Кандай так сиз жетекчи жолун билүү керек? Сиздин максатка жакындай кантип алууга болот? Эмне билим лидерлик сапаттарына психологиялык кенеш болот? Биринчи баскычы акыл сапаты болуп саналат. , Сенин изилдеген окумуштуу, билимди иштеп чыгуу көп нерселердин маанисин түшүнүү үчүн жакшы билим алуу, жана өз тармагында адис болушу керек. Сиздин адистигин билген эмес ким кийин, ал көп элдин урмат-сыйына ээ болгон кесип эмес, ала турган эмес, жетпейт, ал эми жөн эле билимдүү адам болуп калат. Башкалардан үйрөнгүлө, ар дайым жаңы бир нерсе келет. Ошондуктан алардын окуу деп - жарык. Жеке өнүгүү - бул лидерлик сапаттар арасында ачкыч bude эмне. өмүрүнүн аягына чейин, биз иштеп чыгуу жана бардык чөйрөдө өздөрүн жакшыртуу керек.
өзүн-өзү сыйлоо сезимин лидери жолунда дагы бир маанилүү жагдай бар. Сен да, анын өзүн-өзү төмөн баалап байкап жеп, өзүнө ылайык бир катар көйгөйлөр - маселени чечүү, психолог, өзүн-өзү экспертиза жүргүзөт барып. өзүн-өзү төмөн баалап адам лидер болуп жана лидердик жөндөмдөрүн өнүктүрүүгө, абдан кыйын. Сен, сен менен тааныш болуп, сенин, ошондой эле аларды психикасына жана анын алсыз изилдөө жана талдоо үчүн мүмкүнчүлүктөрдү, балким, сен алардан арылуу жолун таба аласыз билиши керек.
лидерлеринин бири тажырыйбасы алды. ал лидерлик сапаттар ажырагыс бөлүгү болуп саналат, анткени, иштеп чыгуу жана жаңы баскычка алып арзырлык. адамдар менен мамиле Practice, жаңы тааныштары кылып, достор - алар ар дайым керек. атайын адабияттарды окуу, жана баарынан маанилүүсү, бардык коркуу сезиминен арылууга, коркпо,, жаңы адамдар менен сүйлөшүп, өзүн-өзү толук ишенсек болот дегенге чейин барышууда. Бул көбүрөөк тажрыйба жана жакын арада эч кандай изи да калган коркуп экенин көрөбүз. Тажырыйбасы, - бул дагы жакшы пикир билүү, өз оюн билдирүү үчүн жакшы болот. , Дагы байланыш ыкмаларын үйрөнүү адамдарга жетүү үчүн аракет кылышат. башкы нерсе - каалоо жана ишеним, анда ийгиликке жетет.
Дагы бир маанилүү жагдай, ошондой эле өзүн-өзү ишенүү жана таянуу. Ошондой эле ар бир адам өзүн-өзү сыйлоо сезими менен жакшы деген эмне, ал өтө жөндөмдүү жана аябай уялчаак эмес, бирок ал чынында эле жетиштүү ишеним болгон жок. Бул лидерлик сапаттарынын өнүгүшүнө тоскоол болгон, ошондуктан, бул жагдайлар жакшы жоюу үчүн. Сиз буга чейин эле лидер болуп чечкен болсо, өз максатына жетүү үчүн - ар кандай коркуу ыргытып жана ишенимдүү болуш үчүн, ал, анткени бул сапаты жок, бир лидерди элестетүү мүмкүн эмес. Айрыкча, психология, ал сен жөнүндө кандай ойдо, сен алып кантип, силер менен айланасындагыларды кабылдай турганын далилдеген. Эгер сезе болсо, бири-бирине толук дал келет, бекем жана ойлонуп баалайбыз, - аны курчаган сезишет, ошондой эле сага да ошондой мамиле сен сыяктуу болот.
акыл дагы бир маанилүү бөлүгү - каталар баарын жасайм, анткени ката көрүн жана коркпо, ишеним, жана биле элек. Эксперимент, анын жолунда, чыдамкай болууга иштеп токтото албайт.
чептин эрк жана мүнөзүн табышат. Willpower - бул толугу менен мүмкүн жана иштеп чыгуу үчүн абдан жөнөкөй бир өзгөчөлүгү болуп саналат. негизги нерсе чынчыл жана өз ара так болушу үчүн, кичинекей нерселерге азгырылып, кыйынчылыктарга моюн сунбайт эмес, мүмкүн эмес. Кырсык бүт болуп, эн негизгиси, алар менен күрөшүүгө үйрөн.
Эгер акыл бар, эмне жок болсо - абдан маанилүү болсо, анда силер чын эле алып келет, анткени, ындыны өчүп алып, талыкпай күч-аракет жумшоо керек. Чыдамкайлык, оор жумуш, тырышчаак жана туруктуулук сенин негизги сапаттарынын бири болушу керек. Биз адам адегенде эч нерсе ала албайт мүмкүн учурларда он миллиондогон билем, ал эми ишенимин жоготуп иштеп, туруктуулук эмес, мындан ары да - бардыгын өзү каалагандай болот. Мурунга асып эмес, колдорун көтөрүп, ыргытып эмес, анын ийгилигине ишенген. Бир гана көп кыйынчылыктарды жоюу менен, силер лидер ала аласыз. Алар гана окутарын жана катуулайт.
башчысы - анын ойлору менен иш-аракеттерин көзөмөлдөп турган адам. Сен алардын оң жана терс сапаттары жөнүндө алдын ала билиши керек. Бул, психолог, үй-бүлө, психоанализ, ошондой эле ар кандай дос жана тааныштары пикирин сынап жардам берет. өзүбүз жөнүндө өтө маанилүү маалыматтарды чогултуп, өзүбүздү түшүнгөнгө аракет кылгыла. Маанилүү жакшы сапаттары белгилейт жана терс жок, же аларды азайтуу үчүн аракет кылышууда. Сиздин жүрүм-турумун, сен жана сенин жанын өздөрүнө ачык-айкын максаттарды иштеп, бир көз арткан түш көзөмөлдөп, анын бардык күч-кубатыбыз менен ага умтулсун башкаруу. туура багытта акыл жана көндүмдөрдү жөнөтүү, андан кийин иш алда канча үзүрлүү болот.
Эмне билим лидерлик сапаттарына психологиялык кенеш болот? Жогоруда айтылгандардын баары, албетте, сага жардам берет, ал эми буга чейин жакшы ийгилик. Бирок жетекчилик формула абдан күчтүү бундай бар тез жана ар кандай жолдор менен жардам берет - бул ишеним. Эч качан үмүтүн жоготуп, лидерлик жана бийликтин каалоосу боюнча жашаган жок, өзүн бардык зарыл болгон адеп-ахлакка жана жакшы сапаттарды үйрөткөн. Сен үстүндө иштөө - бул дайыма оор жумуш, бирок сиз абдан жакшы натыйжаларды алып келет деп калат. ажарын жана билим боюнча иштөө, алардын көрүнүшүн жакшыртуу - ошол эле учурда силерди билем жана жакшы абдан ыраазы болот. Сен улуу жол башчы болушу үчүн, башкаруу жок болсо - ал анын жашоосунда арналган, маанилүү бир жерде ар бир жашоосуна эч чөкпө, жана өзүн-өзү өркүндөтүү - бул жакшы, жаркын келечекке карай өтө чоң кадам болуп саналат.