Кесип баарынан
Көптөгөн аялдар үй-бүлө жана балдар жөнүндө кыялданган жана мансапка басым калды. Ал эми үй-бүлө сурамжылоолор алар үчүн маанилүү экенин көрсөтүп турат. Алар аны түзүү үчүн келет, бирок дайыма, себеби, үй-бүлө азыр өзүнчө бюджети же аялы, анын гүлдөп-бир олуттуу салым түзүү үчүн модалуу болуп калды мүмкүн эмес. Ошондуктан көптөр келечектеги апалар өз ишмердүүлүгүнүн алдыга жылдыруу үчүн анын жашоосунун мыкты жылдарын шаттыкта болот. Мен адам жана ийгиликтүү аялдын кошумча сыпат болуп аялдын ортосундагы сүйүү. бир аял үй-бүлөнү жана бир баласы бар болсо, көп учурда аны окутуу жана тартипте эне жана бала баккыч же бир бала тапшырса, анын материалдык камсыз кылуу максатында иш эмес. Бул балдар кишидей жүрө башташты менен аял мамиледе болгону белгилүү болду. Ошондой эле, четте, алардын күйөөлөрү дайыма эле андай жүрүм-турумун айыптап жатат. Тескерисинче: азыр аял эркек менен бирдей укукта табат мисалы, үй-бүлө модели, абдан коопсуз болуп эсептелет.
Каржылык көз карандысыздыгы
каржылык жана материалдык көз карандысыздыкка ээ болгон, эркек менен аялдын ортосундагы ушундай мамиле көбүрөөк аялдар тандап жатышат. Кээ бир үй-бүлөлөр да өзүнчө бюджети колдоо. аялдарды жумуш Сурамжылоо мансап дагы алар үчүн жашоонун баалуулуктарын маселе биринчи орун жок экенин көрсөтүп турат. балдары, достору, үй-бүлө, ал мансап үчүн маанилүү окшойт ээ. Ал эми шайлоого эле аял, алар каржылык көз карандысыздыкка ээ болуу үчүн, акча үчүн анын кесиптик жогорку жетүү үчүн аракет кылып жатат деп.
Эркектер сүйүктүү негизги багуучу "зор" деп жезди кереги жок. Ал эми аялдар, алардын көз карандысыздык үчүн, эрте болчу жүрөк оорусу, стресс жана мурунку өлүмү менен төлөйт. иштеген аялдар жаман адаттарды жакын адамдар да арасында (ичкилик, тамеки чегүү, кетүүнү), ошондой эле аял-мүнөздөгү жумушчу аялдын өмүр иштер кыскартуу бул мамлекетке каршы иш таштоого болот.
Бизнес гумандуу болуп калды
Бизнес жана жетекчилик кызматтарда аялдардын чоң агылып себептерин изилдеп, эксперттер, мындай учурда талап болуп саналат деп эсептешет. узак убакыт бою бизнес эркек домен болчу. Бирок, убакыттын өтүшү менен ал, эгерде компаниялар кол менен аялдарды, бул компания барган сайын бир киши-жаратуучусу айланасында ибадатканада болуп, биринчи рыноктун олку-көз жумат да жок экени айкын болгон. атаандаштары менен чабуулга туруштук берүү жана кризисти жашап кетүү үчүн, бизнес командасынын жана тышкы дүйнө менен байланыш куруу үчүн бир аял дипломатияны жана жөндөмүн керек. аял башкаруу бизнестин бардык кооздуктарды жана пайда Raskushav аял ага активдүү катышкан деген чындыкка көбүрөөк кызыкдар болуп калды. Тилекке каршы, ошондой эле бир эркек менен аялдын ортосундагы сүйүү мамилеси жакшы шарт эмес. Жогоруда белгилегендей, адамдар көп өткөн кылымдын өзгөргөн жок. Алар, албетте, аялдардын үй-бүлө күтүүгө, алардын абалын басууга каршы эмес, бирок алар берген жообу, сылыктык сыйлык жок. Адамдар күнүмдүк жашоонун көйгөйлөрүн алууга шашылбайт. Сурамжылоолорго караганда, эркектердин 80% дан ашыгы жашоонун абдан маанилүү бир бизнес жумушту табууга аракет кылышат. аялдар сактоо мансап үйүнө колдоо Ошентип, бош эч ким жок. Ошондуктан, эркек менен аялдын ортосундагы азыркы мамилелерди чөп деңиз кыйынчылыктар болгон. үй-бүлөлүк баалуулуктарды алдында кулашы жана аларга өзүмчүлдүктүн сыйынууну жана ыракат алгысы ордуна бекем үй-бүлө курууга шарт эмес. Бирок, эркек менен аялдын ортосундагы мамиле бир жаңы түрү жеке өнүктүрүү үчүн жакшы мүмкүнчүлүктөрдү берет.
Мен бардык жогоруда сүрөттөлгөн коомдук баалуулуктардын өзгөрүүлөр көп жыныс мүнөзүн өзгөрткөн жок экенин айта кетүү керек. Эркектер дагы нерселерди бир дүйнөдө жашап артык көрүшөт, алар ишинин предмети тармактарына кызыгууда. Ал эми аялдар мамилелеринин чөйрөсү алда канча кызыктуураак болот. бизнес-жылы, эмгек бөлүшүү жана кызыкчылыктары абдан ачык-айкын баса белгилеген. үй-бүлөсү менен, ал тургай, ого бетер: иштеген аял жакшы негизги булагы же үйүндө жаман психологиялык атмосфера эмес. Киши үй-аппарат жана материалдык жактан колдоо, өмүрү үчүн жооптуу болуп саналат, бирок аялдарга караганда бир кыйла даражада. Илимпоздор бул жагдай кылымдар бою түзүлгөн деген пикирде, жана мында ары да сакталмакчы. Ошондуктан, аялдар, ал тургай, кайра үй-бүлө очогуна үчүн, мансап, эркектер менен мүмкүнчүлүк, бирдей укуктарга ээ жана алардын жашоо баалуулуктарын кайра карап чыгуу менен деп тыянак чыгарууга болот.