Бүгүнкү күндө, бул эркек менен аялдын ортосундагы байланыштын жагымдуу ыкма болуп саналат. Flirt аялдар да, эркектер кызматчылар ортосунда байланышты колдойт. өзүн-өзү ишенип, аял буга чейин башкалардын арасында турат, анткени дээрлик талашсыз. Бул тийишип биринчи этабы болуп саналат.
Мен бул көрүнүшкө боссу эркектерге жетиштүү таркашы бүгүнкү күндө иштеп келет. Аял каалаган иш кызматкер менен тийишүү укуктуу. Ал жөнөкөй адамга тийишүү же тийишүүдөн айырмаланып маанилүү. ал сенин боссу тийишүү өзгөчө болсо. көп учурда улам төмөн турган белги экенин башкы таза жана жаркыраган бир нерсени башынан эле көргөн аракеттери ийгиликсиздик менен аяктады. Андан кийин ар кандай жагдайда бардык ыктымалдуулукту кийин. анча үчүн бактылуу From.
Ал эми жетекчиси менен тийишип негизги үстөмдүгүн эске алуу керек. Көбүрөөк маалымат алуу үчүн, Мен бул төмөндөгү негизги багыт болуп калат.
Ошондуктан, башына менен тийишип негизги эрежелери бар:
Биринчи. башчысы буруу үчүн ага жагууга болот деп тийишип, күчтүү, энергетик, өзүн-өзү жетиштүү аял болушу керек. Ошондой эле ага, аны байлап, анын эркиндигин токтотконго аракет эмес, ал кызыктуу жана жакшы болот кимге менен бир гана деп ырастаган эмес.
Экинчи. Ал жогору жана төмөн турган аралыкта ортосунда талап эстен чыгарбоо керек. жакындаштыруу алдын алуу. Анын иштен каршы турууга даяр болушу керек. Сиздин кылыктын эмес милдеттүү да жарык эмес, болушу керек жана андан кийин кандайдыр бир улантуу билдирбейт. Эч ким бир аял менен сырттан, алардын эркиндигине кол чыдай бербейт. Эске, сени - кесиптештерине. Көп эмес.
Үчүнчү. Биз сабырдуу болушу керек, ырааттуу, ага ачууланып, эч нерсе башына капа болбо, ал оолак болууга, маанайы жаман эмес. Эске алчу нерсе, биринчи кезекте - бул сиздин башчысы, андан кийин гана бир адам бар эле. анын пикири боюнча пикири боюнча чыныгы кызыгуу, жакшы угуучу болуп, аны үзгүлтүккө жок.
Төртүнчүсү. Сиз өндүрүштүн маселелерде өжөр, өтө олуттуу болушу мүмкүн эмес, ал бир гана туура деп, өз пикирин талап кылбайт. Биз сенден көз сиздин көз ар кандай пикирлерди мүмкүн башка кызматчылар бар экенин унутпашыбыз керек. Ал эми жетекчиси аларга же кырдаалга эч кандай жыйынтык чыгарууга, уга алабыз.
Бешинчи. Сен ар убак сак өчүрүп колго коё албайт. башчысы Анткени сен ар дайым да күнөөсү бар деген гипотезага, кампада бир жылмайып, бир тамаша болуш керек.
Алтынчы. Сиз Ишенимдүү башкаруучу баалашыбыз керек. Ал башы менен ыргалып унуткан жок, - деп кесиптештерине да өз билими менен силерге тапшырылган бизнес муктаж, же алсыз учурунда алдында көрүнүш үчүн эч кандай себеп жок.
унутуп же аларды таштап берилбей тийишүү эрежелери. Ал башы менен тийишүү эсте болушу керек - бул жөн гана оюн болуп саналат. эч нерсе келген оюн, милдеттендирет. командасы ичинде маанайды аткаруу, өндүрүш жараянын жардам оюн. Эгер сиз өтө эле көп ойногон жок болсо, бир оюн, сен урмат-сый жана башчысы кабыл сезилерлик натыйжаларды алып келет.
Ал эми, абалга көзөмөл тийишип азайышы акыркы арга катары орундарын жоготуу коркунучун жана кадыр-баркы менен жок дегенде, ушак жана кулагандан өзгөртүлгөн.