катышуучуларынын бири: "Менин кул Рахил мүчөсү жиги жана дайыма кийип жазыла элек.", мындай деди: Ал түрү ишинин бизнес жолугушуулар көп убакыт керек. Бизнес-өнөктөштөр анын түрүндө менен төбө чачы тик турат. Бул бизнес-сүйлөшүүлөрдү жол бербейт. Бул компаниянын директору кийим бул стили иш болушу керек деп айтып кантип билбейт.
2. Кыска Юбка
этегинен Bad тандоо андайга жана чечкиндүү стилин жараткан, ошондой эле өнөктөштөр менен тоскоолдук жана кесиптештер ишине маани. Ал эми жетекчилер дагы даттанып жатат, алар туура түрүндө кандай кызматкерлерди "туура эмес" жөнүндө маалымат берүү үчүн, билбейм кийим. Жетекчилер кыжырын келтирет, ал эми сырткы көрүнүшү жөнүндө эрежелерди бузган кызматкерлер, алардын сын-коркушат.
3. көп сандагы зыйнат
Көп лидерлер зергер ири сумма алагды кылат деп баса белгилеген. Мисалы, бир нече шакек, билерик, мончок жана бусы, дасторконго сүйлөшүүлөрдө, үн чыгарат. ошол эле учурда коюлган зер бир нече даана бизнес адеп бузган.
4. жетишсиздиги макияж
лидерлердин арасында нааразычылыкты пайда да стилин Бул элемент. Алар сырткы долбоордо гримдин же "согуш боёк" толук ката толугу менен жок деп эсептешет. Бардык жетекчилери өзүн-өзү шек белгиси катары жоруп, жаман даам белгиси болуп эсептелет.
5. Datura Жайкы
Бул кубулуш суук климат өлкөлөрдө кеңири таралган эмес. ысык күн жана жылуулук келгенде, көптөгөн бизнес-аялдар ушул кийим менен алектенген ишкер этикеттин, эрежелерин бузууга мүмкүндүк берет деп эсептешет. Мисалы, аялдар "күндөлүк жолум" кабылган ачык кездемелер аптапта кийимдерин кийип, ж.б.у.с. сандал кийип, пляж түрү кийген иштөөгө, байпак тааныган жок жана келген. жайкы кесиптик милдеттерин өзгөргөн жок, анткени бул абал, лидерлик тынчын алууда. кызматтык, бет ачарларды, бизнес сүйлөшүүлөрдө жана жылуулук менен ар түрдүү жолугушууларды өткөрдү. ар кандай мезгилде, бизнес-аялдар бизнес жагдайда туура көз караш менен кароо керек.
Азыр биз кандай сүрөт жана бизнес-аялдын образын билем. Угуп, бизнес-аялдын стили жана бейнеси боюнча эрежелерди сактоого.