Мамилелердин тактоо жана кырдаалдар токтому

Оозеки пикир алышуу бизге мамилелерди жана кырдаалды жөнгө тактоо тездетүү үчүн зор мүмкүнчүлүк берет. Биз ар дайым сүйлөшүүлөргө кирип жатат - турмуш-тиричилик же бизнес денгээлде, кээде өздөрү менен. Көп учурда ар кандай себептерден улам биздин оппоненттер (принцип же таза өжөрлүгү боюнча), катуу көз карашыбыздан улам, өз таптакыр башкача коргоого же иштиктүү диалог баш тартууга укуктуу.

Кантип өз ара алгылыктуу чечимге келе натыйжалуу жетиштүү маектешет үчүн?

айрыкча, талаш-тартыштарды чечүү боюнча сүйлөшүүлөр көркөм, бир далил үчүн гана ачык түрткү билүүнү талап кылат. Ал адам менен жалпылыкты издөөгө аракет тырышчаак сүйлөшүүнү улантууга туталануу жана мүнөзү каршылашын каалабай алып келиши мүмкүн, кээде аны эки жүздүү болуп кылууга эч кимге жашыруун эмес. Натыйжада, каалаган ордуна "ооба", бир өжөр, "жок", жана дубалдарын нөлгө жакын турган ташташ үчүн кокустан урунуп, кайсалап калат.


Максаты: өз ара көз ирмем койбоорун кырдаалдарды жетүү үчүн жана достук маанайда, аз убакыттын өтүшү менен чечүүгө мүмкүндүк берет.

оппоненти мамилени жана кызыкчылыктарын табуу Башталган: ал кабатыр болуп, ал эмнеге муктаж болуп, өзү каалагандай. Анын жүрүм-туруму үчүн себептерин түшүнүү. бир "бир жалпы" келип келбегендигинен артында кандай жалган беле? Себептери, ал бир топ нааразычылыктары болушу мүмкүн, ишенбөөчүлүк, "талкалап" деп коркуп, кадимки өжөрлүгү ... Же жөн гана сунуштар кызыкдар эмес. Бул сиздин чыдамдуулук үчүн олуттуу сыноо болуп саналат.

Эксперттер бул ээрчип беш жөнөкөй ыкмаларды сунуштайбыз, бул максатка жетүү үчүн баардык мүмкүнчүлүктөр бар.

1. колдору менен дайыма

эч кандай учурда маек көнүп атышуу барып, жок, - бул мамилени тактоо жана кырдаалды жөнгө салуу үчүн натыйжалуу эмес. маектешинин сөздөрүн эркин пикирин сак болгула. Эске: максатты атаандашы "жапкан" үчүн эмес, алардын өз алдынча болуп саналат.

2. анын тарабын алып

Жок, аны өткөрүү үчүн эмес, ар кандай учурда турат. Бул этапта, максат - маанай жарык үчүн, шектенүүлөрдү жоюуга, маектешинин терс сезимдер, ал сени уккусу алуу. Бул абдан пайдалуу бурулуу сөздөр сыяктуу: "Ооба, бул туура эмес ..." же "Ал макул болбой койо" ... Ошол эле учурда, биз чечкиндүү оптимисттик улантуу керек экенин баса белгилөө менен, анын кызмат оруну көрсөтүлөт өз ара пайдалуу келишим кыйла реалдуу болуп саналат.

3. максаттуу болочок


"Бир пикирге келиш" күйгүзгөндөн кийин ал эки тарап менен, аларды ишке ашыруу жолдорун талкуулоо үчүн белгиленген милдеттерине айланасындагы соода буруу керек. маектешинин кунт коюп уккула: ал так, анын абалын айтуу керек. Ал, анын пикири боюнча, анын уруксаты менен кийлигишүүгө көйгөйдү көрүп эмне берейин. Бул маанилүү этабы болуп саналат - чечүү үчүн биргелешкен издөө өтүү. бир аз "чыгаруу алдын ала" душманды кызматташууга түртүп. Kryuchochek "... сураныч, түшүндүрүп" дээрлик эч нерсе "жутуп", "Сен аны көрүп кантип түшүнүүгө мага жардам кыл" деп. Бирок бир нерсени унутпа: урматтоонун далилдейбиз чын болушу керек!

4. Сиздин үстөм!

мамиледе сүйлөшүп марага келди, бирок сиз эс керек. акыркы сүйлөшүүлөрдө ашыкча ылдамдыгы - кыжырдантпагыла, же шектүү каршы тобокелдиги. Же, андан да жаманы, камыш маектеши "талкалап" болушу мүмкүн. Ошондо бардык дипломатиялык күч-өчүп барат. Сиздин атаандашын бир Build "чегинүүгө алтын көпүрө." Ал маек аягында "жүзүн жоготуп" керек. "Ооба" деп жонокой, мүмкүн болушунча ага берилди үчүн бардык күч-аракетин жумшайт, сиз күрөштө утуп алган.


5.Zapasnoy параметр

мамиле менен пайдалуу бекем "ооба" жетишиле элек болсо, атаандашы айтуу кыйын экенин текшерип аракет "жок." күчтүү жана чыдамдуу далилдер болушу, өз ара пайдалуу чечимдерди жете аткарбоо эки тарап үчүн кымбат болорун "оор атаандашын" эсибизге салат. коркутуп же шантаж жарактан - бул талаш-жаны, ал тургай, чыр-чатакка алып келиши мүмкүн. Бардык кийин, милдеттери душман эмес, өнөктөш эмес, жетишүү керек.