Комплекстери бизге жашоого жол бербөө - бул тууралуу эч шек жок. Бирок кантип алар менен күрөшө алышыбыз үчүн? Бирок алгач, көйгөйдүн тамырын издеп, анын кесепеттерин чече билиши керек. Демек, жыныстык мамилеге байланыштуу адамдардын системалары бар?
1. "Мен жетиштүү акча таба алышпайт",
Тилекке каршы, бүгүнкү күндө адамдардын пайда акча катышуусу менен өлчөнөт. Бул Europe менен кымбат баалуу машина же аял, же бир нече кредиттик карталардын сүйүү, ошондой эле кыймылсыз мүлк жана ага ээлик кылуу менен, ошондой эле мүмкүнчүлүгү болуп саналат. Бирок, эркектердин деле кимдир бирөө сураса: "Алар Менин жашоодо баарынан эмне маанилүү, мен көп акча коротууга болот?".
ага жооп ушунчалык жөнөкөй жана ой жүгүртүүнүн боюнча берүүдөн мүмкүн эмес. Кээде бир адам анын тегерегинде гана акчаны жакшы эмес экенин унутуп коёт. Ошондой эле боорукердик, дарак, оригиналдуулугу, тамашалашып ыраазы, - деп көп болушу мүмкүн баарын. Бир киши, алардын күчтүү так билиши керек, бул анын жакшы болгон үчүн. Андан кийин ал азыр жок, анткени менен комплекстеринин болушу мүмкүн эмес болот.
2. "Мен Casanova же Дон Жуан. Мен эмес, 25 жолу түн мүмкүн эмес. Ал эми, андан кийин, мен алсыз эмесмин?"
Бул алсыздыгын ойлоо акылсыздык болуп калар эле - биз жаман жеп эмне же коркунучтуу жакын жашаган бир кесепети. Кооптонгон - бир киши, анын апасы менен жашап жатканда өнүктүрүүнүн doseksualnuyu этабына жылдырып жатат. Plus эркек жыныстык менен байланышкан уламыш, бир топ: "Мен кичинекей кертмегин бар, мен эмес, 25 жолу түнү алат." Бул стереотиптер эмес, 25 жолу ала тургандар түнү алып келет, өздөрүн алсыз карап: "Мен кыла албайт, алса, анда мен да Мен азайып Ошентип, жакшы эмес, мен ар бир дагы жаккан жок жатам ... Ошондуктан, мен жаккан эмес ". Мындан тышкары, бир адам өмүр секси, кылдаттык менен Playboy катары кадыр-баркын сактоо ишке, эртеби же кийинчерээк дагы бир коркунуч астында туура келет: Бул психологиялык алсыздыгы үчүн негизги талапкер: "Мен элемин, мен жыныстык катнашта болушу мүмкүн эмес, мен керек болуп калат", - биринчи бул күчсүз менен, төшөккө мындай Playboy үчүн бербөө.
3. "Мен henpecked боло алат"
жаратылыш өнүккөн ачылышы менен аял, чындыгында пикирин, кулак, тез жардам, бирок, мындай стереотиптер "адам кыйкырып, ал зыян эмес", "бир адам өз ой-сезимдерин," мүмкүн эмес маселе боюнча пикир кылып билдирүүгө тийиш эмес бере алат. Бир акылдуу адам анын аялы пикирин акылсыз билүү жолун таба турган - "henpecked" коркуу тартат.
Албетте, эркек аял "калак" болуп саналат (жана алар менен бирге, эреже катары, бир адам zatyukali) - бирок бул мамиле "апасы - уулу" болуп саналат, ал эми бул, тиешелүү түрдө карайт. Бирок биз эки бирдей адам сөз кыла турган болсок, мамилелер жөнүндө "күйөөсү - аялына," аял күйөөсү угуп жана аны көптөгөн кыйынчылыктар менен күрөшүүгө жардам сөзсүз болот.
"Көйгөй podkabluchnoy" чечүү үчүн мыкты жолу - коомдук пикирди эч кандай маани киши эле тандоо жасоого керек төлөп: "Мен өзүмдүн жашоомду же коомчулуктун жашоо кыл."
Албетте, башка адамдардын баалоо жана пикирге жооп эмес, кыйын, бирок, бул учурда маселе - коомдук пикирди "өлүп" жок, менин жашоо менен ага баш ийип, ал эми ой жүгүртүү жана баалоо жок: "Эмне үчүн жана эмне бир же бир көз башка жагдай болгон сунуш үчүн? " Адам дагы деле өздөрү жөнүндө өз ой бар.
4. "майда мүчөсү Мен, демек бир аз өсүшү, ошондой эле, бар"
киши майыптыгы тууралуу көп татаал. Бирок, бул комплекстеринин бири жашоосун ууландырып, анткени аларга башка легендарлуу инсандар (Наполеондун өзү эстеп) болуп калат.
Биз ички чыр-чатактарды, анткени өсүп жатат. адамдар менен, ар дайым тандоо шарты бар. Кээ бир мансап, алардын физикалык кемчиликтер тууралу куруп, башкалар, ошондой эле башкалардын эсебинен өздөрүн ырастоо, ичкенге жана баштап жатабыз. стандартынан ошол физикалык четтөөсү түшүнүү мамиледе аныктоочу көз каранды эмес - инсандын жетилүү далили. Skills жана планга жакындыгы, дүйнөнүн акылмандыгына жана адам түшүнүккө Literacy.
5. "Мен унутпагыла. Мен гений таанылбаган"
Бул комплекстүү синдрому Куптан жүрөгүндө - Ошондой эле таштагыла, infantilism жатат. Россияда, бул татаал биздин адам лидер баш көнгөн жок, анткени абдан таралган. Мисалы, америкалыктар, эч качан болуп, ал жөн гана жетекчилеринин буйругун баа берүү үчүн да пайда болбойт. иши экенин, анда жөнөкөй чечим - эмгек жана иш менен иштөөгө ордун өзгөртүү болуп саналат. Бирок, көп учурда киши жумуш өзгөртө албайт. Бул бешиктеги маселе боюнча учуп, өзүн таанылбаган гений карап, башкаруу менен мамилесин жөнгө салгысы келет.